4ème jour au TC 260 avec le début de la plénière et le social event

Si la plénière du #TC260 est toujours l’occasion de retrouver des experts en ressources humaines devenus avec le temps des amis que l’on apprécie de revoir deux fois par an, c’est également l’occasion de faire le point sur les réalisations de tous les groupes de travail durant l’année écoulée. C’est un cérémonial bien orchestré qui va durer un jour et demi avant le vote des résolutions, moment très important. Mais avant cela un groupe restreint dont font partis les chefs de délégation, auquel j’appartiens, va faire le point des travaux encours et discuter stratégie, communication et planification le matin même. Cela permet de préparer la plénière ou chaque « convenor » ou responsable d’un projet de norme fait le point sur son groupe de travail depuis un an et peut proposer des ajustements, des changements à venir…Cet après-midi, en plénière, un premier tour a été fait des travaux du TC260 avant de poursuivre demain sur les reporting des autres TC dans lesquels nous avons des intérêts mutuels.

Ensuite, ce fut ce soir le "social event", un grand merci à nos collègues australiens et à leur accueil, avec une croisière pour découvrir la baie de Sydney, ce qui nous laissera de bons souvenirs. Ces moments dans un TC permettent de renforcer les liens car la convivialité est importante pour un TC dynamique. Et pour ceux qui veulent en savoir plus sur nos travaux, et lire les normes, je vous laisse vous rendre sur la page dédiée aux normes réalisés au sein du TC 260 en management des ressources humaines.