ISOPREN S.r.l. a Socio Unico

Nella nostra Capitale a #InnovarexCrescere presso la bellissima sede di Confindustria Ho partecipato a questo evento organizzato da Consorzio Elis che ha messo al centro l'innovazione sociale e l'inclusione come risorsa strategica per il business e non solo come charity. Oltre 500 partecipanti, una visione concreta e best practices sulla sostenibilità e il sociale. Mi ha colpito molto come sia emersa l'importanza di scegliere fornitori che abbiano una finalità sociale perché ogni scelta che facciamo può contribuire a creare un indotto più sostenibile. Strada che stiamo percorrendo:-) Ho avuto l'opportunità infatti di condividere l'esperienza di Danone di adesione e promozione del Manifesto per le Pari opportunità nella filiera italiana - lanciato da Winning Women Institute - per la creazione di un position paper con i capi acquisti delle numerose realtà presenti e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy per valorizzare le imprese che si impegnano in pratiche virtuose. L'inclusione è un'opportunità, non solo un impegno: ecco cosa significa innovare insieme! Grazie per l'invito Valeria Bonilauri! #InnovazioneSociale #Inclusione #Sostenibilità #ParitàDiGenere Sonia Malaspina Giulia Amelia Vassallo Maia Ottogalli Anna Rita Carcagnì Laura Corridore Andriani S.p.A. Riccardo Damiano Edenred Italia FiberCop FlorenceCare | Social Impact Awarded Freshfields Impianti S.p.A. IOCAP Società Benefit  Ipsen Isola Catania ISOPREN S.r.l. a Socio Unico Korian Italia Landoor LATI Lundbeck Italia Minsait ACS Moro Pasta operàri Pack Prolink Sanofi Teva Pharmaceuticals Vector Spa - Società Benefit Gruppo Veritas  Way2Global - Traduzioni Fidapa BPW Italy - Sezione Monza e Brianza Side by Side Women in Procurement® Sloworking - Associazione e Coworking Professional Women's Association (PWA) e tutti gli altri firmatari al link del Manifesto https://lnkd.in/dGrex5jU

Venerdì scorso Mariagrazia Zarro, Direttrice dell’Area relazioni industriali e Welfare, ha rappresentato Federazione Gomma Plastica al seminario “Parità di genere tra norme e prassi: a che punto siamo?” all’interno del Master in Consulenza del lavoro e direzione del personale diretto dal Professor Vincenzo Ferrante presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano.   La normativa europea e nazionale sul tema della parità di genere è già oggetto di analisi e intervento da parte delle Organizzazioni datoriali e sindacali. Con il CCNL Gomma Plastica del 26/1/23 le Parti stipulanti hanno introdotto una nuova sezione contrattuale denominata Pari opportunità e contrasto alla violenza di genere e molestie nei luoghi di lavoro (Relazioni Industriali, Parte I, Titolo I, lett. D del CCNL) e misure di tutela ulteriori rispetto alle previsioni di legge.   Ringraziamo il Professore Corti Matteo, il Professor Vincenzo Ferrante, il Professore Mirko Altimari e l’Avvocato Antonella Lo Sinno per l’organizzazione e gli utili approfondimenti normativi e giurisprudenziali. In modo particolare desideriamo ringraziare Marcella Bergamini, Presidente di ISOPREN S.r.l. a Socio Unico, per la testimonianza resa sull’ottenimento della Certificazione sulla parità di genere prassi UNI/PdR 125:2022.   Oltre ai corsisti del Master hanno presto parte all’incontro anche aziende associate alla Federazione.

