Transformation: métamorphose des forces vives de son entreprise

Il m'aura fallu plus de 20 ans pour réaliser que mon parcours professionnel ne comporte (à l'exception d'un exemple) que des créations de poste, ou des créations de départements. 20 ans pour comprendre quelles sont mes compétences, mieux les valoriser, les proposer pour ce qu'elles sont et ainsi, choisir de répondre aux besoins des entreprises en fonction de l'adéquation entre mon offre et leurs attentes.

Comment ? Tout comme la technologie qui ne sait pas vous proposer le meilleur parcours pour atteindre votre destination, lorsque vous n'indiquez pas votre position actuelle. Et cette position change, d'un jour à l'autre, au gré des cycles de la vie.  

Prendre le temps de considérer à la fois:

- d'un coup d’œil dans le rétroviseur: d'où venez-vous ?

- dans le moment présent: où êtes-vous ?

- dans l'idéal, demain: où voulez-vous aller ?

C'est une aventure passionnante, une transformation dans sa façon de penser, voir les choses sous un angle juste un peu différent. Enrichir son dictionnaire des expériences vécues: belles ou moins belles, elles ont toutes constitué le socle de la personne que nous sommes aujourd'hui.

Et finalement, l'écoute active et l'analyse des besoins, la créativité, le fameux "innovative thinking" s'applique de la même façon aux entreprises et départements en transformation, qu'aux hommes et aux femmes qui composent la force vive des entreprises: celles et ceux qui se métamorphosent.

Au tournant de sa vie (vers 40 / 45 ans la plupart du temps), on s’interroge sur ses valeurs, ses enjeux, ses motivations, la direction que l'on souhaite prendre pour continuer de s'épanouir. Cette direction ne sera peut-être pas disponible dans la même entreprise, les expériences et les acquisitions tant personnelles que professionnelles dessineront le parcours.

Et il faudra l'écrire, se l'approprier, et le proposer à son employeur, actuel ou futur. Une autre façon d'envisager son avenir professionnel (et personnel), en cohérence avec la personne que nous sommes aujourd'hui: une formidable opportunité pour prendre conscience de ses besoins, de ses manques, et profiter de cet élan pour (re)définir et consolider la base d'un nouveau parcours.