Chers amis DRH, osons l'impossible !

Chers amis #DRH,

Le témoignage de Philippe Croizon en clôture de la deuxième journée de HR Technologies France d'une richesse humaine incroyable, inspirant et enthousiasmant, drole et assurément optimiste, m'incite à vous proposer ceci : osons l'impossible !

En 2023, ayons l’audace d’être soi et d'affirmer votre propre différence RH.

Camus nous le disait à merveille : « Être différent n’est ni une bonne ni une mauvaise chose, cela signifie simplement que vous êtes suffisamment courageux pour être vous-même ».

Affirmer sa vocation RH, son identité profonde, ce n’est pas simple, j’en conviens parfaitement.

Mais l’enjeu même de l’audace, n'est-il justement d’éprouver la nature de la volonté ?

Dans le monde RH, trop souvent encore, les standards à respecter sont brandis comme des étendards.

Nous devons passer de « risquophobes » à « innovatophiles », devenir des entrepreneurs de nous-mêmes pour porter haut les couleurs de notre belle fonction RH.

Dans mon amicale injonction à l’affirmation de votre mission, c’est votre for intérieur RH qui est convoqué, votre moi de DRH. 

Quelle fonction RH voulez-vous, vraiment ?

Quel projet profondément ambitieux que d’être soi dans une société où les règles qui nous étreignent sont déguisées en choix qui nous éteignent !

Quel défi permanent que de porter la flamme de nos convictions sans encourir le risque constant de nous brûler les ailes.

N’est-il pas d’ailleurs préférable de se brûler que de se consumer, de se choisir plutôt que de s’abandonner, de s’engager plutôt que de démissionner, de se réinventer plutôt que de se résigner ?

Chers amis DRH, il y a plus de beauté à perdre en étant soi qu’à gagner en se perdant. Alors, ne faisons pas de compromis avec notre vocation originelle, originale, unique même.

Soyons intransigeants avec ceux qui voudraient la délaisser, la lisser, la normaliser, la digitaliser, au lieu de nous encourager à la sublimer.

Chers amis DRH, cultivez votre rareté, écoutez votre vérité, celle de nos différences RH, pour mieux les partager.

La différence RH c’est l’âme de l’entreprise. Unique comme un parfum, personnelle comme un caractère, authentique comme une signature. Une entreprise sans âme est une entreprise sans arme.

En 2023, engagez-vous, sans réserve ni effroi, dans l’immense aventure d’être soi.

Osons l'impossible !