RÉFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : LES INFORMATIONS À RETENIR

Après un premier report, l’annonce des contours de la réforme de la formation professionnelle a enfin été faite. Avec plus de 30 milliard d’euros investis en France chaque année dans la formation par les entreprises et les pouvoirs publics, il s’agit d’un secteur clef de l’économie. L’actuelle ministre du travail Muriel Pénicaud a donné des indications sur la réforme de la formation professionnelle ce lundi 5 mars 2018. Au programme, une évolution du CPF (i.e. Compte Personnel de Formation), des changements structurels et plus d’autonomie pour les salariés. Les détails ci-dessous !

Evolution du Compte Personnel de Formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) était parfois critiqué pour sa non-efficacité en matière de gestion des ressources financières. Avec la réforme de la formation professionnelle, cela change ! En effet, dès le 1er janvier 2019, les salariés ne verront plus leur CPF alimenté par un crédit d’heures de formation par an, mais par un budget en euros à dépenser pour des formations ! Ce dernier sera de 500€ par an pour la plupart des salariés avec un plafond de 5000 € (même pour les salariés à mi-temps). Une exception sera accordée pour les travailleurs moins qualifiés. Pour ces derniers, le budget annuel sera de 800€, avec un plafond de 8000€.

L’un des inconvénients de ce changement est que les bénéficiaires devront attendre plus de temps pour avoir accès à des formations plus coûteuses. Certains critiquent le fait qu’au final moins de formationsseront dispensées à cause du nouveau système.

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