Les trop grandes promesses ne sont-elles qu'un vent qui éteint la confiance ?
Cette citation est tellement juste, les entreprises ont parfois tendance à en faire trop, en utilisant pléthore de superlatifs pour mettre en avant leurs valeurs, expliquer leur politique RH ou faire les louanges de leurs produits. Les publics à qui s’adressent ces messages, peuvent légitimement s’interroger sur l’authenticité de ces déclarations, car eux aussi travaillent dans des entreprises qui utilisent les mêmes techniques.
Est-ce que cela va aider à créer la confiance ? Chez ComCorp nous en doutons.
La société civile change profondément et plus vite l’entreprise comprend le nouveau rôle qu’elle doit y jouer, plus d’éthique, d’utilité sociale, plus de transparence, plus d’écoute, plus de passion, …, plus facilement ses objectifs seront atteints.
Chez ComCorp nous nous passionnons pour ces sujets, nous les abordons avec beaucoup d’humilité et les résultats obtenus sont très encourageants.