Little Genius International - Società Benefit ha diffuso questo post
Un bel lavoro di denuncia del team SCAI Comunicazione. Purtroppo partecipo quotidianamente a call in cui le ragazze del team, quando ci sono io, sono davvero poco considerate, neanche fossero trasparenti. Mi riprometto di iniziare a "denunciarlo", anche a costo di indispettire un cliente. È tempo di fare qualcosa, partendo da ciascuno e ciascuna di noi. Valeria Sagnotti Alessandra Santoro Giulia Savasta Flavia Pampana #25Novembre #Violenzasulledonne
Non sempre la #violenza si vede. Spesso, si sente. Sul lavoro, quei commenti svalutanti o le micro-aggressioni che sembrano "innocue" sono in realtà gocce che erodono lentamente la voce di chi le subisce. Quando una donna viene interrotta, ignorata o sminuita, non è solo il suo discorso a spegnersi: è il suo valore, la sua fiducia, il suo spazio. I numeri parlano chiaro: secondo il rapporto WeWorld, il 60% dei lavoratori e delle lavoratrici è a conoscenza di episodi di violenza sul luogo di lavoro, e il 71% ha assistito a micro-aggressioni. Tra le forme più diffuse, la violenza verbale domina, rappresentando un impressionante 56%. Eppure, riconoscere queste dinamiche per quello che sono è una sfida. Reagire diventa quindi ancora più difficile. 🛑Ogni svalutazione spegne una voce. 📢 Ogni risposta può accendere un cambiamento. Abbiamo scritto un articolo sul blog per aiutarti a identificare e affrontare le microaggressioni sessiste e, soprattutto, a ritrovare la tua voce. Scoprilo ora nel link al primo commento. 💬 Hai vissuto situazioni simili? O hai una risposta che potrebbe aiutare? #RompiIlSilenzio: condividi la tua esperienza nei commenti. #25Novembre #SCAIComunicazione #MicroAggressioni #Violenzasulledonne