Magazine di Comunicazione Strategica

Networking: la chiave per il successo? In un mondo sempre più interconnesso, le relazioni giuste possono aprire porte, accelerare carriere e creare valore, sia a livello personale che professionale. Marco Vigini, autore del libro "Il potere delle relazioni", ridefinisce il networking come una competenza chiave per affrontare le sfide di oggi e di domani. In questa intervista svela alcune strategie pratiche per costruire connessioni autentiche e di valore, dalla creazione di community attrattive alla costruzione di un personal branding. Leggi l’articolo completo e scopri come allenare il tuo networking per farlo diventare un vero asset professionale.

Innovazione, strategia e leadership nel settore automotive Con un'esperienza in Ferrari Granturismo, McLaren Automotive, Marelli e oggi in Automobili Lamborghini, Luca Stronati ha dimostrato che le competenze tecniche da sole non bastano: è la capacità di guidare team multidisciplinari, affrontare sfide globali e ispirare il cambiamento a fare davvero la differenza. La recente premiazione come Gold Manager dal Gruppo Giovani di Federmanager ha rappresentato un importante riconoscimento del suo percorso professionale fatto di esperienze internazionali, ruoli di alta responsabilità e una visione strategica capace di coniugare tecnologia, innovazione e leadership. Vi invitiamo a leggere la sua intervista per conoscere la sua storia e trarne ispirazione: 

L'IA al servizio delle risorse umane In un mercato del lavoro in continua evoluzione, attrarre e valorizzare i talenti giusti è una sfida cruciale per le aziende. Il Direttore dell'Accademia di Comunicazione Strategica, Luca Brambilla ha intervistato di recente i fondatori di Talentware, una piattaforma innovativa che utilizza l'intelligenza artificiale per rivoluzionare il mondo delle risorse umane. Grazie a un approccio data-driven, Talentware sta trasformando il modo di selezionare, valutare e sviluppare le competenze delle persone, mettendo al centro il potenziale di crescita. Come funziona? Quali sono i vantaggi per le aziende e i candidati? E quali sono le sfide etiche da affrontare quando si utilizza l’AI per prendere decisioni strategiche? Ne parliamo in questa intervista esclusiva per il Magazine di Comunicazione Strategica, dove scoprirete la visione e l'approccio di chi sta ridefinendo il futuro del lavoro. Leggi l’intervista completa e scopri come l’innovazione sta cambiando il mondo dell'HR. Giacomo Marchiori, Andrea Raimondo, Ismet Balihodzic #intelligenzaartificiale #HR #AI

Determinazione, strategia e visione a lungo termine: questi sono gli elementi che hanno portato Carla Monastero a vincere il premio di Gold Manager 2024 del Premio Giovane Manager. Dalla crisi di Lehman Brothers alla guida di un team in Enel Energia, la carriera di Carla Monastero è costellata di sfide complesse affrontate con lucidità e coraggio. In questa intervista condotta da Daniela Caraiman racconta il suo percorso, il valore della leadership e l’importanza di prendere decisioni strategiche nei momenti cruciali. Scopri la sua storia e il suo approccio al cambiamento. Leggi l’intervista completa a questo link:

Antonio Merola: la leadership che mette le persone al centro del cambiamento aziendale Antonio Merola è stato recentemente nominato Gold Manager 2024 del Premio Giovani Manager organizzato da Federmanager. In questa intervista condivide la sua visione di una leadership strategica basata su meritocrazia, inclusività e sviluppo del talento. Nel suo ruolo di HR Country Manager in Ecobat Resources Italy adotta un approccio orientato alla crescita sostenibile e volto a costruire una cultura aziendale solida, dove il cambiamento diventa un’opportunità grazie al ruolo centrale delle soft skill e alla Comunicazione Strategica. Vi invitiamo a leggere l'intervista completa per scoprire come la centralità delle persone sia il motore dell'evoluzione aziendale:

In un mondo sempre più complesso e digitalizzato si riscopre il valore delle persone. Ecco, dunque, che la professione dell'HR riveste un ruolo sempre più cruciale. Per questo abbiamo bisogno di percorsi formativi come il Master Executive in Gestione Strategica delle Risorse Umane, erogato da SAA - School of Management, Università di Torino. A raccontarci di questo master è il suo Direttore, il prof. Alberto Ferraris. In questa intervista per il Magazine di Comunicazione Strategica ci interroghiamo su come supportare gli HR per renderli dei veri e propri partner strategici del business, capaci di guidare il cambiamento e generare valore. Quali sono secondo voi le competenze chiave per gli HR del futuro? Fatecelo sapere nei commenti!

