Inforca Monaco recherche son Chef de Projet SIRH/Paie H/F - Monaco CDI mode hybride
Pour les besoins de la mise en œuvre du Programme Extended Monaco, nous recherchons un CHEF DE PROJET SIRH H/F.
Le chef de projet SIRH H/F assiste le Directeur de projet dans la mise en place du nouveau Système d’Information des Ressources Humaines.
Vos Missions
Ø Assister le Directeur de projet SIRH
Ø Être un support auprès des équipes métier (Paie)
Ø Préparer, participer aux réunions de suivi de projet, gérer les comptes rendus
Ø Suivre l'avancement global du projet
Ø Suivi des taches globales du projet
Ø Aide à la rédaction et la mise à jour du livre blanc de Paie
Ø Garant de la vision d’ensemble du périmètre (RH, DevRH, Paie)
Ø Construire les supports de suivi du Programme
Ø Suivre l’avancement du Programme et de ses chantiers dans son intégralité tant sur les aspects fonctionnels que techniques
Ø Préparer et rédiger la documentation de gestion de projet (stratégie de communication, de la qualité, des risques, de gestion des incidences et des changements)
Ø Accompagner l’équipe projet dans la bonne délivrance de la documentation, s’assurer du respect des plannings, de la méthodologie et de la qualité.
Ø Assurer la gestion de la configuration des documents des projets (réception, stockage, identification des versions, notification des modifications…)
Ø Créer et mettre à jour le macro-planning du programme
Ø Diffuser les bonnes pratiques d’usage méthodologique
Ø Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client)
Recommandé par LinkedIn
Votre Profil
Vous êtes issu d’une formation supérieure dans le domaine des systèmes d’information(SIRH), du management de projets et/ou d'entreprises.
Vous pouvez vous prévaloir à minima de 5 ans d’expérience en tant que chef de projets SI, avec une expérience réussie de plus de 2 ans dans le domaine de la Paie.
Compétentes attendues
Ø Une bonne expertise/expérience de l’outil Teams RH de Cegedim
Ø Orienté résultats (besoin d'adapter les solutions aux contextes métiers)
Ø Capacité d’analyse, modélisation et de synthèse
Ø Capacité à travailler en mode collaboratif, organisé, rigoureux et capacité d’anticipation
Ø Très bonnes connaissances des solutions Microsoft – Teams, Office 365
Ø Sensibilité à la sécurité des systèmes d’information
Ø Capacité à travailler, interagir dans un écosystème avec plusieurs clients et plusieurs prestataires
Ø Très bonnes capacités rédactionnelles en français
Ø Excellent relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques,
et utilisateurs finaux métiers)
Ø Très bon communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des
sujets/besoins/contraintes)
Envie de relever ce nouveau défi SIRH, contactez-moi : a.brunet@inforca.fr