Réconcilier vie professionnelle et vie privée/ La Poste et le lien social / Episode 8 / Travail et Maison : le temps souple.

Longtemps domicile et lieu de travail ont été hermétiquement cloisonnés. Longtemps le domicile et le lieu de travail n’ont pas été pris en compte dans la vie des salariés lorsque ces derniers étaient hébergés par leurs fournisseurs d’énergie, de téléphone ou de courrier, ou ciblés en tant que consommateurs. Dans le domaine des télécommunications, le smartphone a tout raccordé : vie privée/vie professionnelle, bureau/domicile, périodes de vacances/périodes de travail. Aujourd’hui le télétravail donne la possibilité de travailler depuis son domicile. La vie privée peut être dévorée par la vie professionnelle, et inversement. Il n’est pas absurde de fixer certaines limites et de savoir se débrancher de temps à autres pour ne pas devenir « workalcolic ». Mais le décloisonnement entre vie privée et vie professionnelle, temps de travail, temps familial et temps libre peut aussi être vécu comme une certaine forme de libération, donnant à chaque individu une marge de manœuvre dans l’organisation de ses emplois du temps, dans la répartition de ses périodes de repos et de travail. Il n’est plus toujours indispensable de poser une journée de congé pour effectuer des démarches administratives. La Poste a bel et bien dû s’adapter aux nouveaux usages de ses clients, à leurs nouvelles approches du temps. Les grilles traditionnelles ont éclaté. On peut avoir besoin de mordre sur son temps de travail pour un rendez-vous médical et de rattraper son travail sur son temps libre. Les services au public doivent être accessibles en dehors des heures de travail. Les commerces doivent pouvoir être accessibles le dimanche. Il n’y a plus de ghetto familial. Il n’y a plus de ghetto professionnel. Les femmes avaient tout décloisonné depuis longtemps. Elles n’avaient pas le choix. Les nouveaux services de La Poste, ses nouveaux modes de fonctionnement tant vis-à-vis du courrier, que de la collecte et de la livraison des colis que de ses activités de banque ou d’assurance évoluent dans le sens du décloisonnement universel des espaces et du temps. Il est temps de décloisonner nos vies professionnelles et nos vies privées, temps familial et temps de travail : opter pour le temps souple en partageant mieux les espace et les temps de vivre.