Conte de rentrée : la reprise de François.

François avait fait son pot de départ le 30 juin et après le long discours convenu, mais plein de reconnaissance, de son chef, il avait exprimé, avec beaucoup d’émotion, les souvenirs heureux de ces trente-cinq années passées dans l’entreprise. Ses collègues lui avaient ensuite rappelé avec humour quelques anecdotes de travail et lui avaient même offert 3 clubs de golf, car il aurait désormais, à la retraite, le temps d’y jouer … Puis les derniers adieux faits, les adresses échangées et les bouteilles de jus de pomme vidées, François était parti en vacances, en très grandes vacances.

Lui qui n’avait jamais pris plus de deux semaines d’affilée, pour ne pas se laisser distancer par le peloton, il était prêt, au bout de deux longs mois de vacances, pour la reprise, pour sa première rentrée de tout jeune retraité.

Son agenda, jadis rempli par les réunions d’équipe, les comités de pilotage, les points fixes, business reviews et autres séminaires, était désespérément vide, dès septembre ; pas même de réunion budgétaire ce mois-ci…

Lui qui n’avait jamais été acteur de son emploi du temps, qui avait plutôt subi le rythme - stressant certes et dans le même temps rassurant – imposé par l’entreprise, il se retrouvait, pour la première fois en ce début du mois de septembre, seul face à lui-même à devoir décider ce que serait sa vie future.

Sans doute une solide préparation en amont aurait-elle pu prévenir le blues qu’il ressent aujourd’hui devant la vacuité de son agenda.

La retraite c’est un projet d’avenir qui s’anticipe bien en amont.

5 conseils pour une bonne transition:

1. Profitez de vos dernières années dans l’entreprise pour prendre des initiatives, gagner en autonomie et vous désensibiliser progressivement de son emprise protectrice et parfois infantilisante. Devenez l’acteur de votre transition plutôt que de la subir.
2. Prenez le temps de réfléchir à ce que vous voulez vraiment faire, et devenir, ces 20 prochaines années, au lieu de vous disperser dans des activités dont le seul but est de remplir les pages blanches de votre agenda et de dissiper l’angoisse du vide.
3. Cultivez vos relations, élargissez vos contacts, utilisez les réseaux sociaux, luttez contre l’isolement.
4. Ne vous sous-estimez pas, ayez confiance en vous, conforté en cela par votre expérience qui sera surement utile aux autres.
5. Si vous souhaitez rester actif professionnellement, voire en rééquilibrant votre emploi du temps, faites-le dans la foulée et dans votre domaine de compétence.

Au Cabinet MT Conseil, nous proposons des accompagnements personnalisés afin de mieux préparer le passage à la retraite : séminaire participatif d’une journée, animation d’un groupe de 6 à 8 participants, coaching collectif ou individuel permettant de co-construire un projet personnel d’avenir.

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Gérard Tresanini, Formateur - Coach