CDI-INTERIMAIRE
UN PAS DE PLUS VERS LA FLEXISECURITE POUR NOS CLIENTS ET NOS INTERIMAIRES
Le 19 aout 2015, l’entrée en vigueur de la loi dite "Rebsamen" vient assouplir considérablement l'application du CDI intérimaire par :
- La suppression du délai de carence entre les missions,
- L’allongement de la durée maximale des missions à 36 mois.
Un millier de clients de Manpower ont déjà été séduits par cette solution RH innovante et ses bénéfices : performance et fiabilité accrues, fidélisation des compétences-clés, image employeur responsable, …