Post de Valentine Ellul

1 milliard d’€. C’est ce que l’Etat a prévu d’économiser en réduisant les remboursements de la Sécurité Sociale. Évidemment ce milliard ne va pas disparaître… il va basculer à la charge des organismes complémentaires impactant significativement vos cotisations. Offrir a vos collaborateurs une solution équilibrant santé, bien être et budget reste d’autant plus un enjeu majeur pour votre entreprise. Agissons et trouvons cette solution ensemble. Jérôme LECOMTE Ambroise BARON Caroline DE BEAUNAY Odass Courtage #renouvellement #protectionsociale #ria #mettezdelodassdansvotreentreprise

🚨 Les comptes de la Sécurité Sociale se dégradant, des mesures financières importantes ont été prises par le gouvernement en 2024 et affectent directement les assurés. 🏥 Médicaments, transports sanitaires, reste à charge pour les consultations médicales, ... ❓ Qu'est ce qui change ? ✅ Vous en saurez plus en consultant cet article. Nous nous tenons bien évidemment à votre disposition pour toute question ou pour ajuster ensemble votre couverture santé. 📱 03 20 14 97 70 📧 contact@kereisexpertises.com #kereis #kereisexpertises #ouvrirlavoiedelassurancededemain

Revoir la mutuelle de votre entreprise : un enjeu majeur face aux nouvelles réformes de la Sécurité sociale ! Les réformes annoncées dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) 2025 prévoient un transfert important des charges de l’assurance maladie vers les organismes complémentaires santé, avec un impact direct sur les entreprises. ➡️ Hausse du ticket modérateur pour les consultations médicales, ➡️ Plafonnement des indemnités journalières en cas d’arrêt maladie, ➡️ Augmentation des cotisations prévoyance pour les contrats d’entreprise. Ces mesures vont fortement peser sur vos contrats de complémentaire santé et prévoyance, engendrant des hausses de cotisations difficiles à absorber dans un contexte déjà tendu. Pourquoi attendre ? C’est le moment idéal pour réévaluer la couverture santé de votre entreprise afin de minimiser l’impact de ces réformes tout en optimisant vos coûts. Je suis disponible pour discuter de vos besoins spécifiques et trouver des solutions adaptées à cette nouvelle réalité. Ne laissez pas ces changements vous surprendre, contactez-moi dès aujourd'hui pour une analyse personnalisée ! SOURCE : https://lnkd.in/eYNFttdS #SantéAuTravail #MutuelleEntreprise #PLFSS2025 #SécuritéSociale #Prévoyance

📉 Désengagement de la Sécurité Sociale : Quels impacts sur nos contrats de mutuelle ? Le désengagement progressif de la Sécurité sociale oblige les mutuelles santé à s’adapter. Mais qu’est-ce que cela signifie pour nous, assurés ? 🤔 🔸 Hausse des cotisations : Moins la Sécurité sociale rembourse, plus la mutuelle doit prendre en charge, entraînant une augmentation des cotisations pour compenser. 🔸 Garanties renforcées : Les offres évoluent pour couvrir les postes de dépenses de santé moins bien remboursés (optique, dentaire, etc.), mais à un coût souvent plus élevé. 🔸 Risque d’inégalités accrues : Avec des cotisations plus onéreuses, certaines personnes renoncent à une couverture santé complémentaire, les exposant à des frais importants. 🔸 Régulation nécessaire : Les contrats responsables permettent de maîtriser les coûts tout en offrant une couverture minimum essentielle. ⚖️ Comment envisagez-vous l’avenir des mutuelles dans ce contexte ? 💬 Parlons en ! N’hésitez pas à me solliciter pour en discuter ☺️ #Santé #Mutuelle #SécuritéSociale #AssuranceSanté #ÉconomieDeLaSanté #PréventionSanté

La loi Madelin, mise en place en 1994, est une aubaine pour les travailleurs non-salariés. Elle leur offre des solutions de prévoyance pour compléter leur protection sociale. Les contrats de complémentaire santé Madelin proposent une couverture santé étendue, complémentaire aux prestations de la sécurité sociale des indépendants. Cela permet aux TNS de bénéficier d'une protection optimale en cas de besoin médical. En plus de cette couverture, les contrats Madelin offrent des avantages fiscaux significatifs. Les cotisations versées sont déductibles du revenu imposable, ce qui permet de réduire la base imposable. De plus, la flexibilité des contrats permet d'ajuster les cotisations en fonction des revenus. #Assurance

