Collaboration radicale : créer des relations résolument constructives en entreprise
Isabelle Gauthier
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Isabelle Gauthier
Goood! Leadership - Facilitatrice formatrice et coach pro - conseil en management - agilité
On ne compte plus le nombre d’ouvrages qui font le constat d’un environnement de travail difficile, parfois conflictuel, artificiel, orienté vers la recherche de la performance individuelle et nécessitant des trésors de diplomatie et de talents politiques pour survivre.
Mais plus rares sont les travaux qui proposent des clés de lecture de ce phénomène en identifiant les compétences que chacun pourra développer pour faire changer la donne. Radical collaboration de Jim Tamm et Ronald Luyet me parle car il associe analyse comportementale et capacité collective pour créer une culture de la coopération en entreprise fondamentalement différente.
Leadership Development Leader
5 ansCette analyse est pertinente. Du reste, le cabinet Libres Détours (Libresdetours.com) a conçu "Cooperation Feel the Flow", démarche qui rend les flux de coopération visibles et met les équipes à la manoeuvre de manière autonome pour recréer des liens, travailler de manière plus fluide et renforcer leur performance. Wadih CHOUEIRI, Karine BRANGEON Olivier BERTHELOT
Chief Digital Officer @ Leyton | Driving Digital Innovation
5 ansEn voilà une belle accroche ! Totaly agree