Ressources Humaines : comment améliorer le bien-être de ses employés ?
Le bien-être générale d’un individu est influencé par différentes sphères d’activité de sa vie comme la famille, les amis, les loisirs ou encore le travail. Ce dernier représente donc une source d’influence parmi d’autres sur le bien-être général. Une relation d’interdépendance apparait entre ces deux notions. Le bien-être ayant un impact, lui aussi, sur le travail.
Quelle solution pour les entreprises ? Une conciergerie en ligne!
Le bien-être au travail se définit comme l’ensemble des éléments qui conditionnent un travail effectué. L’employeur a pour devoir de garantir et promouvoir le bien-être de son personnel en exercice. Bien que cela dépende de variables socio-démographiques tel que l’âge ou le sexe, il existe différents facteurs qui vont déterminer la qualité de la vie au travail. En premier lieu, nous retrouvons la conciliation entre vie privée et vie professionnelle. L’importance de la vie de famille, des horaires de travail ou encore du mode de transport sur la qualité de vie au travail est indéniable. Il y a également la qualité de l’organisation du travail, la qualité du travail réalisé, la possibilité du développement professionnel et la qualité des relations sociales au bureau.
Les bienfaits d’une conciergerie en ligne :
Le processus qui permet à la qualité de la vie au travail (le bien-être) d’influencer la performance réside dans la relation entre l’individu et son travail.
D’après une étude de d’Harmonie Mutuelle, un tiers des salariés sont demandeurs de dispositifs mis en place dans l’entreprise pour allier leurs vies professionnelles et leurs vies privées.
En effet, bien trop souvent l’individu doit interrompre son travail pour s’occuper des aléas de la vie quotidienne. Evidemment, cela a un effet désastreux sur la qualité de vie au travail, et à fortiori, sur la productivité.
Pour palier ce problème, ma E-conciergerie de PressingBox offre une multitude de services aux employés pour leur faciliter la vie. Ces services allant de la cordonnerie au pressing en passant par les services ménagers, ils permettent à l’employé de se débarrasser en quelques clicks de tout le temps nécessaire à la résolution des problèmes lié à la vie privée.
Ma E-conciergerie représente donc pour les travailleurs un gain de temps considérable leur permettant de travailler d’avantage. Ces derniers ayant une source de stress en moins, ils se sentent mieux sur leur lieu de travail et sont donc plus productif.
En plus de cela, nos clients profitent de tarifs avantageux chez des prestataires que nous avons soigneusement sélectionné.
Si l’employé bénéficie grandement de ce service de conciergerie, l’entreprise quant à elle développe son attractivité et sa productivité.