720 minutes avec Florian
Grand sourire, toujours ces petites étoiles dans les yeux et une grande énergie s’affichent lorsque je le retrouve à l’écran.
En revanche, le décor a changé.
Florian a troqué son canapé contre un bureau qu’il a aménagé dans son salon. Changement de décor, changement de posture ? Peut-être un peu 😉.
Par la fenêtre à sa droite, la rue haussmannienne. Derrière lui, en enfilade, quelques rideaux en velours mordoré, des plantes.
C’est sur ce fond d’élégance et de chaleur humaine que Florian se confie.
- Qu’est-ce qui vous a donné envie de vous faire accompagner ?
J’avais besoin d’être aidé dans ma réflexion. Je cherchais une sorte de guide, un fil conducteur humain qui me porte. Mon objectif, c’était d’avoir confiance en mon projet futur quel qu’il soit, car au début il était très flou.
J’avais besoin de me sentir capable.
- Si vous deviez rebaptiser le bilan de compétences en fonction de ce que vous avez vécu, comment l’appelleriez-vous ?
Je pense que faire ce premier pas, c’est se prendre en main et passer à l’action. Quand je repense à mon expérience, je crois que je pourrais l’appeler : « Aide-toi, le ciel t’aidera ! » Aucune référence mystique… mais l’idée du premier pas qui compte et qui va ouvrir des portes pour la suite.
- Comment êtes-vous arrivé jusqu’à moi ?
Vous m’aviez été recommandée par une amie que vous aviez accompagnée. Puis, j’ai aimé votre côté rassurant, votre discours très doux. Je trouvais intéressant aussi que vous ayez travaillé dans la com et que nous puissions partager nos expériences.
- Le parcours était-il conforme à vos attentes ou vous a t-il surpris ?
Les deux ! Il était conforme à ma demande et au contrat.
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J’ai aussi été surpris par des questions ou des activités que vous proposiez et comment nous les avons exploitées ensemble.
- Si vous deviez illustrer le parcours par un petit moment particulier, quel serait-il ?
Je pense à une séance dans un parc sur une table de pique-nique.
Nous avons débriefé les Ailes du Désir.
J’étais en vacances. On m’avait déposé le matin à la fraiche. On a fait la séance comme ça.
Au travers de la séance, on a distingué des sujets qui se sont ensuite imbriqués les uns avec les autres. Je ne sais plus si c’est vous ou si c’est moi, mais l’un de nous deux a eu cette idée.
J’ai clairement senti un déclic à ce moment-là.
Je pense que c’était bien de pouvoir changer d’environnement, d’être hors de chez soi. Ça m’a permis d’aller plus loin à ce moment-là.
- Qu’est-ce que ce parcours a rendu possible pour vous ?
Il m’a donné la confiance d’essayer. Grâce à ce parcours, je me suis donné la possibilité de changer.
Je me suis dit : « tu peux changer, tu peux faire quelque chose qui t’épanouit. Il n’est pas nécessaire de suivre la route qu’on t’a demandé de suivre ».
Il m’a permis de me dire « Trace ta route, fais ce qui te fait vibrer ! »
- Quelles sont les qualités que vous avez développées avec ce parcours ?
La confiance, l’esprit d’entreprise, la connaissance de soi et la fierté de dire : c’est moi qui l’ai fait !
💡 Formatrice CSE - CSSCT / Management / Communication | 💫 Consultante en transition pro | 🟢 🟡 Bilans de personnalité et de compétences | ❇️ 25ans exp. secteurs privé, asso, CSE – 14 ans management & direction
1 ansMerci Séverine 🙏 pour ce beau témoignage qui réchauffe le cœur sur le sens de ce beau métier qui ouvre le champ des possibles et change parfois des vies !
Créer une culture de solidarité par l'accompagnement des vulnérabilités pour renforcer la robustesse des équipes | Fondatrice de l'ÉQUIPAGE et TRAPÈZES | Executive Coach
1 ansBravo à vous deux 🙌