L'Institut Esprit de Service surfe sur la vague des mutations

L'Institut Esprit de Service surfe sur la vague des mutations

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  • Pour les Dirigeants la réalité de transformation est  fondamentale
  • Le Dirigeant ce doit d'être Exemplaire
  • Passons  de l'oscillation "entre le je et le nous à l’articulation du genoux"
  • Interrogation sur ce qu'on demande au management intermédiaire qui change de rôle d'une orientation performance à la création de lien, de sens
  • La Génération Y n'est pas un sujet particulier
  • La tranformation digitale n’est pas la prérogative des plus jeunes
  • La technologie n'est pas le sujet ce qui est important c'est de savoir être agile et impactant sur les salariés et le client

Bilan de l’étude :

PRISE DE CONSCIENCE PLUS FORTE C'EST LE DEBUT DE L'AVENTURE

Leviers essentiels  : Management & Digital Culture

 

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