Le 05 mars 2018 : La réforme de la FPC lancée par le gouvernement (12 mesures)
Christophe D.
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Christophe D.
Objectif est de participer à la réussite continue et qualitative du développement des compétences et/ou de votre plan de développement des compétences inscrites dans vos priorités stratégiques (OF - OPCO - Qualiopi)
1- CPF 500€ / an - 2- 800€ pour les CSP infra 5 - 3- Plus de droits pour les temps partiels - 4- CPF pour des formations longues - 5- Une application mobile CPF - 6- Un nouveau CEP, les OPCA seront des opérateurs de compétences - 7- Un accès facilité à la formation pour les demandeurs d'emploi - 8- Les +50 salariés financeront la formation des -50 - 9- Une seule contribution (FPC et apprentissage) - 10- Les URSSAF collecteront la contribution - 11- Une seule catégorie au plan de formation des entreprises - 12- L’innovation pédagogique sera libérée et encouragée.