3 Secrets de la Réussite de l'Equipe d'Islande

3 Secrets de la Réussite de l'Equipe d'Islande

Au cas où vous ne l’auriez pas encore remarqué, nous sommes en plein Euro de football. Entre les klaxons à chaque fin de match, les foules de personnes sur les terrasses et les récits de la presse nous gratifiant de polémiques ô combien importantes, il est difficile de passer à côté de cet événement.

Alors que la compétition est encore en cours, je souhaitais m’arrêter sur une équipe et son parcours atypique afin d’en tirer des leçons à mettre en place pour favoriser votre réussite professionnelle.

L’équipe d’Islande est sans doute la meilleure surprise de ce tournoi et leur présence en 1/4 de finale relève de l’exploit. Mais comment ce fait-il qu’une équipe d’inconnus réussisse si bien ? Voici les 3 secrets de la réussite de l’équipe d’Islande.

La victoire est un état d’esprit

La première grande force de cette équipe d’Islande est avant tout sa simplicité et son authenticité.Il suffit de regarder les joueurs ainsi que leurs sélectionneurs pour voir qu’ils sont dans cette compétition avant tout pour prendre du plaisir, sans se mettre de pression inutile, en prenant les matchs les uns après les autres. Ils connaissent leurs forces et leurs faiblesses, croient en leur potentiel et se donnent à 200% sur le terrain.

Une autre caractéristique importante est qu’ils ne se compliquent pas la vie. Ils sont là pour une seule chose : jouer au football et profiter à fond de leur expérience. Résultat : ils prennent un énorme plaisir à disputer leurs matchs et devinez quoi ? Ça leur réussit !

Les autres grandes équipes sont sans arrêt au milieu de scandales et autres polémiques débiles qui leur font presque oublier le but premier de leur présence dans cette compétition, les empêchant ainsi d’être focalisé uniquement sur l’objectif de départ et de profiter pleinement de leur expérience. Cela revient au concept de « flow » de Csikszentmihalyi abordé dans un précédent article qui explique que pour être heureux, il est important d’être...

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