Venerdì mattina, presso l’università Cattolica di Milano, si è tenuto il seminario “Parità di genere tra norme e prassi: a che punto siamo?” all’interno del master in Consulenza del lavoro e direzione del personale diretto dal Professor Ferrante. L’incontro ha offerto una panoramica completa delle normative nazionali ed europee, dei precedenti giurisprudenziali e delle prassi attuali sul tema della parità retributiva di genere. Gli interventi – fra cui quello del prof. Vincenzo Ferrante e dell’avv. Antonella Lo Sinno - hanno evidenziato l’importanza di conoscere le normative esistenti (e gli obblighi presenti e futuri), anche alla luce dei casi di maggiore complessità. Mariagrazia Zarro di Federazione Gomma Plastica ha mostrato come tali tematiche siano già oggetto di analisi, osservazioni e intervento da parte delle organizzazioni datoriali e sindacali. L’esperienza di Marcella Bergamini di ISOPREN S.r.l. a Socio Unico ha poi fornito un esempio concreto di come le aziende possano ottenere e mantenere la certificazione sulla parità di genere e i benefici che tale percorso può portare anche in una PMI in ambito produttivo dove gli stereotipi potrebbero bloccare tali innovazioni. #Daverio&Florio #lavoro

🦺 La #Sicurezzasullavoro non è solo un obbligo di legge, ma un vero e proprio dovere morale che ogni organizzazione deve assumersi per tutelare la salute e il benessere dei propri lavoratori. ⛑️ Gli #infortuni rappresentano una delle principali cause di perdita economica, sociale e personale. Il 99,9% dei casi può essere evitato adottando, a volte, semplici accorgimenti di buon senso. Per questo, sensibilizzare e responsabilizzare le persone sul tema della sicurezza deve essere una priorità necessaria per Isopren, da esigere tanto da sé stessi quanto dagli altri, agendo con responsabilità e severità. ⚙️ Ecco perché per #ISOPREN è fondamentale promuovere una cultura della prevenzione, basata su formazione, consapevolezza e adozione di pratiche sicure. ⁉️ Perché è importante applicare la sicurezza sul lavoro? 1) Salvaguardia della vita e della salute: Ogni lavoratore ha il diritto di operare in un ambiente sicuro e privo di rischi. La prevenzione è il primo passo per evitare incidenti che possono avere conseguenze fisiche e psicologiche a lungo termine. 2) Valorizzazione del capitale umano: La sicurezza è un investimento che dimostra quanto un’azienda tenga ai propri dipendenti. Questo si traduce in un clima lavorativo positivo. 3) Miglioramento della produttività: Un ambiente di lavoro sicuro favorisce la serenità e la concentrazione dei lavoratori, aumentando la produttività e riducendo i costi legati agli infortuni e alle assenze. 4) Rispetto delle normative: La mancata applicazione delle leggi sulla sicurezza può comportare sanzioni severe per le aziende, con danni economici e reputazionali significativi. ⚙️ Per ISOPREN, la sicurezza sul lavoro non è solo un insieme di regole, ma una mentalità che deve essere condivisa e promossa a ogni livello. Abbiamo ottenuto la Certificazione #ISO45001 – Salute e Sicurezza sul Lavoro – da questo partiamo insieme per costruire un ambiente di lavoro dove il rispetto della vita e della salute sia sempre al primo posto.

Il numero di gennaio-febbraio, distribuito in anteprima al #Rubber Day che si è svolto il 28 gennaio, è adesso sfogliabile anche online.

🎉 Un grande traguardo per Isopren! 🎉 Siamo entusiasti di annunciare che nel mese novembre 2024 Isopren ha ottenuto nuove ed importanti certificazioni a testimonianza del suo impegno verso l'eccellenza, la sicurezza, la sostenibilità e l'inclusività: ✅ ISO 14001 - Ambiente: un passo fondamentale per ridurre il nostro impatto ambientale e promuovere pratiche sostenibili. ✅ ISO 45001 - Salute e Sicurezza sul Lavoro: perché la sicurezza e il benessere delle persone sono una nostra priorità assoluta. ✅ UNI/PdR 125 - Parità di Genere: un riconoscimento che testimonia il nostro impegno verso un ambiente di lavoro equo e inclusivo. Questi risultati rappresentano il frutto di un lavoro di squadra, della dedizione dei nostri collaboratori e del nostro desiderio costante di migliorare. 💡 Per noi, queste certificazioni non sono solo obiettivi raggiunti, ma una promessa per il futuro: continuare a innovare, crescere e operare con responsabilità verso le persone e il pianeta. Un grazie a tutto il team Isopren e a tutte le persone che hanno contribuito a questo importante traguardo. Insieme, per continuare a fare la differenza! 🌍💪 #Isopren #Certificazioni #ISO14001 #ISO45001 #UNIPdR125 #Sostenibilità #ParitàdiGenere #SaluteESicurezza #sicert