Gestire una divisione strategica in un settore ad alta complessità: Andrea Colombo racconta la sua esperienza in Leonardo Helicopters Nel mondo dell’aeronautica, dove precisione, innovazione e affidabilità sono requisiti imprescindibili, Andrea Colombo incarna una leadership moderna e strategica. Nel suo ruolo di Dynamic Systems Repair and Overhaul Manager presso Leonardo Helicopters, Andrea guida un team multidisciplinare impegnato a garantire la sicurezza e l’efficienza operativa dei componenti dinamici degli elicotteri, un aspetto cruciale per il successo dell’azienda. Un'interessante intervista per la rubrica Giovani Manager del Magazine di Comunicazione Strategica, Colombo ripercorre il suo percorso professionale, raccontando le sfide quotidiane di un settore ad alta complessità tecnologica e le strategie adottate per mantenere standard d’eccellenza. Non solo: Andrea riflette sull’importanza del titolo di Gold Manager 2024, un riconoscimento che celebra la sua visione, il suo impegno e il contributo al progresso dell’industria aeronautica. Federmanager Gruppo Giovani Federmanager #GoldManager2024

Leadership al femminile nel settore automotive In un mondo in continua evoluzione come quello dell’automotive, emergere richiede talento, visione e determinazione. Maristella Pignone, Paintshop Manager e Cluster Leader Innovation di Stellantis Italia, incarna tutto questo: premiata come Giovane Manager dell'anno da Gruppo Giovani Federmanager, ha saputo distinguersi in un settore ancora prevalentemente maschile. In questa stimolante intervista, Maristella racconta: - Le sfide del suo percorso professionale - Il valore delle soft skill nella leadership - I consigli per i giovani manager che aspirano a crescere in ruoli simili al suo "La leadership non è imporre decisioni, ma ispirare e guidare": un principio che ha guidato la sua carriera di successo. Scopri di più sulla sua storia, il suo approccio innovativo e la sua visione per un futuro più inclusivo nel settore automotive:

l conflitto è un'opportunità preziosa per crescere e costruire relazioni più solide. In un articolo realizzato da Giorgia Raguzzi, Vicedirettrice dell’Accademia di Comunicazione Strategica, per RisorseUmane-HR.it, si affronta un tema cruciale: il prezzo dei conflitti nelle organizzazioni. In questo contributo approfondisce come i conflitti, se gestiti in modo consapevole, possano diventare strumenti per rafforzare le relazioni e migliorare il clima lavorativo. Inoltre analizza i costi nascosti delle tensioni mal gestite, offrendo spunti per affrontarle con un approccio costruttivo e strategico. Vi invitiamo a leggere l’articolo completo al link qui sotto. #ComunicazioneStrategica #ConflictManagement #Leadership #HR https://lnkd.in/dEcD9bgg

Il cambiamento inizia dalla consapevolezza e cresce con l’innovazione. In un’intervista realizzata da Giorgia Raguzzi, vicedirettrice dell’Accademia di Comunicazione Strategica, Antonella Beltrame condivide la sua esperienza, riflettendo sull'importanza di trasformare le sfide in opportunità e promuovere una leadership che sappia valorizzare il talento. Nel suo racconto, sottolinea come la diversità e la determinazione possano diventare strumenti decisivi per creare contesti più equi e innovativi. Un confronto che offre spunti di riflessione sull'empowerment femminile e sulle strategie per una leadership inclusiva, pronta a rispondere alle sfide del futuro. Scoprite di più leggendo l'intervista completa. #ComunicazioneStrategica #EmpowermentFemminile #Leadership #Innovazione