Post di Agos

La mia Banca è differente

compliancedesign.it #GRCtals ❝#Etica e #trasparenza, le chiavi per costruire il trust dell’azienda con il mercato e le nuove generazioni❞. 📅 mercoledì 27 marzo, ore 14:30 📍evento in diretta streaming 👉registrati https://lnkd.in/dy9fN-Fe Nel contesto contemporaneo, l'etica e la trasparenza emergono come pilastri fondamentali nella creazione di relazioni durevoli fra l’azienda e il mercato, in particolare le nuove generazioni. Il Talk vuole confrontarsi sul ruolo cruciale che etica e trasparenza giocano nel costruire e mantenere la fiducia dell'azienda e nell'attrarre interessi e scelte delle giovani generazioni. L’integrità a tutto tondo, sia nella progettualità industriale che nella conduzione di impresa, favorisce non solo la sostenibilità aziendale, ma anche la creazione di una legacy generazionale di lungo periodo basata su valori condivisi Ne parleranno ∎ Pierfrancesco De Rossi [CEO Siemens Mobility Italia] ∎ Sergio Marini [Ethics & Compliance Director LVMH] ∎ Davide Morandi [Chief Compliance Officer Credem Banca] ∎ Nadège ROCHEL [Healthcare Compliance Officer Italia Johnson & Johnson Innovative Medicine] ∎ Piero Di Michele [Partner EY Forensic & Integrity Services]

Mercoledì prossimo interessante confronto infrasettoriale su etica e trasparenza, elementi chiave per dare #valorenormealcliente. Grazie Michele Lotito per il gradito invito!

In EVO-BI ogni nostra azione e decisione è guidata da un preciso schema valoriale, che vogliamo trasmettere sia ai nostri clienti che ai nostri partner: Autenticità➡️nei rapporti Flessibilità➡️nelle soluzioni Etica➡️nelle azioni Eccellenza➡️nei risultati Innovazione➡️nelle idee Condivisione➡️nei successi Queste per noi non sono solo parole, ma rappresentano le fondamenta della nostra visione. #evobi #driveyourbusiness

#Acclimators, #Human e #Metaphysical. Sono i tre macro-trend che costituiscono il cuore della ricerca. Il primo fa riferimento a temi come la #sostenibilità, il #cambiamentoclimatico e l’attenzione all’ambiente, il secondo a tematiche quali #inclusività, #trasparenza e genuinità del brand. Metaphysical, infine, riguarda la sfera più vicina a #innovazione e #tecnologia al servizio degli utenti. Il 56% delle persone premiano in fase di acquisto finale i #brand che attuano iniziative etiche e valoriale purché concrete: questo è uno degli #insight emersi dalla ricerca "The Good, The Trend & The Brand", realizzata da Retex e Connexia, in collaborazione con due partner d’eccezione, le società di consulenza TrendWatching e Brand Finance, e giunta alla seconda edizione.  4 utenti su 10, a livello cross generazionale, dichiarano di essere interessati alle iniziative #ESG delle #aziende. Per i più, le stesse hanno un impatto diretto sulle loro scelte d’acquisto finali. #comunicazione #digitale #imprese #etica

Il Bilancio Annuale di #Sostenibilità del nostro Gruppo è giunto ben alla 23esima edizione, ma il nostro impegno è iniziato molto prima, perché è radicato nel nostro stesso Dna. “#Assicuriamo il vostro futuro.” E' questo il nostro scopo, ed esprime al meglio il motivo per cui esistiamo: #proteggere la vita della persone e dare ai nostri clienti, la #fiducia per affrontare il #futuro. Sottolinea l’impatto che #Allianz ha sulla società e guida ogni nostra decisione. E definisce anche il nostro approccio alla sostenibilità.

Scegliendo il nostro Piano Platinum non solo ottieni strumenti aziendali superiori e personalizzazione, ma anche una promessa di sostenibilità. Per ogni membro aggiunto al tuo team, piantiamo un albero, integrando la responsabilità sociale d'impresa nel tessuto delle tue operazioni aziendali. Unisciti a Kipin nel creare un domani più verde, a partire dal tuo team. 📲 KIPIN - Il tuo biglietto da visita digitale #KIPIN #DigitalBusinessCard #CorporateSolutions #InnovazioneAziendale #TechForBusiness #DigitalNetworking #SmartBusinessTools #EfficienzaDigitale #GestioneContatti #BusinessInnovation #SoluzioniPerAziende #TechInnovation #ProfessionalNetworking #BusinessDigitalTransformation #StrategieDigitali #CorporateTech #NetworkingModerno #DigitalEra #AziendeItaliane #EnterpriseSolutions

