In un'epoca segnata da crisi climatiche e instabilità globale, Gruppo CAP ha scelto di investire nella trasformazione del settore #idrico e ambientale, integrando la sostenibilità nel cuore del business. La #strategia si fonda su tre pilastri: sensibilità, resilienza e #innovazione. Grazie a un approccio partecipativo e al costante monitoraggio di KPI e scenari futuri, Gruppo CAP sta tracciando una nuova rotta per abilitare la #TransizioneAmbientale, energetica e digitale del territorio, rispondendo alle sfide attuali con coerenza e una visione a lungo termine. ➡ Leggi l'articolo di Yuri Santagostino, Presidente Gruppo CAP, su #MUI e scopri di più: https://lnkd.in/d4Gdrh2j
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BusForFun.com chiude un #round da 4 milioni di euro guidato da SIMEST e il supporto di Intesa Sanpaolo BusForFun, società svizzera controllata da BusForFun.com Srl – azienda attiva nei servizi di mobilità sostenibile tramite autobus, detenuta per il 40% da FNM S.p.A. SpA, principale Gruppo integrato nella mobilità sostenibile in Lombardia e per il restante 60% dai founder LUCA CAMPANILE 🚌 🅿️ e DAVIDE BUSCATO – annuncia un aumento di capitale da 4 milioni di euro, finalizzato a consolidare la propria presenza nei mercati europei. L’operazione vede la partecipazione di SIMEST per una quota del 49% dell’aumento di capitale – anche con risorse del Fondo di Venture Capital, gestito in convenzione don il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale – e il sostegno di Intesa Sanpaolo, partner storico della società. La banca ha erogato un finanziamento di 2,2 milioni di euro finalizzato alla crescita di BusForFun con attenzione al raggiungimento di obiettivi ESG. L’aumento di capitale permetterà a BusForFun di accelerare i progetti di sviluppo tecnologico e di ampliare l’offerta di servizi nei principali mercati esteri, in primis Svizzera e Spagna. Si tratta di un traguardo significativo per l'espansione internazionale del gruppo, che ne rafforza il ruolo di player innovativo nel settore della mobilità condivisa e sostenibile in Europa. Con il supporto di partner qualificati come Intesa Sanpaolo, FNM Spa e SIMEST, BusForFun continua a perseguire la propria mission di ridefinire il futuro della mobilità condivisa attraverso soluzioni innovative, sostenibili e ad alto contenuto tecnologico.
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Marisa Parmigiani, Head of Sustainability and Stakeholder Management del #GruppoUnipol, ha partecipato al #SaloneSRI di ETicaNews per discutere il ruolo chiave degli ESG negli investimenti e nell’assicurazione. Nel suo intervento, Marisa Parmigiani ha sottolineato come Unipol favorisca la transizione sostenibile, combinando strategie di investimento responsabile e soluzioni assicurative innovative. Gli #ESG rappresentano un'opportunità di creazione di valore condiviso, di crescita e differenziazione che, in Unipol, si concretizza in investimenti a sostegno dell’Agenda 2030 pari a 1,4 miliardi di euro, nell’inclusione finanziaria per i più fragili e nella crescente attenzione degli investitori al rischio climatico. Un percorso che riflette la cultura nativamente sociale del Gruppo e la sua visione sempre più orientata a integrare #sostenibilità e business come leva strategica per il futuro.
