Recrutement DIRECTEUR GENERAL H/F

Votre cabinet de placement MONT BLANC EMPLOI recrute un(e) DIRECTEUR GENERAL H/F.

Notre client est un établissement médico-social œuvrant à élaborer des parcours de réadaptation professionnelle et de réorientation professionnelle à un public à partir de 16 ans en vue d’une insertion socio-professionnelle durable et épanouie.

L'établissement offre un environnement de travail confortable et moderne. Il est composé d’environ quarante salariés, impliqués, dynamiques et engagés au service des usagers-stagiaires dans le respect des droits de la personne handicapée.

L’Association pour l’Insertion Socio-professionnelle de Haute-Savoie gestionnaire sur deux sites, Annecy-le-Vieux et Cluses, de deux Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP), et d’un Établissement et Service de Pré-Orientation (ESPO), recherche un Directeur Général H/F.

L’Association gère une plateforme de prestations ainsi que des services d’hébergement et de restauration, et accueille environ 430 usagers sur les 2 sites. Elle emploie 80 salariés (66 ETP) et dispose d’un budget annuel d’environ 6 millions d’euros.

Le Directeur Général est accompagné de deux Directeurs Adjoints (formation et services supports).

Missions :

- Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Président et en lien avec les instances de l’Association, vous êtes en charge :

- 1. Du déploiement et des évolutions du projet de l’Association en définissant et coordonnant les moyens et les actions dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires tout en assurant une veille sur les évolutions du secteur médico-social et sur les appels à projets. Vous avez pour objectif permanent l’adaptation de l’offre de services aux besoins du territoire.

- 2. Du développement : recherche, définition, prise en charge et pilotage des projets de développement et de partenariats sous tous leurs aspects (techniques, financiers, RH, juridiques…).

- 3. De la représentation et du rayonnement de l’Association auprès des pouvoirs publics, des structures financeurs et des partenaires y compris économiques….

- 4. De la supervision, de l’animation, et de la coordination des services et directions adjointes.

- 5. Du respect de l’ensemble des obligations légales, réglementaires et budgétaires : droits des usagers, bonnes pratiques professionnelles, audit et évaluation interne, démarche qualité, états financiers et budgets…

- 6. De la préparation et du suivi des instances associatives.

- 7. De fédérer les équipes de salariés autour du projet associatif.

- 8. De la responsabilité de l’application de la convention collective et de la réglementation en matière de droit du travail, hygiène et sécurité.

Vous présidez à ce titre par délégation du Président les instances représentatives du personnel (CSE) et conduisez les négociations annuelles obligatoires.

Profil recherché :

- Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou +)

- Expérience du secteur médico-social exigée

- Expérience en management d’équipe pluridisciplinaire

- Expérience en conduite du changement et de projets

- Savoir-être : dynamique, à l'écoute, responsable, force de proposition, empathique, sens de la discrétion, opérationnel et stratégique, humain...

Ce que l'on vous propose :

- Poste à pourvoir CDI Temps plein à pourvoir le 01/09/2023

Statut cadre – Forfait jours Poste basé à Annecy-le-Vieux

Salaire à négocier selon profil – CCN 51