PLACER L'HUMAIN AU CENTRE

Pour le bénéfice de l’individu, l’équipe et l’entreprise!

J’ai récemment eu le privilège d'effectuer 12 profils de personnalité au sein d'une organisation communautaire. Une merveilleuse équipe de collaborateurs partageant des valeurs idéologiques et d’altruisme ! La directrice : « Je veux aider les membres de mon équipe autant dans leur vie personnelle que professionnelle. Inspirant!

J’ai rencontré chaque personne individuellement pour lui transmettre son profil. J’ai ensuite demandé à chacun de lire son profil et de répondre à un plan de développement inclus à la fin du document, dans le but de mieux intégrer l’information.

Je vais prochainement animer une rencontre pendant laquelle chacun découvrira le profil de ses collègues à travers un « profil d’équipe ». Cela permettra à chacun de mieux comprendre les difficultés rencontrées avec certains collègues et la facilité des échanges avec d’autres.

C’est un exercice formidable qui contribuera à créer une meilleure harmonie dans l’équipe, à reconsidérer les descriptions de tâches, à créer un environnement favorable à l’épanouissement de chacun et à régler et/ou éviter des conflits. Lorsqu'on comprend l'univers de l'autre, il devient possible d'en tenir compte.

Mieux se connaître, pour mieux communiquer, c’est gagnant !

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