Ci siamo, mancano ormai poche ore al #RubberDay 2025, in programma domani dalle 9 alle 16:15 presso Cascina Triulza a Milano. Un evento andato quasi subito sold out, prodotto in partnership con #Assogomma. Ancora grazie agli sponsor per il sostegno all'iniziativa, vi aspettiamo domani per una giornata ricca di contenuti. Sponsor Gold: LEHVOSS Italia S.r.l., REP international, RUBBER CONVERSION Sponsor Silver: C.S.I. Centro Servizi Industriali Srl, DESMA Elastomertechnik, ENGEL, GIbitre Instruments srl, SIGMASOFT Virtual Molding Europe, SOLIDS Parma, Silox Sponsor Bronze: EVERCOMPOUNDS S.P.A., IMG SRL, ISOPREN S.r.l. a Socio Unico, POSA spa Event partner: Lendlease

⚙Isopren è Sponsor del Rubber Day 2025, il convegno sulla ♻️ sostenibilità organizzato da Assogomma (associazione storica di Confindustria al servizio delle imprese del settore della gomma) e L’Industria della Gomma (rivista specializzata sulle tematiche legate al mondo della gomma e dei materiali elastomerici). L’evento si terrà il 28 gennaio al MIND, Milano Innovation District, il nuovo centro italiano dell’eccellenza scientifica a Cascina Triulza (MI). La sostenibilità e l’innovazione sono per Isopren i due focus strategici su cui l’azienda ha concentrato i suoi investimenti negli ultimi anni, con una particolare attenzione al recupero 💪 e al riciclo della gomma e il convegno sarà l’occasione per un confronto costruttivo. #isopren #rubberday #sostenibiità #rubbersolutions #assogomma #industriadellagomma

Volevamo condividere con Voi la 🏆 premiazione di ISOPREN “Per Essere un’Eccellenza Anno dopo Anno” durante il GRAN GALÀ de LE FONTI che si è tenuta durante la serata del 05 dicembre alla Borsa di Milano. “Per riconfermare da 3 anni - e con oltre 70 anni di attività alle spalle - la leadership nel settore della produzione di articoli tecnici in gomma diversificati e all’avanguardia nell’ambito delle mescole elastomeriche di propria progettazione”. Le Fonti Awards | Special Winner: ISOPREN Qui potrete trovare il link del comunicato stampa ufficiale: ➡️ https://lnkd.in/dBG6u5sq #isopren #grangalà #lefonti #rubbersolutions #eccellenzaneglianni #awards

⚙Isopren presenta 🎖AMBition24 nell'ultima intervista rilasciata alla rivista specializzata 🏂Professione Montagna che scrive così: "L’azienda di Cusano Milanino, specializzata nella lavorazione della gomma e nella produzione di articoli destinati all’impiantistica funiviaria, è adesso una componente della società holding recentemente fondata da Marcella Bergamini con il figlio Alessandro Maida. Con la nuova configurazione societaria e una profonda riorganizzazione dei processi operativi, continua così una storia imprenditoriale di successo che qualifica l’azienda tra le eccellenze del Made in Italy" ➡️ https://lnkd.in/dcCQzpHZ #isopren #ambition24 #rubbersolutions #professionemontagna