Croyance, une longue histoire

Ces dernières années, les avancées des sciences humaines et notamment la paléoanthropologie ont démontré que la croyance est et a toujours été une nécessité pour l'expansion de l’Homo sapiens qui seul a survécu jusqu’à aujourd’hui parmi la douzaine espèces d'Homo existantes à l'époque. Ce besoin de nous unir pour survivre dans des environnements hostiles, le développement du langage symbolique et narratif ont favorisé l'acte de croire; car croire donne un avantage certain au groupe qui peut rassembler ainsi de plus nombreux membres même qualitativement moins fort (les Homo sapiens avaient une musculature moindres que les Néandertaliens par exemple) et ainsi augmenter ses chances de survivre.

Par ailleurs la sociologie a montré qu'au-delà de 150 individus le groupe pour fonctionner a besoin de croire en des mythes communs
, la seule autorité du chef est insuffisante. La croyance fait ainsi exister la société en tant qu’organisation hiérarchisée et pour perdurer tout groupe manifeste et exprime ses croyances à travers une multitude d’objets réels et virtuels.

L'entreprise (en temps que groupe d'humains qui entreprennent) qu'elle soit économique, sociale ou territoriale requiert donc qu'une attention particulière soit prêtée aux valeurs et croyances qui la fondent et qui sont en circulation en interne et dans son environnement.

sur Jérôme Guibourgé - ses publications - son site sensetdesign