Être salarié et entrepreneur, est-ce possible?
Myriam PLANTIER
Consultante Gestion d'entreprise Formatrice en comptabilité & RH ✨ Auditrice organisation 💬 Animation d'ateliers
La réponse est OUI...................sous conditions...!
Nous avons bénéficié d'un instant médiatique pour sensibiliser les candidats au travail hybride.
L'évolution de la société et la crise sanitaire ont fait naître un engouement de combiner deux modes de travail : le salariat et l'entrepreneuriat.
Être salarié signifie travailler pour une entreprise ou une organisation dans le cadre d'un contrat de travail. Ce contrat écrit ou non, va définir notre rôle et les conditions pour l'exercer en contrepartie d'une rémunération connu d'avance et stable en règle générale.
Ce statut offre une certaine sécurité d'emploi et des avantages sociaux (couverture médicale, les congés payés, la retraite, chèques déjeuner, chèques vacances etc).
Être salarié permet à une personne de bénéficier d'un statut social et d'une vie sociale. Le lieu de travail sera un synonyme de partage avec ses collègues et responsables hiérarchiques. Pour d'autres, un lieu synonyme de contrariétés.
Néanmoins, certaines personnes ressentent le besoin de s'accomplir autrement. La peur de l'instabilité motive l'individu à conserver son emploi.
Mais, le désir de créer son activité devient brûlant et si évident que le choix de créer une activité "à côté" l'emporte sur la peur d'y aller.
Alors, une fois la décision prise, l'individu ressent une joie indescriptible qui va l'encourager à partir à l'aventure. L'individu rentrera dans une grande cour!
Dans cette grande cour, il y aura le contact avec les instances administratives et leur langage technique. On y trouvera un lieu d'aventure qui ouvrira une voie de découverte de soi, des autres et de son environnement ( marché, concurrents, partenaires externes, fournisseurs, etc).
Cette aventure sera rythmée de défis, de surprises, de déceptions, de rencontres.
Le rapport avec l'argent et le prix sera différent!
Le comportement de sa clientèle va aider à la prise de décisions.
Voici quelques défis communs aux personnes qui se sont lancées :
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1.Apprendre sur soi et la solitude entrepreneuriale
2.Dépasser ses peurs
3.Organiser sa nouvelle vie
4.Découvrir son environnement, son marché
5.Libérer sa créativité
La liste est nettement plus longue en réalité et diffère d'un individu à un autre.
La décision d'entreprendre est personnelle. Elle doit résulter autant que possible d'un choix réfléchi et mesuré tenant compte de sa situation de vie, de ses capacités et d'une volonté de répondre à ses aspirations !
Entreprendre apprend à être responsable de ses échecs et de ses réussites.
Le témoignage de sylvie ROSIER est une preuve que la volonté sert de tremplin.
Ce thème vous parle!? Nous accueillons vos commentaires et contributions avec plaisir.
Certaines personnes sont tiraillées à l'idée de gérer une entreprise.
Penser que l'on va tout maîtriser est une erreur.
S'informer est le premier pas.
Prendre un RDV, se faire accompagner est une option gratifiante pour préparer une nouvelle tranche de sa vie!