CCAS cherche adjoint au DAF avec grosses évolutions professionnelles possibles à courts termes
Vous connaissez les acheteurs fantômes sur le Bon coin? Je viens de découvrir que çà existe aussi dans le champ du recrutement. Vous n'imaginez pas l'envie que je peux avoir de publier le nom de la personne qui m'a planté sans explications aucunes...
Du coup...je cherche un adjoint au DAF du CCAS. Et je précise dès maintenant que les évolutions professionnelles à courts termes sont conséquentes.
La santé financière du CCAS est bonne, elle fait l'objet d'un audit en cours dont les résultats sont positifs. Au delà du budget principal, le CCAS compte maintenant 3 budgets en M22 et 2 en M14. Mais le challenge du poste va bien au delà du suivi des différents budgets. Dix années de centralisation ont conduit à une "dé-concernation" des chefs d'établissements ou de services. Il devient urgent de les re-responsabiliser et de les ré-outiller.
Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique motivée par moderniser le service public? Intéressé(e) par relever le challenge? Envie d'un job évolutif à courts termes vers davantage de responsabilité? Je suis à votre disposition. Poste à pourvoir sans délai
Responsable local chez Groupe Polylogis, Opérateur Global de l'Habitat
7 ansBonjour je suis intéressée par cette offre d'emploi et prête à rejoindre une équipe dynamique et à mettre mes qualités de relationnelles à votre disposition. Vous ne le regretterez pas, bien au contraire. Travailler dans le milieu social est l'un de mes projets depuis de nombreuses années. Je me tiens