Grazie a tutti! Un sentito ringraziamento alle tante redazioni che hanno parlato di noi in articoli, interviste e approfondimenti, scegliendo di raccontare tappe fondamentali della nostra storia aziendale. Dal nostro primo Report di Sostenibilità - presentato con orgoglio durante la 30^ edizione di SIMEI - al lancio di GO, fino alle ambiziose prospettive di apertura a nuovi settori merceologici, abbiamo visto online e offline una straordinaria attenzione verso i nostri progetti e la nostra evoluzione. Questo non ha che rafforzato l'impegno di tutto il #teamGORTANI per un presente e un futuro più innovativo, sostenibile e orientato al cambiamento. Grazie a chi, giorno dopo giorno, ci accompagna in questo viaggio amplificando il valore delle nostre idee e delle nostre azioni.
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Ambiente, comunità, clienti, fornitori, dipendenti, portatori di interesse: per diventare ufficialmente una #BCorp bisogna misurare l’impatto della propria attività in questi ambiti, attraverso il B Impact Assessment che segna il primo passo verso la #certificazione. Maganetti l’ha ottenuta all’inizio del 2020, prima azienda della #logistica in Europa a conseguirla: è stato il punto d’arrivo di una lunga preparazione e il primo passo di un percorso in cui giorno dopo giorno lavoriamo per far sì che la nostra attività sia sempre più una forza positiva per le comunità in cui operiamo e per il pianeta.
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OdG riunione di oltre 6 ore quella che venerdì scorso ha delineato, insieme ai nostri azionisti e consulenti, il percorso dei prossimi tre esercizi delle nostre controllate Ecogest ed Ecogest North America Inc. Un programma di investimenti che passa dall’implementazione del parco macchine all’utilizzo della AI da utilizzare per migliorare i servizi erogati, fino all’esplorazione di nuovi mercati esteri passando per la ridefinizione di un diverso “abito” per il nostro Climate Change Study Centre (CCSC) che dovrebbe trasformarsi in una fondazione, anche con l’obiettivo di poter aggregare professionalità del mondo accademico oltre che imprenditoriale. Di fondamentale importanza e’ stata la data del 17.06.2025, anniversario dei 30 anni di attività di Ecogest, che traghetta l’esperienza della famiglia Molinari nel settore della manutenzione del verde, nei 58 anni di presenza sul mercato Nazionale. Il cambio generazionale che vede all’orizzonte nel corso del 2025, l’assunzione di alcuni nuovi ruoli operativi del giovane Tommaso Molinari, già fortemente impegnato nello sviluppo dei mercati esteri e che si adopererà insieme ai partner Canadesi, dello sviluppo commerciale della neonata GREENGEST SERVICE INC. e per la definizione di possibili acquisizioni sul mercato Canadese. La visione del fondatore, il nostro Valerio Molinari, che rivolge particolare attenzione al continente Americano, con l’ipotesi di apertura degli uffici Statunitensi di Ecogest North America Inc. e che sollecita il gruppo a rivolgere lo sguardo e l’attenzione al continente Africano ed Asiatico, sopratutto per i temi del cambiamento climatico e dei suoi effetti. Una riunione, alla quale seguirà un CdA nel corso del mese di dicembre, che verificherà i numeri sui volumi di affari del gruppo, costantemente in crescita in termini di fatturato ed EBTDA, per poi dare seguito all’assunzione delle prime delibere per il 2025. Un impegno importante e di grande concentrazione per il team di consulenti che accompagnano oramai da diversi anni, le scelte del nostro gruppo.
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Condividiamo un interessante articolo sull'evoluzione di OMTRA1956 Società Benefit, un'importante impresa lainatese con cui collabora anche la nostra cooperativa. Complimenti per gli importanti risultati raggiunti!
Siamo lieti di condividere l’intervista a Giorgio Giuseppe Spadoni e Giovanna Giulia S., pubblicata sull’inserto economico del Corriere della Sera, in cui si racconta l’evoluzione di OMTRA, il nostro impegno verso la sicurezza delle informazioni e la connessione con la nuova divisione OMTRAdvisory ESG+S (cioè Security) con un approccio da “industria ad industria”. Quest’anno OMTRA ha aperto il primo ufficio dedicato alla consulenza a Milano, per accompagnare le aziende nel percorso parità di genere, certificazioni EcoVadis e B Corp. L'azienda opera nella logistica con imballaggi senza plastica e mezzi elettrici, con magazzini dotati di sistemi di spegnimento a Sprinkler e gas inerte, per la sicurezza di persone e cose. L’articolo offre uno spunto su come una realtà familiare possa adattarsi ai nuovi scenari evidenziando come la sostenibilità – certificata B Corp – sia un fattore di crescita che produce un marketing sociale che parte da azioni concrete verso la comunità circostante all’impresa.
