Intervista a Nicoletta Intelvi, Project Manager – Executive Career Coach Randstad Risesmart, durante la serata formativa "ACCOMPAGNAMENTO AL SUCCESSO PROFESSIONALE: sostegno e soluzioni per ogni fase della tua carriera", organizzata da Federmanager Treviso Belluno insieme a Randstad Italia giovedì 21 novembre al BHR Treviso Hotel. #formazione #carriera #manager #coaching #outplacement #federmanager #randstad
Post di Federmanager Treviso e Belluno
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In the modern day and age, people management is not just an inherited or acquired skill, instead a mix of correct values and the right temperament based on the strong desire to give back to the community. As an HR professional with over two decades of experience, I share my journey traversing through the various challenges addressing key imperatives like gender diversity. The article is a glimpse of my career as a working mother, steadfast in my pursuit of excellence and performing with the highest level of integrity and commitment.
#Exclusive | Apart from employer loyalty and sticking to a particular company for a much longer period for sustainable growth, another interesting aspect about Madhuri Mehta, CHRO, Emaar India, is that she has by choice jumped across three very different sectors; starting her career with telecom, then shifting to manufacturing– her longest stint, to currently in real estate. Story by - Yumna Mobin #HRLeaders #CHRO #lifeexperience #HRinsights https://lnkd.in/gP2hvtju
Life and experiences of Madhuri Mehta, CHRO, Emaar India - ETHRWorld
hr.economictimes.indiatimes.com
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“New skills for new jobs”: a novembre un webinar per orientarsi tra nuove competenze per nuovi lavori
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emiliaromagnanews24.it
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🌟 Siamo entusiasti di annunciare la nostra nuova partnership con Randstad HR Solutions, divisione specializzata del gruppo Randstad per la consulenza in ambito risorse umane! 🤝 La collaborazione con Randstad HRS è un perfetto esempio del nostro impegno verso modelli di business sostenibili e l'adozione dei fattori ESG. Il nostro team presso SustainAbilityHub è composto da esperti provenienti da vari settori, inclusi professionisti, imprenditori e accademici, tutti con competenze multidisciplinari sui temi della #sostenibilità e dei fattori #ESG. Insieme a Randstad HRS, svilupperemo corsi di formazione che offriranno una vasta gamma di competenze professionali trasversali e multidisciplinari. Questi corsi si concentreranno su argomenti cruciali come la sostenibilità e i fattori ESG, utilizzando la nostra rete di professionisti ed esperti per garantire contenuti di alta qualità. I nostri programmi di formazione mirano a supportare il mondo produttivo nell'affrontare scenari sempre più complessi legati alla sostenibilità, all'innovazione tecnologica e all'inclusione nei contesti aziendali. Se sei interessato a scoprire di più sulle nostre soluzioni o desideri organizzare corsi di formazione, master o incontri per la tua azienda, associazione o ente, non esitare a contattarci all'indirizzo info@sustainability-hub.it o visita il nostro sito web www.sustainability-hub.it. 💼🌱 #HR #lavoro #Randstad #corsidiformazione #transizionesostenibile #business
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For over four decades, Larsen & Toubro has been at the forefront of CSR, pioneering impactful interventions in health, education, and environment. What sets L&T apart is their commitment to refining and honing CSR practices, deeply engaging with communities across diverse geographies. Their approach mirrors the precision and detail orientation that defines their core business operations. Leveraging their business strengths and capabilities, L&T is actively involved in every step of the CSR journey to contribute significantly to 'Building India's Social Infrastructure.' Meet the driving forces behind this transformative journey – Anup Sahay, Head Corporate Strategy and Special Initiatives, and Mabel Abraham, Corporate Social Initiatives at Larsen & Toubro. Their passion is palpable as they steer the CSR programs towards making a lasting impact. We recently had the privilege of catching up with Anup and Mabel to delve into their perspectives on CSR and its profound effects on communities. Watch this video to witness firsthand the incredible work being done by L&T in shaping a better, more sustainable future for India. The Bridgespan Group #dusspokeindiainc #CSR #Leadership #CommunityImpact #SocialResponsibility #ImpactfulCSR #LeadershipInsights
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Quest'anno come Page Personnel siamo corporate partner di 24ORE Business School per il percorso MBA Strategia, Innovazione e Sostenibilità! Una partnership che, come spiega il nostro Managing Director Fabrizio Travaglini, ci consente di supportare il Master in 3 macro-aree: 1️⃣ Analisi ed ottimizzazione del curriculum; 2️⃣ Perfezionamento delle tecniche di colloquio; 3️⃣ Orientamento professionale, per costruire un percorso di crescita in linea con attitudini ed aspirazioni dei partecipanti. Guarda il video nel post di 24ORE Business School e clicca sul link per accedere a tutti i dettagli del master! #PagePersonneltalia #MBA #24orebs #Master