NORCIA 2024 - Francesco Ortix (AD ART SpA): "Abbiamo sposato il mercato giusto, siamo cresciuti e abbiamo adottato una logica manageriale dal punto di vista aziendale che si basava, tuttavia, sul “fai da te”. Non avendo frequentato il mondo dell’alta finanza, l’azienda ha raggiunto un livello che aveva bisogno di un passo in avanti, di un aiuto. Per crescere bisogna togliere i freni a mano e abbiamo avuto la necessità di aprire il capitale. Il rischio se una persona non sa affrontare i processi di aggregazione e inclusione è la perdita d’identità rischiando così di mettere a repentaglio la reputazione aziendale. Grazie a questo atteggiamento la Art ha subito una crescita significativa registrando 60 milioni di fatturato nel 2023. Crescita che non è solo fatturato, ma investimenti e sostenibilità verso una governance sempre più stabile". ART SpA #SOSTENIBILITA #CAPITALMARKET #RICERCAEINNOVAZIONE #UMANASOSTENIBILITA #TURISMOSOSTENIBILE #SVILUPPOUMANOSOSTENIBILE #NORCIA2024 #ESG89

Ho partecipato alla prima Expo sulla transizione gemellare del sistema moda in programma ieri e oggi a Roma, ne traggo alcune valutazioni: C'è uno scollamento grave tra la realtà del settore, fatta da imprenditori e tecnici come me che a testa bassa, tramite dolorosi trial and error, implementano paradigmi innovativi e sono capaci ogni tanto di provocare un vero miglioramento sui processi di produzione, e la fantasiosa teoria economico-elettorale sciorinata da alcuni rappresentanti istituzionali. Con 2 occhi di riguardo ai soliti noti, si procede sempre nello stesso modo, aspettandosi per qualche motivo un cambiamento. Bisogna diventare sostenibili, ma senza sacrificare nulla, senza modificare metodi di gestione o regolamenti produttivi. Se per esempio si importano dalla Cina tonnellate di rifiuti spacciati per merce, è ridicolo parlare dei migliori metodi e sistemi per ottenere la materia prima in modo sostenibile, che sia in Italia, in Africa o in qualsiasi luogo. Se nella pratica per una PMI è più facile evocare il diavolo che accedere al credito agevolato, ragionare dei miliardi a disposizione nella legge 5.0, di cui manca qualsiasi decreto attuativo, è al limite dell'offensivo. Che sia stato approvato a inizio anno non importa a nessuno, mentire sulla pratica pensando di convincere gli spettatori non mi pare una buona tattica elettorale. I giovani contemporanei, che tanto vengono inseguiti dal settore e dalle istituzioni, colgono in un istante la gretta falsità e superficialità di certi "ragionamenti", ho visto delle sbuffate al discorso di Urso che ci si poteva avviare una pala eolica. Si sottovaluta la competenza dell'uditorio, pensando di poter vendere poliestere spacciandolo per canapa (semi-cit). La salvaguardia di questa classe politica è nel profondo senso di rigetto verso l'impegno politico che è stato impiantato nella popolazione, unica ragione che ne permette l'atavico perpetrarsi.

Presentati i risultati della Ricerca Nazionale sulle Società Benefit! 🌱 Esistono delle società che fanno anche della sostenibilità la loro mission aziendale? La risposta è sì, e sono circa 3.600 a fine 2023. Oggi, in un articolo di "Economia" del Corriere della Sera, sono stati condivisi i risultati della ricerca nazionale sulle società benefit, frutto della collaborazione tra NATIVA, la Direzione Studi e Ricerche di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, Assobenefit, la Camera di commercio di Brindisi - Taranto e il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali - Università di Padova. La ricerca ha permesso di scoprire alcune interessanti regolarità: 👉 Crescita delle Società Benefit: Queste imprese stanno crescendo rapidamente. Nel 2023, ce ne erano oltre 3.600, rispetto alle circa 400 del 2019; 👉 Buone Prestazioni Economiche: Le società benefit stanno andando bene economicamente. Tra il 2019 e il 2022, il loro fatturato è aumentato del 37%, mentre per un gruppo di altre imprese usate per confronto l'incremento è stato del 18%; 👉 Maggiore produttività: Le società benefit sembrano essere più efficienti. Nel 2022, ogni dipendente ha contribuito mediamente con €62.000 di fatturato, rispetto ai €57.000 delle altre imprese di confronto. Inoltre, abbiamo scoperto che le imprese che hanno obiettivi di sostenibilità nel loro statuto stanno crescendo più velocemente di altre in termini di fatturato e profitti. E' solo la prima parte del lavoro. Molto altro lavoro si dovrà fare per affinare queste metriche che tentano di dare un perimetro a questo fenomeno. Se vuoi saperne di più, puoi leggere la ricerca completa qui: 👉 https://lnkd.in/gmgcr6Q3 #SocietàBenefit #Sostenibilità #AnalisiDati #noidiic