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Un anno pieno di progetti, storie, novità, ma anche un momento per guardarci allo specchio e fare il punto su ciò che abbiamo costruito in 20 anni e su quante cose ancora vogliamo realizzare. Questo è stato il nostro 2023. Come era giusto che fosse, abbiamo dedicato diversi momenti a celebrare i nostri primi 20 anni di storia. La festa di inizio settembre, con la partecipazione delle famiglie dei dipendenti, è stato un momento di convivialità e di condivisione, così come lo era già stato a inizio d'anno l'evento promosso dalle cooperative di Fraternità per i 45 anni dalla nascita della prima comunità . Il convegno del 20 ottobre è stata l'occasione per raccontare come Fraternità Sistemi si occupa di inclusione sociale ed equità, attraverso le parole anche degli enti locali con cui lavoriamo. I riconoscimenti ottenuti con la partecipazione della cooperativa al 59° Oscar di Bilancio promosso da FERPI (Federazione Relazioni Pubbliche Italiana), Borsa Italiana e Università Bocconi e il premio ottenuto per essere una tra le 1000 Imprese Best Perfomer della provincia di Brescia, secondo l’analisi fatta da Manager a tempo, in collaborazione con ItalyPost e L’economia del Corriere della Sera. Un anno da incorniciare, ma non certo un punto d'arrivo: il 2024 prosegue all'insegna dello stesso entusiasmo e della stessa passione per ciò che facciamo! Leggi l'articolo completo sul Blog: https://lnkd.in/dcR7UmjG #20annifraternitàsistemi #20annicooperativasocialebrescia #fraternitàsistemi #cooperativasocialebrescia #fraternitàsistemibrescia
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Oggi vorrei ringraziare Forbes Italia ed il programma #GreenCarpet per avermi offerto l'opportunità di raccontare IdentifAI - Find Origin - ! Vogliamo contribuire a modo nostro ( ovvero sviluppando tecnologie ) a difendere il diritto di ogni essere umano nel conoscere l'origine dei contenuti. Seguiteci sul nostro canale LinkedIn ( IdentifAI - Find Origin -) per restare aggiornati sui nostri prossimi passi. Enzo Argante
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Parlano di noi e del nostro "diverso" modello di fare impresa... Nel 2023 Abbiamo raggiunto oltre 3,5 milioni di euro di fatturato e quest'anno continuiamo con la nostra crescita sostenibile e costante. 👇 Scopri come promuoviamo inclusione, sostenibilità e benessere lavorativo nell'articolo su Corriere Nazionale. #humanbeforedigital
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🌱📢 #Confimprese, in collaborazione con ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile e il Festival dello Sviluppo Sostenibile, lancia la campagna video "Sai che ogni tuo acquisto può fare la differenza per le persone e il pianeta?" per sensibilizzare il personale e la clientela dei punti vendita all’opportunità di contribuire a un mondo più sostenibile tramite scelte di acquisto più consapevoli e responsabili. Guarda la 1° video pillola "Consumi consapevoli e responsabili" 👇 I video - che affrontano diversi temi ESG - saranno diffusi dai brand aderenti al progetto attraverso la rete dei propri punti vendita e su tutti i canali si comunicazione: Chef Express, Città del sole, DentalPro, Equivalenza, Flunch Italia srl, Kasanova S.p.A., L'Erbolario, Original Marines S.p.A., PRG Retail Group e Yamamay. 👉 Sei un Associato Confimprese? Richiedi le video pillole e il kit di comunicazione. Compila il form al seguente link: https://lnkd.in/drtN3x3n #Sostenibilità #RetailSostenibile
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🌱 Un'etica nel fare del bene: il ruolo cruciale della comunicazione e del marketing nel terzo settore. Il terzo settore si distingue per la sua dedizione a portare un impatto positivo sulla società e sulle comunità, ma c'è di più dietro questo nobile intento: l'importanza non solo di fare del bene, ma di farlo anche bene. In Nexidia, siamo lieti di annunciare che stiamo certificando ufficialmente il nostro impegno per la sostenibilità ambientale, sociale e di governance. Per noi la trasparenza è fondamentale, soprattutto nei confronti di chi ci sostiene e supporta da anni! Entro il 1° gennaio 2026, tutte le aziende dovranno presentare il bilancio di sostenibilità. Noi abbiamo già intrapreso questo percorso e stiamo lavorando duramente per adeguarci a tali requisiti. 🧐Leggete il nostro articolo per più approfondimenti: https://lnkd.in/dB_iCdjB Illustrazione di Nicola Laurora #nexidia #sirating #sostenibilità #faredelbene
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E con questo primo posto del nostro Ceo Marco Achilli diamo inizio alla strategia 2030 di #IMESA. Ci sarà tanto da lavorare e tanti cambiamenti da fare, ma arriveranno anche tante soddisfazioni. L'importante è avere chiari gli obiettivi per orientare sforzi ed energie.
