HRPods (HR Media)

Terlahir kembali dengan nama baru, HRPods. Tetap ikuti kami! #hrmedia #hrdindonesia #hrd #humanresource

Resign itu ga salah, tapi ... 💰 THR sebentar lagi cair 🤝 Teman kantor asyik 📅 Persaingan ketat di luar! Jadi, kalau alasannya cuma karena bos galak atau kerjaan bikin pusing, coba tahan dulu, siapa tahu dengan bertahan sedikit bisa membawa teman-teman ke peluang lebih baik [di tempat kerja sekarang]! ✨ * Sampai kapan bersikap begitu? 😉 Cek pembahasan tentang karyawan yang resign cepat: https://lnkd.in/gtbeY6Gq #karyawanresign #hrd #humanresource #hrdindonesia #hrmedia #hrpods

Exit Interview lebih dari sekadar formalitas. Ini dapat menjadi cara jitu untuk mengetahui apa yang perlu diperbaiki oleh perusahaan tentang pengelolaan SDM 🚪🔍 Kalau perusahaan tidak bertindak apa pun, satu per satu karyawan unggulan cuma bilang, “Yuk, dadah, bye-bye!” 👋👋 📌 Insight tentang exit interview, di tautan ini: https://lnkd.in/gKCpXuwQ #exitinterview #hrd #humanresource #hrdindonesia #hrmedia #hrpods 

Perusahaan dapat meningkatkan produktivitasnya dimulai dari membuat employee experience mapping 🗺️ yakni mengenali perjalanan karyawan baru 👣 lalu mendengarkan cerita suka dukanya 🫂 dilanjutkan dengan mengidentifikasi kinerja mereka ✍️ Katanya, karyawan bahagia = perusahaan berjaya! 💼✨ Insight selengkapnya di tautan berikut ini: https://lnkd.in/gsj8b2_y #employeeexperiencemapping #hrd #humanresource #hrdindonesia #hrmedia #hrpods

Banyak peluang kerja bagi penerjemah! Profesi penerjemah ini ga hanya soal alih bahasa buat dokumen. Kalo Anda adalah penerjemah dan mengasah skill bidang lain, seperti accounting, HR, sales, atau marketing, banyak perusahaan yang ingin mempekerjakan Anda. Karier Anda pun cemerlang! ✨🎯 Cek selengkapnya tentang profesi penerjemah di sini: https://lnkd.in/gA-sjC8q #profesipenerjemah #hrd #humanresource #hrdindonesia #hrmedia #hrpods

Dunia talent acquisition makin seru (dan rumit)! 📢 Jika perusahaan ingin tetap relevan, tak ada salahnya untuk mempraktikkan prinsip TA mulai dari AI yang membantu screening, fleksibilitas kerja, hingga EVP 💼 Informasi selengkapnya di sini: https://lnkd.in/giMPpqhB #talentacquisition #hrd #humanresource #hrdindonesia #hrmedia #hrpods 

Kerja itu melelahkan! Memang! Mana ada kerja yang ga bikin lelah? Untungnya, masih ada teman curhat di kantor 🫠 atau selepas kerja bisa jajan dulu 🧋🍗 Jangan lupa bahagia buat Sobat Pekerja!  [biar Senin teman-teman bisa pura-pura semangat lagi 😅] Buat teman-teman yang sedang pening akhir-akhir ini, coba ikuti praktik mindfulness dari ahlinya: https://lnkd.in/ggyChTxx #curhatkerja #hrd #humanresource #hrdindonesia #hrmedia #hrpods 

Jadi Talent Acquisition bukan sekadar impian yang sulit dijangkau! Ada bootcamp dari @edspert.id yang bisa Anda ikuti agar bisa memiliki skills Talent Acquisition. Kuota terbatas dan promo GRATIS masih berjalan, jadi langsung daftar saja, yuk! 📅 Senin, 9 Desember 2024 🕖 19:30 - 21:00 WIB 🔗 Daftar: https://lnkd.in/gnGAVKi6 Be the next generation of Talent Acquisition expert! #talentacquisition #hiring #recruitment #recruiters #career #humanresources #hrdindonesia #hrmanagers #bootcamp

Interaksi karyawan adalah kunci sukses perusahaan! Kok, bisa? Biasanya, interaksi dimulai dengan mengobrol hal-hal “standar” 🙃 berlanjut nongkrong sambil membahas topik “sedikit” serius, lalu siap membicarakan strategic team alignment 💻🖨️ Memang, interaksi itu penting karena bikin produktif, bukan bikin pusing. Bagaimana teman-teman Minpods menciptakan momen interaksi bersama tim agar semakin solid? ✊🏼✨ Ulasan selengkapnya, klik tautan ini: https://lnkd.in/geXrznbx #interaksikaryawan #hrd #humanresource #hrdindonesia #hrmedia #hrpods 

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli telah menerbitkan peraturan mengenai upah minimum 2025 dalam Permenaker Nomor 16/2024 pada Rabu (04/12) dan berlaku pada tanggal yang sama. Dalam peraturan disebutkan bahwa kenaikan upah minimum provinsi maupun kota 2025 sebesar 6,5%. Adapun formula penghitungan upah minimum provinsi (UMP) adalah: UMP 2025 = UMP 2024 + Nilai Kenaikan UMP 2025 Formula penghitungan upah minimum kota (UMK) yakni: UMK 2025 = UMK 2024 + Nilai Kenaikan UMK 2025 Sumber: peraturan.go.id #upahminimum2025 #ump #umk #hrd #humanresource #hrdindonesia #hrmedia #hrpods