Juritravail pour les élus de CSE et les DS
Bonjour à toutes et à tous,
📂 A la une cette semaine : les consultations récurrentes du CSE. Celles-ci sont encadrées par le code du travail et peuvent également l'être par accord d'entreprise. Nos employeurs ne respectant pas toujours ces règles, il nous revient de les leur rappeler. Pour en savoir plus, c'est par ici.
🗞️ À voir également :
👉 La reconnaissance d'une UES : il peut être intéressant de négocier la mise en place d'une UES. Comment obtenir sa mise en place ? Quels en sont les avantages ?
👉 La surveillance de l'activité des salariés : un petit point sur le sujet avec ce que dit le code du travail et quelques jurisprudences.
👉 La dénonciation d'un usage en entreprise : les règles que doivent respecter nos employeur.
Bonne lecture !