Communiquer = Force Business

Agir sur sa marque employeur pour en faire une force business, voici quelques clés fondamentales à prendre en compte.

Les capteurs d'images, les moyens structurels, les stratégies, les directions cibles business, les souhaits et les volontés de réussir à arriver à un "point N" plutôt qu'à un "point T" ; sont à "calibrer spécifiquement" pour devenir véritablement une force.

Les technologies possibles de 2018 mais aussi les réflexes comportementaux, visuels et usuels de chacun(e)s, intergénérationnels, des plus jeunes "tous neufs", sur le marché professionnel, aux plus anciens "tous pleins", entre autres ... nous apportent un ensemble d'indicateurs nouveaux à prendre en compte indéniablement.

Le monde de l'image et la multitude d'images visées par jour, par personne, la montée et l'effervescence des réseaux sociaux, des comportements d'images, nous oblige à centrer notre image de marque sur des curseurs adaptés, à nos démarches. Tous sommes concernés à nos justes mesures, petits ou grands projets.

Tout se bouleverse, tout se renverse, mais le monde lui, ne se renverse pas, il se déplace en permanence. Alors oui, la communication se déplace en permanence, se démultiplie, et d'autant se personnalise, se cible alors à ses justes clés productives par anticipation du mouvement à venir et existant, à partir de là où vous êtes jusqu'à votre point souhaité.

Ne pas s'oublier, soi-même, dans tout cela, pas de communication sans "soi", l'heure du soi plus grand, plus plein, du "soi potentialisé", respecté, abordé comme "HUMAIN" en tant que "PERSONNE" pour des images avérées de "PERSONNES 2018 2019" que l'on fasse partie des "Tous neufs" ou des "Tous pleins". Nous avons tous un profil à émettre, à connaître, à décider en toute conscience technique non verbal de soi.

Autre clé : la question du droit à l'image de chacun(e), de la mesure des messages, de leurs diffusions, de la sécurisation de celles ci dans votre espace web, protection des données, par l'accord d'image à mettre en place. Aujourd'hui, on ne peut plus y échapper.

Pourquoi je vous dis tout cela, hé bien parce qu'à chaque mission de "Captation Personal Branding", qu'il s'agisse d'une mission de captation d'image, usuelle relationnelle pour un(e) professionnelle, d'une ligne de marque pour un cabinet conseil, une entreprise, un commerce, un(e) consultant, un(e) artiste, intégrant une vectorisation de communication des personnes, à mettre en place ou encore d'un suivi marque employeur orienté recrutement RH ou recherche d'emploi, ou encore de stratégie de communication personnelle marque, hé bien, il s'agit de trouver les éléments clés qui vont constituer cette "FORCE BUSINESS PRODUCTIVE", de légaliser votre démarche Image, et d'accompagner vos intervenants en Communication, aux applications.

Agir sur sa marque employeur, par le moyen de communiquer ... OBJET de mon prochain article.

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