Lettre de motivation : touchez le recruteur au cœur !

Vous y allez à reculons....

Je vous entends en rendez-vous :

-         « ça prend du temps »,

-         « peut-être que ce sera même pas lu… »

-         « en plus, il faut personnaliser à chaque fois… »

Oui, vous avez raison sur tout.

La bonne nouvelle :

Elle est (peut-être) en voie de disparition et les candidatures simplifiées en témoignent.

Vous qui êtes sur LinkedIn, vous l'avez lu… parfois seul le CV est demandé et même... le recrutement sans CV est dans la place !

La mauvaise nouvelle :

Si un recruteur flashe sur votre lettre de motivation, c’est +40% de temps supplémentaire accordé à votre candidature ! et donc plus de chances de décrocher un entretien !

Au-delà des chiffres, j’y vois une opportunité de :

• tester votre motivation. S’il n’y a pas du tout d’envie d’écrire, c’est que peut-être vous n’avez pas Vraiment, Vraiment, Vraiment envie du job ? mais plutôt très envie de passer votre chemin ? Alors fuyez !!! 🏃
• profiter d’un espace d’expression pour dire votre singularité. Comment allez-vous aider le recruteur à prendre la décision de vous rencontrer ? Comment allez-vous le rendre curieux ?
• toucher un être humain. Au-delà d’un cerveau bien formé à connecter des besoins et des savoir-faire, le recruteur a un point commun avec vous : il aime les histoires…. Il est assez probable que comme vous, il ait été biberonné aux histoires du soir… qu’il aime les films et qu’il lise des romans…. 

Donc... allez-y racontez !

Trouvez cette petite histoire qui vous anime... le ❤ !

Ne la gardez pas pour vous : cette petite histoire a trois intérêts majeurs :

1. Elle va toucher le recruteur.
2. Elle vous donnera confiance car elle vous reconnectera à une expérience de vie réelle et réussie.
3. Elle sera déjà une manière de tendre une perche en entretien.

La petite histoire....

Si je devais choisir une petite histoire pour illustrer cet article, je vous parlerais de Charlotte.

Charlotte a flashé sur une offre d’emploi chez une marque chère à son cœur : un créateur de mode enfantine.

Alors, d’abord, elle hésite….

On en parle et finalement… en 24h, elle se lance, elle écrit, elle raconte... Elle ne rentre pas complètement dans les cases… mais l’envie est plus forte que l’auto-censure !

Elle raconte l’histoire de ce petit manteau rouge qui avait été offert pour Noël à sa fille…. Puis transmis à sa nièce… ce petit manteau qui témoigne si bien de la qualité et de la longévité des vêtements de la marque… et de nos enfants qui grandissent.

Quelques jours après-, son téléphone sonne. C’est la DRH : « vous ne collez pas complètement à l’offre mais j’ai envie de vous rencontrer ».

Alors, vous aussi, trouvez ce petit manteau rouge qui parlera si bien de ce qui est important pour vous.