🔍 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐥𝐢𝐠𝐧𝐞 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐨𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐨𝐲𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐟𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ !    🖥️Ce vendredi, notre 8.40 organisé avec Malakoff Humanis a abordé la redéfinition des catégories objectives de protection sociale complémentaire, la jurisprudence, la portabilité en cas de liquidation judiciaire, et la généralisation santé dans les ESAT. 💡Rappelons que cette démarche concerne toutes les entreprises et que la deadline est fixée au 1er janvier 2025 pour être conformité sur ce sujet. Ne pas l’être peut vous exposer à des sanctions en cas de contrôle URSSAF.   🤝Merci à Eric Desoindre, responsable juridique chez Malakoff, pour ses précieuses explications sur ces sujets cruciaux. La Cité des Entreprises et ses conseillers sont à votre disposition pour vous accompagner dans ces démarches !   🔌Restez connectés pour plus d'actualités juridiques.

L'assurance complémentaire santé obligatoire, instaurée en 2016, a redéfini la protection sociale en entreprise. Pour les employeurs, elle représente un coût, mais aussi une opportunité grâce à des exonérations fiscales si le contrat est collectif et responsable. Cela en fait un outil stratégique pour attirer et fidéliser les talents, particulièrement dans les secteurs en tension. Pour les salariés, cette couverture assure une meilleure prise en charge des soins non remboursés par la Sécurité sociale, renforçant leur sécurité financière et leur bien-être. En somme, cette obligation légale, bien que contraignante, s'avère bénéfique pour les deux parties, améliorant la protection des salariés tout en offrant des avantages fiscaux aux entreprises. #Assurance #AgentGénéralDAssurance

L'assurance complémentaire santé obligatoire, instaurée en 2016, a redéfini la protection sociale en entreprise. Pour les employeurs, elle représente un coût, mais aussi une opportunité grâce à des exonérations fiscales si le contrat est collectif et responsable. Cela en fait un outil stratégique pour attirer et fidéliser les talents, particulièrement dans les secteurs en tension. Pour les salariés, cette couverture assure une meilleure prise en charge des soins non remboursés par la Sécurité sociale, renforçant leur sécurité financière et leur bien-être. En somme, cette obligation légale, bien que contraignante, s'avère bénéfique pour les deux parties, améliorant la protection des salariés tout en offrant des avantages fiscaux aux entreprises. #Assurance #AgentGénéralDAssurance

L'assurance complémentaire santé obligatoire, instaurée en 2016, a redéfini la protection sociale en entreprise. Pour les employeurs, elle représente un coût, mais aussi une opportunité grâce à des exonérations fiscales si le contrat est collectif et responsable. Cela en fait un outil stratégique pour attirer et fidéliser les talents, particulièrement dans les secteurs en tension. Pour les salariés, cette couverture assure une meilleure prise en charge des soins non remboursés par la Sécurité sociale, renforçant leur sécurité financière et leur bien-être. En somme, cette obligation légale, bien que contraignante, s'avère bénéfique pour les deux parties, améliorant la protection des salariés tout en offrant des avantages fiscaux aux entreprises. #Assurance #AgentGénéralDAssurance

L'assurance complémentaire santé obligatoire, instaurée en 2016, a redéfini la protection sociale en entreprise. Pour les employeurs, elle représente un coût, mais aussi une opportunité grâce à des exonérations fiscales si le contrat est collectif et responsable. Cela en fait un outil stratégique pour attirer et fidéliser les talents, particulièrement dans les secteurs en tension. Pour les salariés, cette couverture assure une meilleure prise en charge des soins non remboursés par la Sécurité sociale, renforçant leur sécurité financière et leur bien-être. En somme, cette obligation légale, bien que contraignante, s'avère bénéfique pour les deux parties, améliorant la protection des salariés tout en offrant des avantages fiscaux aux entreprises. #Assurance #AgentGénéralDAssurance