In che modo Page Personnel, Corporate Partner di 24ORE Business School per il percorso 𝘔𝘉𝘈 𝘚𝘵𝘳𝘢𝘵𝘦𝘨𝘪𝘢, 𝘐𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘦 𝘚𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘢̀ , supporta e segue gli studenti nel complesso processo di #recruitment? 👇 Scopri i tre step dell'#ActionPlan, raccontati da Fabrizio Travaglini, Managing Director di PageGroup, realtà multinazionale leader nella ricerca e selezione di personale che riunisce i tre brand: Page Personnel, Michael Page e Page Executive. La prossima edizione dell'MBA è in partenza ▶️ https://lnkd.in/d4G3cGne #24orebs #MBA #PageGroup #PagePersonnel #HeadHunter #career
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Sei pronto a fare il salto di carriera? Scopri come funziona la procedura di selezione nelle HR e metti in mostra il tuo talento! #HR #selezione #reclutamento #assunzione #lavoro #candidato #curriculum #colloquio #azienda #processo #team #risorseumane #talento #opportunità #crescita #professionale #successo
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Exciting news! OHI is now officially certified as a Great Place to Work®! Thanks to our amazing team, we're honored to be recognized among top companies worldwide for our supportive culture. As we celebrate, we're committed to maintaining our values of honesty, trust, and teamwork as we continue to grow. #GreatPlaceToWork #GPTW #WorkplaceCulture #EmployeeExperience #TeamOHI #realestate #multifamily #realestateaccounting #commercialrealestate #realestateoutsourcing #Propertyaccounting #USrealestate #managedservices
Today, we are excited to announce a special achievement in our journey: OHI has earned the Great Place to Work® certification. This milestone represents a significant moment for us, highlighting our commitment to encourage a supportive, inclusive, and rewarding work environment for our team. We're honored to join the ranks of top companies worldwide recognized for prioritizing employee experience. This achievement wouldn't be possible without our fantastic team members, whose dedication, passion, and talent make OHI an exceptional workplace every day. Thank you for all that you do! As we celebrate this milestone, we're committed to maintaining a workplace culture centered around transparency, trustworthiness, teamwork, appreciation and above all, integrity. We take pride in our unique OHI culture and will stay true to our core values as we keep growing rapidly. Priyankar Baid Tajinder Malhotra Amit Kumar Ravinder Singh Sanjay Kumar Awadhesh Kumar Arvind Panwar Khemanand Mamgai Davinder Singh Naresh Kumar Sachin Gupta Priyanka kasariya Jyoti Yadav Aman Chawla Sudhanshu L. #GreatPlaceToWork #GPTW #WorkplaceCulture #EmployeeExperience #TeamOHI #realestate #multifamily #realestateaccounting #commercialrealestate #realestateoutsourcing #Propertyaccounting #USrealestate #managedservices
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Dotarsi delle competenze giuste per potersi inserire efficacemente nel mondo del lavoro, oppure per poter rimanere competitivi sul mercato, richiede oggi percorsi completamente differenti dal passato. Oltre agli impegni educativi accademici tradizionali servono, oggi, altre opportunità in termini di #apprendimentocontinuo, #learningbydoing, #reskilling e #upskilling... servono veri e propri “ponti di competenze” per unire formazione e preparazione con le esigenze specifiche e reali delle aziende e, più in generale, del mercato. Questo è quello che fanno le #Academy Adecco.
In un mondo del lavoro in costante evoluzione, ottenere le giuste competenze è la chiave per distinguersi. Ecco la mission delle #Academy di Adecco: una serie di percorsi formativi ad hoc, che fanno da ponte tra le #skill dei nuovi #talenti e ciò che il mercato del lavoro richiede davvero. Con oltre 180 Academy attivate annualmente, Adecco è riuscita a formare ad oggi più di 55.000 persone e raggiungere così un tasso di inserimento superiore al 90%. Tra dati e insight, Fabrizio Deidda, National Academy Service Manager di The Adecco Group, approfondisce valori e mission di queste offerte formative professionalizzanti che rispondono in modo concreto ai bisogni delle aziende e allo #SkillsMismatch. Leggi l’articolo completo: https://lnkd.in/dpUAmxs8 E scopri tutti i vantaggi previsti da Adecco per te: https://lnkd.in/dwmUKKaa
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📹 🎧To see the entire video or listen to the entire audio, here are the links: 👉 𝗬𝗼𝘂𝗧𝘂𝗯𝗲: https://lnkd.in/e8PgKnDY 👉 𝗦𝗽𝗼𝘁𝗶𝗳𝘆: https://lnkd.in/eE7atpX2
🇬🇧below Come poter promuovere un #cambiamento in azienda? Senza dubbio partendo dalle #persone 👤 Gianluca Piraino non ci ha solo parlato dell'approccio di Edenred verso questa sfida. Ma ci ha anche fatto capire come, quando il focus sulle persone è protagonista, avere un background personale diverso da quello #HR può creare un valore aggiunto 🚀 Certamente però, quando si parla di cambiamento, più l'approccio è globale e #democratizzato all'interno di un'azienda, di sicuro più è #efficace. --- How can you promote #change in a company? Without a doubt, by starting with the #people 👤 Gianluca Piraino not only talked to us about Edenred's approach to this challenge, but he also made us understand how, when the focus is on people, having a personal background outside of #HR can create added value 🚀 Certainly, when it comes to change, the more global and democratized the approach is within a company, the more effective it will be.
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HR CONSULTANT in Randstad Hr Solutions presso Randstad Risesmart/Counselor/Consulente per outplacement, sviluppo di carriera, Work life coaching, employability
1 settimanaBravissima