📣 Lavoro e Disabilità In Italia, la Legge 68/99 "Norme per il diritto al lavoro dei disabili", definisce i diritti e i doveri delle persone con disabilità in ambito lavorativo. 👩💻 Cosa prevede? ✅ Collocamento mirato: Valutazione delle capacità lavorative e supporto personalizzato. ✅ Permessi retribuiti: Per lavoratori con disabilità o familiari da assistere. ✅ Concorsi pubblici: Riserva di posti e prove d’esame accessibili. ✅ Congedo per cure: 30 giorni l’anno per chi necessita di terapie, senza incidere sul periodo di comporto. ✅ Ferie solidali: Possibilità di donare giorni di ferie ai colleghi in difficoltà. Leggi l’approfondimento realizzato dallo Sportello Legale di O.Ma.R - Osservatorio Malattie Rare 👉 bit.ly/4fXCC0Q
Post di Claudio Savà
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Dal 1º gennaio parte la sperimentazione che riguarda il sistema di accertamento dell’invalidità civile e della disabilità
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Il tema della disabilità è da sempre al centro del dibattito pubblico. Si discute spesso sulle nome necessarie per rendere possibile un' inclusione sociale ed integrazione dei soggetti in stato di disabilità. Nel video di oggi vi parlo del COLLOCAMENTO MIRATO DEI LAVORATORI DISABILI, disciplinato dalla Legge 68 del 1999, che ha come obiettivo quello di favorire l'inserimento e l'integrazione nel mondo del lavoro di tali soggetti. #disabili #disabilita #collocamentomirato
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Cos’è il #progettodivita ? Conosciamo meglio cosa dice la Legge Delega 127 del 2021 per alleggerire alcune delle tante difficoltà delle persone portatrici di #disabilita’ .
🌷 Giornalista professionista | parlo e scrivo di #medicina #sanità #inclusione | ✒️ Scrivo nell'interesse dei lettori e dei pazienti | Credo nel giornalismo come servizio pubblico
La riforma della disabilità avviata con la Legge Delega 127 del 2021 promette di essere rivoluzionaria. Mi sono studiata i testi, ne ho parlato con chi ha redatto la normativa ma anche con le #persone con #disabilità e i #caregiver, cioè coloro su cui questa riforma dovrà impattare. Con il #progettodivita la persona con disabilità diventerà davvero protagonista e saranno gli enti a doversi mettere d'accordo per portare avanti il progetto, e non la persona a correre per i vari uffici. Ci sarà una responsabilizzazione di tutte le figure coinvolte. Non ci saranno più scuse. La legge introduce il concetto di #accomodamentoragionevole, inserendolo anche nella 104, e questa è un'altra piccola rivoluzione. La #valutazione di base sarà affidata a un unico ente accertatore, l'#INPS, e il tutto dovrà svolgersi al massimo in 90 giorni. Sulla carta si tratta davvero di una #rivoluzione, ma la realtà spesso ci ha mostrato difficoltà che la carta non riesce (o non vuole) affrontare. Potrebbe essere questa la volta buona? Su PERSONE, Medicina&Società trovate diversi approfondimenti: - La riforma e le principali novità: https://lnkd.in/dMgccT-a - Il progetto di vita (la vera rivoluzione): https://lnkd.in/dpvgtm9a - L'impatto di questa riforma sulla scuola e l'inclusione scolastica: https://lnkd.in/dMDDMJBs - L'impatto di questa riforma sul lavoro e l'inclusione lavorativa: https://lnkd.in/dnHNHcYz - Le opinioni dei protagonisti: https://lnkd.in/dAicYXCJ Grazie a chi mi ha aiutato a capirne di più: paolo bandiera - Direttore Affari Generali AISM - Associazione Italiana Sclerosi Multipla LUCIA ALIBERTI, avvocata esperta di diritti delle persone con disabilità Fortunato Nicoletti, caregiver e vice presidente di "Nessuno è Escluso ODV", Disability & Diversity Manager, Vice Presidente Consulta delle persone con disabilità del Comune di Milano Mirella Madeo, avvocata, giornalista, persona con disabilità e fondatrice del magazine Aboutpeople Magazine Monia Gabaldo, medico genetista e mamma di tre bambini autistici
Riforma della disabilità: le principali novità - PERSONE | Medicina&Società
https://personemagazine.it
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Riforma disabilità 2025: novità per invalidi e famiglie, cosa cambia Tutti i dettagli della riforma per la disabilità 2025, con le novità introdotte per i disabili e le loro famiglie. Ecco cosa cambia dal prossimo anno. https://lnkd.in/dd4i9eNf
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La Legge 104 offre una serie di diritti e benefici a diverse categorie di persone: 👉🏻𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à 𝗿𝗶𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗶𝘂𝘁𝗮, coloro che presentano una condizione di disabilità certificata. 👉🏻𝗙𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗶 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘃𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶: oltre alle persone con disabilità, anche i familiari conviventi possono avere diritto ai benefici della Legge 104, come il congedo retribuito per l'assistenza e altre agevolazioni. 👉🏻I 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗲/𝗼 𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶 che hanno a carico una persona con disabilità possono richiedere alcuni benefici previsti dalla Legge 104, come il congedo straordinario retribuito per l'assistenza o i contributi previdenziali agevolati. In generale, per avere diritto ai benefici della Legge 104, è necessario che la disabilità sia accertata da una Commissione Medica e che siano rispettati determinati requisiti e procedure previsti dalla legge. 📍Viale Unità d’Italia, 63 – Bari 📲351 540 3250 #rellasistostudiolegale
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