CEO Coach, Mentor, Temporary Manager - CEO @ IMESA - Managing Director @ Aribea - supporto piani di crescita
Ieri abbiamo condiviso in seno al management team di IMESA SpA la strategia di lungo termine al 2030 dell'azienda. Un percorso iniziato a Novembre in #CdA. Abbiamo deciso di mettere al centro le nostre #persone che sono il motore del nostro #successo attuale e futuro. Inizia ora un percorso di informazione e comunicazione in tutta l'azienda. Nei prossimi giorni svelerò qualche dettaglio in più, la nostra #visione, la nostra #missione e i nostri #obiettivi. #primalepersone Claudio Schiavoni Giampiero Schiavoni Alessandro Franciolini Jonathan Selby Gianmarco Marzocchi cristiano chiappa Gabriele Marchegiano Roberto Grilli Roberto Bugatti Pietro Sigismondi Paolo Mastri Marco Nunnari Fulvio G. Majorana Michele Golfieri
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Il secondo Bilancio di Sostenibilità di Arriva Italia consolida il percorso #ESG dell'azienda, nella direzione della responsabilità, della trasparenza e del dialogo con gli #stakeholder. Due le principali novità di questa edizione, entrambe nella direzione tracciata dall'ultima direttiva europea (la #CSRD): da una parte la certificazione del Bilancio da parte di un ente revisore indipendente, dall'altra la prima doppia materialità che integra materialità d'impatto e finanziaria. Scopri di più qui sotto 👇
Siamo lieti di annunciare che abbiamo pubblicato il nostro secondo #BilanciodiSostenibilità, in collaborazione con Amapola. Questo nuovo traguardo rappresenta un passo fondamentale nel nostro impegno verso la trasparenza e la responsabilità sociale, valori che guidano ogni nostra azione. Nel nostro percorso, abbiamo introdotto importanti novità: l’assurance esterna, conferita da RSM Italy, e l’analisi di doppia materialità ad ulteriore riprova della nostra volontà di garantire la massima affidabilità delle informazioni che condividiamo con i nostri stakeholder. Oltre al Bilancio aziendale, anche quest’anno abbiamo realizzato sei report territoriali, uno per ciascuna area geografica in cui operiamo, con l’obiettivo di declinare a livello territoriale le performance di sostenibilità aziendali. Essere vicini ai territori e valorizzare i progetti che portiamo avanti in base anche alle peculiarità di ognuno è per noi fondamentale. “Per una azienda di trasporto pubblico locale la mobilità sostenibile deve essere un imperativo fondamentale e il continuo rinnovo del parco mezzi resta uno degli obiettivi primari di sostenibilità. Rimaniamo fermamente convinti che investire nella sostenibilità sia cruciale per il nostro futuro e per il benessere delle comunità che serviamo.” Angelo Costa, Amministratore Delegato di Arriva Italia. Grazie al gruppo di lavoro che ha contributo alla redazione del Bilancio. francesca santagata Federica Birolini Sara Valentina Natale Noi siamo già pronti a rimetterci al lavoro con la voglia di continuare il processo di rendicontazione facendo ogni giorno la #sceltagiusta. Scopri i numeri del 2023 👇 https://lnkd.in/dQgBHav3
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