Développez un environnement vertueux pour favoriser votre succès.

Le poids inconscient de vos liens forts

Selon David McClelland, célèbre psychologue américain, ancien professeur à l’Université de Harvard dans les années 60, tout individu fait partie d’un « groupe de référence » qui va déterminer grandement l’avenir de tous vos projets. C’est impressionnant. Selon le coach américain Jim Rohn, nous devenons la moyenne des 5 personnes avec lesquelles nous passons le plus de temps. Nous nous approprions leurs qualités comme leurs vices au fil des mois et des années. À en croire leurs études, notre revenu moyen, notre cadre de vie, notre capacité à réussir ou à échouer serait largement influencé par cette poignée de personnes que nous côtoyons régulièrement. Pas seulement, ces 5 personnes les plus proches influenceraient également nos loisirs, nos goûts, nos orientations professionnelles, ou encore nos habitudes de consommation. Un phénomène sociologique qui va grandement jouer dans votre réussite ou votre échec. Pour faire simple et vous l’aurez compris, entourez-vous d’entrepreneurs à succès et vous augmenterez considérablement vos chances de réussir. Entourez-vous alors des personnes dont les qualités vous séduisent. Si vous souhaitez peindre un ciel bleu mais qu’il ne vous reste que de la peinture noire, vous aurez beau l’éclaircir, vous n’obtiendrez que du gris clair. Une bonne façon d’atteindre des objectifs est de s’entourer des personnes qui, en général, les atteignent aussi. Elles vont déteindre sur vous positivement et naturellement. Je vous propose d’identifier les personnes qui vous inspirent, celles qui pourraient vous influencer positivement. Au moins, listez les qualités de ces personnes avant même de les reconnaître dans votre environnement perso comme pro. Ensuite, créez les conditions pour vous rapprocher d’elles puis créez du lien. Cela peut être un collègue, un ami d’enfance, un ancien concurrent, un ex compagnon, un entrepreneur célèbre, un président d’association, un artiste, votre avocat, votre ancien coach… Allez-y, foncez sans crainte ! Que risquez-vous à vous rapprocher des personnes qui pourraient nourrir votre projet ? Si vous n’essayez pas, vous êtes certain.e de ne rien tisser. Si vous tentez, vous créez une réalité nouvelle, propice à de belles histoires relationnelles.

Fuyez les relations toxiques !

Les seules limites que vous vous poserez seront celles de l’extérieur que vous accepterez de valider ou vos croyances limitantes qui sauront étouffer à la source toute dynamique de succès. Évitez les énergies toxiques, les individus pessimistes, jaloux, grincheux, qui se gargariseront déjà de vos échecs. Qui que ce soit, éloignez-vous d’eux. Et n’ayez pas peur du jugement car de nombreuses bonnes idées sont étouffées à leur genèse par de simples avis négatifs extérieurs, la plupart du temps sans véritable fondement pertinent.

Favorisez plutôt un environnement qui vous soutient !

Attention aux mauvaises influences ! Si vous faites partie de ces personnes qui doutent tout le temps et qui sont facilement influençables, rassurez-vous, ça se travaille :) ! Il est crucial de distinguer les mentors des castrateurs. En effet, si vous entreprenez un projet ambitieux, sachez vous prémunir de tout individu qui sous couvert de soutien amical, plomberait radicalement votre dynamique. Rapprochez-vous de ceux qui ont réussi pour avoir des avis tiers et non de ceux qui n’ont jamais entrepris de projets. Les personnes qui se plaignent de leur environnement personnel et/ou professionnel depuis de longues années sans faire quoi que ce soit pour améliorer leur situation, sont à fuir de toute évidence. Ne vous trompez pas, pour des raisons de loyauté, vous pourriez tout à fait aller chercher des conseils sachant pertinemment à l’avance qu’ils seront maigres et propices à la critique négative. Préservez-vous bien de cela. Vous pourrez d’ailleurs faire le triste constat que certaines personnes dont vous vous éloignerez tenteront de vous en dissuader, avec usage de culpabilité. Prendre la décision d’avancer, d’entreprendre, de risquer, de ne pas être dans la norme, etc, peut renvoyer à certaines personnes leur incapacité à en faire de même. Consciemment ou non, elles essaieront en effet de vous couper les ailes. Soyez lucide. Il s’agit avant tout de leurs propres peurs et limites, de leur histoire de vie, de leur propre chemin. Finalement, cela ne vous concerne en rien. Donc n’ayez pas de scrupules à vouloir le meilleur pour vous et votre projet, en particulier dans vos relations.

Parfois, ce n’est pas simple de prendre ses distances, il faut jauger. Je vous invite à évaluer le temps que vous passez avec les personnes que vous croisez régulièrement. Adaptez alors la gestion de vos relations en « augmentemps » celles qui nourrissent votre projet de joie, de confiance, de soutien ; puis diminuez, voire oubliez, celles qui vampirisent votre énergie d’action.

Vivre ce que vous tolérez.

Un autre indicateur intéressant est votre seuil de tolérance. En fait c’est à la fois triste et mécanique : vous vivrez une vie de relations qui s’autorisent des actions que vous tolérez. Si vous ne connaissez pas vos limites d’acceptation, ne vous étonnez pas d’être régulièrement irrespecté.e, oublié.e, inconsidéré.e… Inversement, si vous posez le cadre dès le début dans toutes vos relations, vous créez les conditions d’un équilibre satisfaisant pour vous, sans abus ni frustration. Si vous trouvez cela normal d’être maltraité.e, de ne jamais être une priorité pour les autres, de travailler dur pour gagner peu, de ne pas être reconnu.e dans vos réalisations… Et bien la Vie ne vous offrira guère mieux que ce que vous pensez être juste pour vous. Je le répète, la pensée crée la matière. Définissez les règles du jeu dans vos relations et soyez intransigeant.e, c’est pour votre bien :)

Profitez de l’adhésion d’autrui.

Je parle toujours du triptyque énergie, temps, argent. Nous avons besoin de ces trois ingrédients pour mener tout projet. Et vous pouvez trouver autour de vous ces trois ingrédients, ne vous contentez pas des vôtres. Plus votre projet sera altruiste, plus il aura une vision bénéfique pour le monde, plus vous aurez de soutien extérieur.

Et vous, quelles sont vos pratiques pour optimiser votre environnement relationnel ?

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Frédéric BERNIER

Coach spécialisé en émergence des talents

Conférencier, consultant, formateur, auteur

Auteur du livre "Multipotentialité & Entrepreneuriat, comment connaître le succès ?" (en cours d'écriture, publication prévue pour l'été 2021)

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