Post di FONDAZIONE GRANA PADANO

𝐀𝐧𝐜𝐡𝐞 𝐚 𝐁𝐢𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐚𝐭𝐭𝐢𝐯𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ significherà provare a chiamare i soggetti, individuali e collettivi, a esprimere il meglio delle proprie competenze, condividere i bisogni e direzionarli a una responsabilità sociale del proprio agire. Quel che mi piace di questi processi risiede nel fatto che i risultati non sono mai scontati e sempre, irrimediabilmente, diversi, proprio come le Portinerie di comunità. Rete italiana di cultura popolare

🧩Oltre il business: costruire comunità e sostenibilità nel cuore dell'Italia.   In un confronto tra Sara Pascucci, Head of Communication & Sustainability Manager, e Carlo Dalmonte, Presidente di Gruppo Caviro, emerge il valore del legame profondo tra l'azienda e le comunità locali.  🎤"Il nostro impegno si basa su un vero e proprio tessuto di relazioni che alimenta la #crescitasostenibile delle aree geografiche in cui siamo presenti," afferma Dalmonte.   La vasta rete cooperativa di #GruppoCaviro tocca la vita di numerose famiglie e promuove un dialogo costante con diversi stakeholder.  🎤"Abbiamo creato un sistema in cui il progresso e il #benesserecollettivo si intrecciano con equilibrio, coinvolgendo non solo gli attori principali, ma anche quelli meno visibili del nostro sistema," continua Dalmonte.   L'importanza delle collaborazioni è un tema chiave, come la partnership con l'Università di Bologna e la Bologna Business School - Università di Bologna.  🎤"Questi legami arricchiscono tanto l'azienda quanto il sistema accademico, creando un ponte vitale tra teoria e pratica," spiega il presidente.   Riguardo alle iniziative di #sostenibilità, Dalmonte sottolinea come queste abbiano un #impattopositivo tangibile sul territorio e guardano al futuro. 🎤"Ogni azione che intraprendiamo fa parte di un circolo virtuoso che nutre la comunità locale, portando energia e nuove visioni per un domani più green e inclusivo."   Questo articolo di #INNESTI non solo getta luce sulle strategie di sostenibilità del Gruppo Caviro, ma sottolinea anche l'impegno continuo dell'azienda nel promuovere un #futurosostenibile attraverso un dialogo aperto e costruttivo con tutte le parti interessate.

Gli investimenti del Piano Industriale, la nuova sede di Genova, ma anche i primi mesi da Amministratore Delegato del Gruppo Iren. Scopri l’intervista di Gianluca Bufo per La Repubblica Genova ⬇

Aiutiamo il Museo della Seta di Como Raccolta fondi per i meravigliosi tesori di archivio, i fondi servono per 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐞𝐫𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐜𝐚𝐦𝐩𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢 𝐭𝐞𝐬𝐬𝐢𝐥𝐢. Il Museo della Seta di Como è l’unica istituzione museale al mondo in grado di raccontarti l’intero processo di produzione, dal baco da seta ai filati colorati, dalla stampa a mano alle collezioni di moda. Il Museo raccoglie, custodisce, espone le testimonianze della tradizione produttiva tessile comasca, come macchine, oggetti, documenti, campionari e strumenti di lavoro provenienti dalle lavorazioni tessili che hanno dato vita all’età dell’oro della seta a Como. Conservazione e catalogazione Il Museo didattico della Seta si è impegnato nella realizzazione di un deposito dei reperti e dei materiali tessili, con lo scopo di quantificare il patrimonio museale e rilevarne lo stato di conservazione per il successivo trattamento, e movimentare i materiali per rallentarne la degradazione. I materiali raccolti sono stati riuniti per argomenti e suddivisi per reparti logici o fisici, con la possibilità di gestire tutti i dati inerenti il deposito e di raggruppare gli articoli per macrofamiglia.

https://lnkd.in/dsC7GPJM Queste sono soddisfazioni e storie importanti che hanno segnato la vita delle persone del territorio

Lo scorso 12 luglio, sul palco del Teatro delle Logge di Montecosaro è salito anche il nostro titolare Giorgio Tanoni che, in occasione del 40° anniversario della fondazione di Adriatica Oli, ha organizzato il Convegno "VALORE INTANGIBILE - FAMIGLIA, IMPRESA, SOCIETÀ, una discussione sul ruolo dell'impresa nella società e sulle sue responsabilità umane". Tanoni ha raccontato di aver preso in mano le redini dell’azienda all’età di 24 anni. Un’azienda che ha sempre voluto gestire come una famiglia, circondandosi di persone “vere” che con la loro personalità e le loro competenze lo hanno aiutato a crescere e a trasformare una piccola impresa di cinque persone in una Società Benefit con più di 60 dipendenti.  Naturalmente orgoglioso di essere giunto a questo traguardo, che considera una ripartenza, ora vuole puntare oltre abbracciando una visione imprenditoriale che rafforza il senso civile dell'impresa, il suo ruolo sociale, il suo essere “una seconda famiglia che, per quanto possibile, ti può stare vicina nella complessità dell’esistenza”. Guarda il video integrale del Convegno su YouTube: https://lnkd.in/d8fG2sk2 #adriaticaoli #societàbenefit #olivegetaliesausti #economiacircolare #buonepratiche #sostenibilità #sostenibilitàambientale #sostenibilitàsociale #eticadellavoro #innovazione #economiacivile #benecomune #terzosettore

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup

🎯 Rubrica Ruoli e Persone Oggi parliamo del dipartimento R&S: un reparto con un team dedicato all'interno dell'azienda che punta all'innovazione dei prodotti. Luana Nionelli ~ Responsabile Progetti Ricerca e Sviluppo del gruppo di Valle Fiorita s.r.l. ⤵️ il suo racconto completo #cinutriamodifuturo

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup