Le droit à la Déconnexion

Ce mois-ci, nous nous penchons sur un sujet fondamental pour le bien-être de tous : le droit à la déconnexion. À l'heure où la technologie nous maintient connectés en permanence, savoir se déconnecter devient essentiel pour préserver notre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Découvrez comment encourager une véritable culture de la déconnexion au sein de votre organisation et pourquoi il est crucial de respecter ce droit pour le bien-être de tous.

Les vacances sans clôture : le droit de se déconnecter pleinement

Avant les vacances, nos agendas sont souvent surchargés, remplis de modifications et d'imprévus. Nous manquons de temps pour tout finaliser avant d'atteindre le Graal : les vacances. Mais est-ce vraiment inévitable ?

Dans cet article, nous abordons comment la surcharge constante impacte notre bien-être mental et physique et comment les entreprises peuvent adopter des stratégies efficaces pour protéger leurs employés. Découvrez des astuces pratiques pour promouvoir une culture de déconnexion au sein de votre organisation et les bénéfices à long terme pour votre équipe. Plongez dans notre article pour comprendre pourquoi se déconnecter est plus que jamais vital dans un environnement professionnel hyperconnecté.

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Atelier : Les clés du droit à la déconnexion

Si notre article sur l'importance de se déconnecter a résonné avec vous, nous vous invitons à approfondir ce sujet lors de notre prochain atelier collaboratif. Animé par Simon, médiateur et expert en organisation, cet atelier se déroulera en visio le lundi 17 juin 2024 de 12h45 à 14h00.

Rejoignez-nous pour découvrir comment alléger la surcharge de travail pré-vacances et adopter des stratégies qui favorisent une véritable déconnexion.

Nous avons hâte de vous y voir !

J'y participe !

Nous espérons que ce numéro vous a permis d'approfondir votre compréhension d'un aspect fondamental des organisations saines.

À bientôt,

Camille 😊