Un régime d’assurance collective en bonne santé

Encore une fois cette année, la rencontre avec nos conseillers de chez Trinome nous a permis de constater à quel point notre régime d’assurance collective est vigoureux. Rappelons que ce régime est généreux en termes de garanties. Selon la catégorie d’adhérent à laquelle vous appartenez, vous pouvez bénéficier d’assurance vie, d’assurance décès et mutilation accidentelle, d’assurance maladie, d’assurance maladie grave, d’assurance salaire courte et longue durée et d’assurance soins dentaires. De plus, tous les membres de l’ARRQ sont couverts par l’assurance vie et également par un programme d’aide qui vous permet, à vous ou à un membre de votre famille, de bénéficier de 10 consultations par année avec des professionnels tels que psychologues, psychothérapeutes, conseillers d’orientation ou encore d’obtenir des services-conseils de la part d’avocats, comptables, etc. Bien que nous vivions une époque plutôt sombre pour les régimes d’assurances qui se voient amputés de certaines garanties compte tenu l’explosion des coûts, le nôtre est plutôt dans une phase de consolidation. Malgré une augmentation du niveau de réclamations et grâce à une saine gestion, nous sommes en mesure de maintenir toutes nos garanties. Nous vous invitons d’ailleurs à vérifier le contenu de votre boite aux lettres dans les jours qui viennent, car vous devriez recevoir toute l’information de votre association sur votre admissibilité au régime. Effectivement, le 1er juin de chaque année, votre admissibilité est évaluée sur le revenu de vos trois dernières années civiles pour les réalisateurs d’émission de télévision et sur les cinq dernières années pour les réalisateurs de longs métrages.

Femmes de l'industrie à l'honneur

Faut-il se réjouir du fait que la question de la parité homme-femme dans l’industrie de l’audiovisuel soit en 2017 une question d’actualité? Ou devons-nous nous désoler que cette question ne soit toujours pas réglée? Bien sûr des initiatives importantes ont été annoncées récemment, notamment par l’ONF, Téléfilm Canada et la SODEC afin d’assurer une meilleure représentativité des genres. Elles étaient nécessaires. Cela ne sonne pas pour autant la fin des revendications. Au-delà des mesures mises en place, il faut s’assurer que celles-ci soient porteuses de vrais changements. Ces batailles demandent énormément d’investissement en temps et énergie. Depuis 10 ans, les Réalisatrices Équitables ont mené la lutte pour cette reconnaissance notamment au niveau de l’équité dans l’attribution des fonds publics en matière de réalisation. Elles ont énormément contribué à ce que cette cause connaisse des avancées importantes. Dès leur début, l’ARRQ a cru à cette cause et a décidé de soutenir leurs initiatives. Nous félicitons donc les Réalisatrices Équitables pour le prix de l’Engagement, remis le 8 mai par l’Observatoire du cinéma au Québec. Soulignons également que la FCTNM, qui a pour mission d’assurer une meilleure représentativité des femmes dans le secteur du cinéma, de la télévision et des nouveaux médias, fête ses 25 années d’existence cette semaine. Il y a fort à parier qu’avec tous les regroupements existants et ces nouvelles initiatives qui voient le jour pour faire plus de place aux femmes dans l’industrie, cet objectif deviendra, nous l’espérons, un fait acquis plutôt qu’un objectif.

 -- Mylène Cyr, Directrice générale