Notre spécificité mérite d’être dévoilée !

Chaque organisation est unique et porte en elle quelque chose de différenciant qui mérite d’être communiqué. Trois caractéristiques rendent une organisation unique et spécifique; ses convictions, sa manière d’être et de faire et les personnes qui la composent. 

Nos convictions 

Les convictions portée par une organisation ou une entreprise rejoignent la question du sens et du pourquoi. La question de la raison d’être. Pourquoi nous existons ? Bien souvent la réponse à cette question est à puiser dans nos convictions, car ce sont nos convictions qui sont à la source de nos actions. A commencer par les actions les plus simples. N'est-ce pas parce que nous croyons que nous avons quelque chose à vivre que nous nous levons le matin ? Il en est de même pour chacun de nos projets ou de nos organisations. Où puiser ces convictions ? Dans notre histoire !

Notre manière d’être ou de faire

Le deuxième élément qui fait notre spécificité rejoint notre manière d’être ou de faire. Ce qui différencie un cordonnier d’un autre, tient à sa façon de travailler, qui lui est propre. Peut-être, pour plagier Goldman, que c'est parce qu’il y met “du temps, du talent et du coeur” qu'il change autant nos vies ! Il en est de même pour nos organisations ! Quelle la manière d’être ou de faire propre à votre organisation et qui la rend unique pour ses clients ?

Qui nous sommes 

Enfin, notre spécificité est tout simplement liée à notre identité. A qui nous sommes. C’est ici notamment que l’on rejoint la question du désir, de l’envie profonde et de nos valeurs. Ces éléments colorent notre travail, en le rendant parfois plus technique, parfois plus artistique, parfois plus rapide, parfois plus rigoureux, parfois plus intellectuel, parfois plus concret… Et vous ? Qui êtes-vous ? En tant qu’individu mais aussi en tant que collectif ? En tant que groupe de personnes réunies au sein d'une organisation ? 

En communiquant sur ce qui nous rend unique, nous donnons davantage de sens à nos projets et suscitons la confiance et la fidélité de nos clients.

Guillemette Regnault. Thalia - Conseil en Communication / Raison d’être. Contact : 06.63.10.79.24