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Siamo entusiasti di annunciare la nostra partecipazione al Bando Evoluzioni-Transizione digitale nell’economia sociale, un’iniziativa promossa da Fondazione Compagnia di San Paolo e Fondazione Cariplo, realizzata con il supporto di #IntesaSanpaoloInnovationCenter e Cariplo Factory. Questa iniziativa, giunta alla seconda edizione, è rivolta alle realtà dell’economia sociale operanti in Piemonte, Liguria,Valle d’Aosta e Lombardia,con l’obiettivo di supportare il nostro percorso verso una vera trasformazione digitale. Durante i MatchMakingDay, avremo l’opportunità di incontrare gli Innovation Advisor, aziende specializzate che ci guideranno nel nostro percorso di innovazione e digitalizzazione. 📅 Appuntamenti chiave: 15 ottobre a Torino @Auditorium Torre Intesa Sanpaolo 🔗 Perché è importante? Perché crediamo che l’innovazione sia la chiave per aumentare il nostro impatto sociale e rispondere in modo ancora più efficace ai bisogni delle nostre comunità. Non vediamo l’ora di partecipare e condividere idee con i partner di questo importante progetto! #EconomiaSociale #TransizioneDigitale #InnovazioneSociale #BandoEvoluzioni
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🌟 PR Highlights: The Latest PR Releases from Retex "Non esiste un 'piano B', questo è il mondo in cui dobbiamo vivere e dobbiamo, come Società Benefit, contribuire a mantenerlo, svilupparlo e renderlo qualitativamente migliore." Fausto Caprini, CEO di Retex, ha espresso il nostro impegno verso la #sostenibilità durante il recente evento dedicato a questo tema core: "Retex non può essere solo una macchina per generare utili. Abbiamo un compito evidente: contribuire alla crescita e al miglioramento della qualità della vita e dell'ambiente." Tra i nostri obiettivi: 🌍 Riduzione del Carbon Footprint 🌱Adesione ai principi della Green Software Foundation 🤖 Utilizzo sostenibile dell'Intelligenza Artificiale ⚖️ Rimozione delle differenze di genere 💼 Miglioramento degli strumenti di welfare Guarda l'intervista completa qui 👉 https://lnkd.in/dzcDD8CJ #Retex #Sostenibilità #ESG #CorporateResponsibility #SocietàBenefit
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Anche quest'anno siamo molto felici di partecipare alla seconda edizione di Bando Evoluzioni - Transizione digitale nell’economia sociale come #InnovationAdvisor. Bando Evoluzioni - Transizione digitale nell’economia sociale è una iniziativa promossa da Fondazione Cariplo e Fondazione Compagnia di San Paolo, realizzata con il supporto di Cariplo Factory e #Intesa Sanpaolo Innovation Center. 🎯 L’obiettivo? Accompagnare gli Enti dell’economia sociale operanti in Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta e Lombardia in un percorso di trasformazione digitale, fornendo loro le competenze e gli strumenti necessari per innovare e potenziare il loro impatto sociale. 📅 Saremo presenti durante i Match Making Day: 15 ottobre a Torino (Auditorium Torre Intesa Sanpaolo) 16 ottobre a Milano (Cariplo Factory) Queste giornate ci daranno l'opportunità di confrontarci direttamente con gli Enti dell’Economia Sociale, esplorando insieme le migliori soluzioni per la loro transizione digitale. 💡 Siamo orgogliosi di fare la differenza e di contribuire alla trasformazione degli enti dell’economia sociale! #InnovationAdvisor #TransizioneDigitale #EconomiaSociale #Innovazione #BandoEvoluzioni
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Ci vediamo qui con il mondo dei valori delle B Corp #noisiamobcorp
In Italia, le #BCorp sono passate da 26 nel 2016 a oltre 300 nel 2023, registrando una crescita del 32,4% nel fatturato, rispetto al +19% delle imprese tradizionali. Le B-Corp non sono solo aziende profittevoli: adottano un modello di business orientato a obiettivi sociali e ambientali, sottoponendosi a certificazioni rigorose di B Lab, che ne valuta trasparenza, impatto ambientale e responsabilità sociale. Ecco alcuni dati significativi: 📊 Crescita media del 32,4% nel fatturato (2019-2022). 👥 Oltre 28.000 persone impiegate in 17 settori diversi. 💸 Stipendi mediamente più alti, con un valore aggiunto per addetto di 69mila euro contro i 61mila delle aziende tradizionali. “Le B-Corp sono pionieri di innovazione e valore condiviso. Oggi festeggiamo le oltre 300 attive in Italia, e continueremo a lavorare per un futuro sempre più inclusivo e rigenerativo,” commenta Anna Puccio, Managing Director di B Lab Italia.
La rivoluzione delle B-Corp: 300 aziende italiane verso la sostenibilità
osservatoriobilancisostenibilita.it
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In Italia, le #BCorp sono passate da 26 nel 2016 a oltre 300 nel 2023, registrando una crescita del 32,4% nel fatturato, rispetto al +19% delle imprese tradizionali. Le B-Corp non sono solo aziende profittevoli: adottano un modello di business orientato a obiettivi sociali e ambientali, sottoponendosi a certificazioni rigorose di B Lab, che ne valuta trasparenza, impatto ambientale e responsabilità sociale. Ecco alcuni dati significativi: 📊 Crescita media del 32,4% nel fatturato (2019-2022). 👥 Oltre 28.000 persone impiegate in 17 settori diversi. 💸 Stipendi mediamente più alti, con un valore aggiunto per addetto di 69mila euro contro i 61mila delle aziende tradizionali. “Le B-Corp sono pionieri di innovazione e valore condiviso. Oggi festeggiamo le oltre 300 attive in Italia, e continueremo a lavorare per un futuro sempre più inclusivo e rigenerativo,” commenta Anna Puccio, Managing Director di B Lab Italia.
