La quête du job idéal quand on est multipotentiel

Être multipotentiel, c'est un don qui peut parfois ressembler à un fardeau.

Ceux d'entre nous qui possèdent cette capacité à s'intéresser à mille choses différentes, à s'investir pleinement dans plusieurs domaines et à exceller dans des disciplines variées, se retrouvent souvent face à un défi de taille : trouver une carrière ou une voie professionnelle qui résonne avec l'ensemble de nos passions et de nos compétences.

La société moderne, en grande partie construite autour de l'idée de spécialisation, valorise le parcours linéaire. On nous demande souvent, dès notre plus jeune âge : "Qu'est-ce que tu veux faire quand tu seras grand ?", comme s'il n'y avait qu'une seule réponse acceptable, qu'un seul chemin à suivre. Mais pour les multipotentiels, il est impensable de choisir une seule étiquette. Comment pourrait-on renoncer à tant de facettes de nous-mêmes ? Comment se limiter à une seule voie alors que l'on ressent ce besoin viscéral d'explorer, de créer, d'apprendre constamment de nouvelles choses ?

C'est là que réside la difficulté. Le monde du travail, bien que plus flexible aujourd'hui, ne semble pas toujours conçu pour les esprits pluriels. Nous pouvons avoir du mal à nous sentir à notre place dans des rôles trop étroits ou définis, qui nous contraignent à laisser de côté des parties importantes de nous-mêmes. Et pourtant, nous sommes constamment tiraillés entre la nécessité de nous adapter au cadre professionnel, et l'envie de le bousculer, pour y insérer toute la richesse de nos talents et de nos envies.

Le problème, ce n'est pas de ne pas avoir de compétences à offrir – c'est tout le contraire. Nous avons un éventail de talents à exploiter, mais trouver un emploi ou une offre qui nous permette de les mettre en œuvre, sans avoir l'impression d'en sacrifier d'autres, est une tâche délicate. Chaque nouveau poste semble comporter son lot de concessions : laisser tomber cette passion pour en satisfaire une autre, se limiter à une expertise plutôt que d'exploiter notre polyvalence.

Dans cette quête, il est crucial de se rappeler que la solution peut ne pas résider dans un seul job. Peut-être que la réponse se trouve dans la pluralité même de nos activités. Être multipotentiel, c'est peut-être créer notre propre chemin, imaginer une carrière mosaïque, faite de plusieurs projets, collaborations, et engagements qui, ensemble, forment une réponse satisfaisante à notre besoin de diversité.

Cela demande de l'audace, de la patience, et parfois de sortir des sentiers battus. Créer son propre modèle professionnel, que ce soit en tant qu'entrepreneur, freelance, ou en cumulant différents projets, peut être la clé pour enfin aligner nos multiples facettes avec notre quotidien professionnel. Il ne s'agit pas de choisir une seule passion ou un seul métier, mais d'accueillir notre diversité et d'accepter que notre carrière, comme nous, puisse être faite de nombreuses pièces, toutes interconnectées.