J’en rêvais, je l’ai fait, à mon rythme

Par Frédérique Thureau pour ResetnGo

Vous décidez de changer de parcours au milieu de votre vie professionnelle ? Prenez ce virage comme une formidable opportunité de réactiver votre dynamique personnelle d’épanouissement.

Motivés ou en crise ?

Aujourd’hui, on parle davantage de démotivation que de motivation pour décrire son job. Selon une étude OpinionWay de 2017, 77% des salariés pensent que le rapport au travail change vers 40 ans. Les interviewés déclarent qu’autour de cet âge, c’est-à-dire moins de vingt ans après être entrés dans le monde de l’emploi, ils sont confrontés à trois grands risques : l’ennui, le stress, la stagnation dans leur évolution.

Face à cette crise de la quarantaine, vous pouvez aussi prendre une autre voie, celle qui vous permettra de vous épanouir dans votre vie professionnelle des vingt prochaines années.

Il est temps de retrouver le niveau de motivation professionnelle qui vous porte !

Si vous êtes dans ce cas, nous vous proposons trois pistes de réflexion.

1| Réveillez vos rêves

Enfants ou adolescents, vous aviez peut-être en tête de devenir artiste, champion, aventurier, scientifique, justicier, etc. Chaque rêve vous transportait ailleurs, dans un imaginaire construit avec des livres, des rencontres, des expériences ou des héros : Marie Curie, Frida Kahlo, Nelson Mandela, Albert Einstein, Arvo Pärt, Gandhi ? ou vos héros du quotidien ?

Si oui, il est temps de réveiller vos rêves, et à travers eux, de mieux comprendre comment vous souhaitez contribuer à rendre ce monde plus beau. À la manière du chercheur, de l’artiste, du visionnaire, etc., avec à la clé de nouveaux apprentissages et pratiques de métiers.

Réveiller vos rêves, c’est reprendre goût à l’activité.

2| Ralentissez le tempo de votre vie professionnelle

Une des injonctions majeures de notre société est d’aller vite, très vite, plus vite que le concurrent qui risque d’emporter un contrat, plus vite dans le service au client qui risque de nous quitter s’il est insatisfait. Le plaisir d’attendre n’a-t-il pas aussi sa valeur ?

Comme les journées ont seulement 24 heures, le multi–tâches est devenu la conséquence de cette injonction à la vitesse. Vous arrive-t-il souvent de faire plusieurs tâches à la fois, comme de parler à un collègue tout en regardant un dossier sur votre ordinateur et en répondant à un message sur votre téléphone ? Vous arrive-t-il à la fin de la journée de vous interroger sur la réalité de ce que vous avez produit ?

Si oui, accordez-vous la permission de changer de rythme : pour vous arrêter, recharger vos batteries et commencer à défricher l’inconnu d’une nouvelle vie professionnelle. Si sur une nouvelle route, vous roulez plus doucement… Si 100 jours sont utiles à toute prise de nouveau poste… n’est-ce pas le minimum qui devrait être consacré à tout changement de carrière ?

Ralentir votre tempo, c’est reprendre goût à la sérénité.

3| Explorez de nouvelles possibilités professionnelles

Notre nature humaine nous pousse souvent à la contradiction : nous aimons notre zone de confort, elle est familière et sécurisante mais nous valorisons aussi l’aventure avec sa cohorte de découvertes et risques inattendus. Nous aimons imaginer de nouveaux territoires d’expression professionnelle mais nous avons aussi du mal à changer nos habitudes.

Si vous souhaitez vous orienter dans un nouveau champ de possibles, évitez la bouée de sauvetage, ce job connu dans une entreprise classique. Vous avez de multiples cartes en main : vos expertises, vos secteurs d’activités, vos expériences, qui combinés peuvent vous aider à explorer des dizaines de possibilités pour votre deuxième partie de carrière.

Explorer ces nouvelles possibilités professionnelles, c’est reprendre goût à un parcours de carrière pétillant.

Chez ResetnGo, nous croyons qu’effectuer un virage dans sa carrière autour de la quarantaine est au final une chance. Votre situation intermédiaire, même délicate, est une opportunité d’augmenter votre résilience, de vous réengager dans l’activité, de retrouver de la sérénité et d’explorer avec plaisir tous les possibles de votre deuxième partie de carrière. Pour accompagner ce virage, nous vous proposons différents parcours, ateliers et séminaires que nous personnalisons selon vos besoins.