Décider ensemble efficacement. Oui, mais comment ?

Une équipe, à la fois, sympa et efficace ?

Nous voulons tous faire partie d'une équipe sympa et performante ! En réalité ce n’est pas magique : des pratiques simples et performantes existent.

L’agilité nous propose de maximiser la valeur que nous livrons en misant sur l’intelligence collective. L’équipe est censée s’auto-organiser et prendre ses décisions collectivement. Oui mais comment fait-on concrètement ?

En regardant ce qui se fait ailleurs, nous pouvons miser sur l’aspect humain et voir comment les apports des Core Protocols et la pratique du Message Clair (issu de la CNV) peuvent nous aider à rendre notre travail, à la fois, plus confortable et plus efficace, par des exemples concrets basés sur des situations vécues.

De nombreuses équipes buttent, avec douleur, sur les problématiques suivantes : Alignement des acteurs, Prise de décision collective, Prévention des conflits, Cadre de travail bienveillant, Écoute active, …

Des pratiques simples et puissantes existent déjà !

Il existe pourtant des pratiques simples et efficaces pour cela, trop souvent méconnues. Je propose de les faire découvrir par des exemples concrets et retours d’expérience dans différents contextes.

Curieux ?

Venez découvrir tout ça, avec moi, le 13 juin, à Vincennes, à Agile France 2019