La rivoluzione delle B-Corp: 300 aziende italiane verso la sostenibilità
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SAI COSA E’ UNA SRL SB? 🌍 "Un piccolo passo per una PMI, un grande segno per il futuro." 🌍 siamo entusiasti di annunciare che Alternative Group dall'1 agosto ha compiuto un passo significativo diventando ufficialmente una Società Benefit! 🚀 Così come ogni piccolo passo contribuisce a un viaggio più grande, crediamo che questo cambiamento rappresenti non solo un'importante evoluzione per la nostra azienda, ma anche un contributo significativo verso un futuro più sostenibile e responsabile. Se tutti noi, nel nostro piccolo, ci concentrassimo su ciò che possiamo fare per migliorare il mondo, forse riusciremmo a lasciare ai nostri figli un mondo migliore. Cosa significa essere una Società Benefit? 💼 Nuovo modello di business: Integrare obiettivi sociali e ambientali nella nostra missione aziendale, creando valore per tutti i nostri stakeholder, dalla comunità ai dipendenti, dai clienti ai fornitori. 🌟 Impatto positivo e misurabile: Ci impegniamo a operare in modo trasparente e sostenibile, monitorando e rendicontando annualmente il nostro impatto sociale e ambientale. 📈 Visione a lungo termine: Questo passo ci permette di affrontare le sfide future con una maggiore consapevolezza e responsabilità, costruendo un futuro migliore per le generazioni a venire. Un grazie speciale va al nostro team, ai nostri clienti e a tutti coloro che condividono con noi questa visione e ci supportano lungo questo cammino. 👉 Scopri di più sulla nostra trasformazione e i nostri impegni: Alternative Group #SocietàBenefit #Sostenibilità #ImpresaResponsabile #ImpattoPositivo #AlternativeGroup #Futuro #srlSB #sb #bcorp #bilanciodisostenibiltà
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Presenteremo novità interessanti su come si muove la sostenibilità e su come comunicare meglio alle personas in target
🍃 ASSIRM TALK #SOSTENIBILITA' Lo studio effettuato da CFI Group ha toccato due temi fondamentali. Da un lato ha fatto emerge quanto la maggior parte dei consumatori dichiari di conoscere i temi della sostenibilità e di agire responsabilmente; su queste basi identifica 5 tipologie di Personas e può leggere la realtà con i loro occhi. Dall'altro restituisce le aspettative e la percezione che i clienti hanno dell’impegno in sostenibilità delle aziende di tre settori: utilities, Banche e GDO. Il tutto in confronto con il 2023. ⏰ 10 luglio dalle 10:00 alle 12:00 in #Livestreaming Ne parleremo con Giovanni Monaco, Managing Director, e Elisa Magliocca, Senior Account Manager di CFI Group Modera: Andrea Farinet, Presidente Fondazione Pubblicità Progresso ✍ Iscriviti qui https://lnkd.in/d-SrAxqD #talk #sostenibilità #ricerchedimercato #assirm #assirmtalk #livestreaming
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Un altro passo importante nel nostro impegno verso la sostenibilità. Recentemente, abbiamo ottenuto un significativo risultato in ambito Governance con il Rating di Legalità, un riconoscimento che testimonia il nostro impegno per la trasparenza e l'integrità. Questi risultati fanno parte di un più ampio percorso che Saturn Over Srl ha intrapreso quest'anno per integrare la sostenibilità nel nostro modello di business. Con il supporto dei consulenti di Eftilia Stp Benefit, abbiamo appena completato la prima fase di un Assessment di Sostenibilità ESG che ci ha permesso di mappare il nostro impatto su ambiente, società e governance ottenendo un rating ESG superiore alla media italiana e del settore per le PMI. Ritengo che la sostenibilità rappresenti un'opportunità per creare valore reale per tutti i nostri stakeholder. Questo percorso ci sta aiutando a integrare pratiche sostenibili nelle nostre strategie e nelle attività con i nostri clienti. #SaturnOver #Outsourcing #Sostenbilità #ESG #AssessmentSostenibilità
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