Temps commun #2 – Évidemment, tout cela reste entre nous…

Bonjour à toutes et tous,

Observer, décrypter et anticiper les impacts des phénomènes de société sur les organisations, c’est la raison d’être de Temps commun ; parmi ceux-là, le fait religieux au travail. 

Paru fin 2017 chez Fayard, Quand la religion s’invite dans l’entreprise s’est déjà vendu à près de 3000 exemplaires. Signe d’une crispation qui apparaît aujourd’hui au grand jour. Depuis la sortie du livre, DRH, chefs d’entreprise et même syndicalistes ont manifesté le besoin d’en parler avec nous, de comprendre à quoi ils ont à faire et d’exprimer parfois leur désarroi, avec toujours la même constante : « Je vous en parle, mais tout cela reste entre nous, bien sûr ! »

A chaque fois, les situations étiquetées « fait religieux » mettent les DRH ou les managers mal à l’aise jusqu’à les tenir parfois en échec. 

C’est en pensant à ces DRH et ces managers et pour répondre à ce lot de situations spécifiques mêlant bon sens, règles de management, principes juridiques et culturels que nous avons conçu une offre particulière sous la forme d’un abonnement annuel baptisé « Quand la religion s’invite au travail ». 

S’y abonner, c’est s’offrir des garanties :

« Un droit d’appel »

Chaque trimestre, selon vos besoins et votre agenda, un rendez-vous (téléphonique ou présentiel) est programmé. Ce lien continu  et ce soutien individualisé vous aide à affronter les situations, à réfléchir à vos pratiques, à tester vos solutions ;

« Un droit de suite »

Nous vous convions à un séminaire annuel confidentiel  pour réfléchir entre « abonnés » aux problèmes rencontrés dans l’année, confronter vos solutions, anticiper et surtout mettre au point une stratégie.

Fait religieux, communautarisme, diversité… aujourd’hui, vous ne savez pas comment en parler, mais nous savons comment en parler avec vous. 

PS : Pour comprendre quoi faire lorsque la religion s’invite dans l’entreprise, nous avons mis au point nos « 10 commandements *». Courez les lire, ils vous offriront une première aide.