Club Med lance sa campagne de recrutement hivernale : 2000 professionnels recherchés

Premier opérateur de resorts montagne en Europe et en Asie, Club Med confirme son leadership mondial sur ce secteur. Au-delà d’une expertise, Club Med offre à ses G.O et G.E une expérience de vie singulière qui les challengera au présent et les transformera pour la vie. 

DEUX NOUVEAUX RESORTS OUVRIRONT LEURS PORTES EN DÉCEMBRE

Club Med La Rosière, un écrin au cœur des montagnes dédié à la famille. Situé sur le domaine franco-italien de San Bernardo, Club Med La Rosière offrira un panorama d’exception sur la vallée de la Tarentaise et le massif du Beaufortain. Depuis ses 1 950 m d’altitude, ce resort de près de 400 chambres ouvrira hiver comme été pour permettre à sa clientèle de profiter des plaisirs de la montagne en toute saison. Une équipe de près de 400 professionnels sera constituée, dont 130 emplois directs créés. Les recrutements seront menés conjointement avec les partenaires emplois locaux et nationaux.

Club Med Exclusive Collection Seychelles, un coin privé d’archipel entouré de sables blancs et de nature. Au cœur de l’archipel des Seychelles et d’un parc national marin protégé, l’île de Sainte-Anne abrite un seul et unique hôtel : le resort éco-certifié Club Med Exclusive Collection Seychelles. Ouvert toute l’année, il proposera aux familles et aux couples actifs un cadre exceptionnel sur 220 hectares de végétation préservée. Avec près de 300 chambres, il participera au développement de l’économie locale et donnera lieu à la création de 470 emplois directs et 150 indirects (prestataires externes), en partenariat avec le Gouvernement Seychellois et les acteurs de l’emploi. 

CLUB MED EXCLUSIVE COLLECTION, UNE NOUVELLE VISION DU LUXE.

Un nouveau chapitre de l’histoire du Club Med s’est écrit en 2018 avec l’ouverture du premier resort d’Europe 100% Club Med Exclusive Collection à Cefalù, en Sicile. Club Med Exclusive Collection symbolise la poursuite de la montée en gamme initiée en 2004 avec l’expérience d’un nouveau luxe. Celui qui allie le raffinement, le sens du détail, la considération de chaque client avec la gentillesse, la simplicité, l’authenticité des relations et la décontraction (esprit festif) légendaire du Club Med.

Les produits d’exception Club Med Exclusive Collection (Resorts, Villas & Chalets, Croisières à bord du Club Med 2, Espaces Club Med Exclusive Collection dans les Resorts 4T) appellent à des comportements et des compétences professionnelles spécifiques à l’univers du luxe et se différencient dans l’approche, grâce à l’esprit Club Med. Aujourd’hui, ce sont près de 10 % des G.O et G.E dans le monde qui travaillent au sein de la gamme Club Med Exclusive Collection. Les besoins en recrutement sur cette gamme vont s’intensifier avec l’arrivée de nouveaux espaces et resorts Exclusive Collection d’ici 2022.

Afin d’offrir une expérience d’excellence, Club Med s’associe aussi à de grandes institutions qui forment l’élite de la gastronomie et de l’hébergement. 

COVID-19 : SECURITE SANITAIRE ET BIEN-ETRE SONT LES PRIORITÉS ABSOLUES DU CLUB MED

Des Responsables Covid-19 (« Safe Together manager ») présents au sein des Resorts. Rattaché directement au Chef de Village, le responsable Covid-19 est le référent des protocoles d’exploitation standard et des normes dédiés au covid-19 pour le Resort. Pour la saison hivernale, ce sont 25 professionnels qui seront le contact principal des autorités locales et des équipes du Club Med au sein des resorts et qui seront en charge du respect des gestes barrières. 

Audit Cristal POSI-Check : très bons résultats. Attribuée par le cabinet spécialisé Cristal International Standards, POSI-Check est une solution d’audit pour la prévention de la propagation des infections dans le secteur hôtelier. L’audit a débuté au mois de juillet. Les résultats obtenus dans les resorts européens sont excellents avec une moyenne de 92,8% ; bien au-dessus des 80% exigés. 

Projection des besoins Hiver 20/21, ajustables en fonction de l'évolution de la situation