"I trasporti non sono solo merci, ma anche persone." ✈️ Oggi, nella Giornata Internazionale contro la Violenza sulle Donne, vogliamo esprimere la nostra solidarietà a tutte le donne che lavorano nel settore dei trasporti. Le testimonianze raccolte dalla Filt Cgil di Venezia ci ricordano che la violenza di genere è un problema diffuso anche nel nostro settore. Come Logitec, ci impegniamo a: - Sensibilizzare i nostri collaboratori sull'importanza del rispetto e dell'uguaglianza. - Conseguire la certificazione UNI/PdR 125:2022: l’impegno concreto a favore della parità di genere. - Attivare canali sicuri per denunciare qualsiasi forma di molestia o discriminazione. - Collaborare con le istituzioni per garantire la sicurezza di tutte le lavoratrici. Non possiamo tollerare che le donne subiscano violenze sul posto di lavoro. Insieme possiamo creare un ambiente più sicuro e accogliente per tutte. #25novembre #GiornataControLaViolenzaSulleDonne #trasporti #sicurezza #uguaglianza
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Ringrazio sentitamente la Presidente della Commissione parlamentare di inchiesta sul femminicidio nonché ogni forma di violenza di genere On. Martina Semenzato per aver organizzato un momento di confronto così importante coinvolgendo anche il mondo imprenditoriale ed associativo nella lotta alla violenza contro le donne. Nel nostro progetto #FuturoSicuro di Confcommercio Terziario Donna Roma vogliamo proprio dimostrare come le imprese possano essere i nuovi eroi in questa battaglia urgente a tutela di donne e minori. Perché gli effetti della violenza domestica nel mondo del lavoro sono molteplici e le imprese possono giocare un ruolo determinante. Anche in ottica di ESG, certificazione di genere ed Agenda ONU 2030 l’investimento in sostenibilità delle imprese passa anche per la lotta alla violenza contro le donne. Le donne sono mamme, mogli, compagne, imprenditrici e professioniste in una ricerca costante, e non facile, di armonizzazione fra i nostri vari ruoli…Laura Iodice Guido Lazzarelli Paolo Baldazzi Fondazione Libellula Confcommercio Roma Sara Amici Marina Marconato Raffaele Focaroli
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Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne. Ogni anno noi di HUDI ci teniamo a dare risalto a questa giornata. Per noi humanism non è solo una parola, ma un concetto che racchiude tanto il saper riconoscere ed esaltare la genialità e il creare innovazione che ci rendono unici, quanto il saper cogliere gli aspetti più sensibili che ci contraddistinguono, appunto, come esseri umani. È doveroso capire e preservare il nostro valore, ma per farlo anche individuare e ricordare i nostri errori e le nostre peggiori manifestazioni, a che non si verifichino più; per continuare a migliorare. Sempre. #giornatainternazionaleperlemininazionedellaviolenzacontroledonne #HUDI #DigitalHumanism #25novembre2024 #TrainTheChange
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"La logistica è un mondo in movimento, ma la violenza sulle donne è ferma al passato. ❌ Oggi, nella Giornata Internazionale per l'Eliminazione della Violenza contro le Donne, vogliamo ribadire il nostro impegno per un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso per tutte. Nel settore della logistica, le donne spesso si trovano a fronteggiare comportamenti inappropriati, molestie e discriminazioni. Non possiamo più tollerare questo. Come ClientSolution, ci impegniamo a: - Promuovere una cultura aziendale inclusiva dove ogni voce sia ascoltata e rispettata - Conseguire la certificazione UNI/PdR 125:2022: l’impegno concreto a favore della parità di genere. - Fornire formazione continua sul tema della violenza di genere e del rispetto dei diritti umani. - Collaborare con le istituzioni per contrastare ogni forma di discriminazione e violenza. Insieme possiamo costruire un futuro dove tutte le donne possano lavorare in un ambiente sicuro e realizzato." #25novembre #GiornataControLaViolenzaSulleDonne #logistica #inclusività #uguaglianzadigenere
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🎗 25 novembre: Giornata internazionale contro la violenza sulle donne 🎗 Confindustria Veneto Est è al fianco delle aziende per promuovere la cultura del rispetto e creare ambienti lavorativi sicuri e inclusivi. Con l'adesione al progetto GENERIamo cultura di Federmeccanica e la sottoscrizione del Protocollo di buone pratiche, lavoriamo per diffondere consapevolezza, formare le persone e supportare le imprese nel costruire politiche di tolleranza zero. 🌐 Strumenti come le Linee Guida per la prevenzione della violenza e delle molestie sono fondamentali per trasformare questi principi in azioni concrete. Perché la sicurezza, il rispetto e la dignità di ogni persona sono i pilastri di un vero benessere organizzativo. Ogni azienda può fare la differenza: tolleranza zero, formazione e supporto attivo sono passi concreti verso ambienti di lavoro sicuri e inclusivi. 📌 Nella videopillola di oggi Marina Spiazzi ci illustra le linee guida per la prevenzione della violenza e delle molestie anche sessuali nei luoghi di lavoro #25Novembre #NoAllaViolenza #ParitàDiGenere #cinqueminuticon
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La violenza contro le donne si combatte anche garantendo opportunità di lavoro eque e rispettose. Un ambiente di lavoro inclusivo, che promuove la parità di genere, è il primo passo per costruire una società libera da discriminazioni e disuguaglianze. Noi di Confcooperative Alpe Adria abbiamo scelto di agire concretamente: la nostra certificazione per la parità di genere rappresenta un impegno tangibile per promuovere l’uguaglianza e il rispetto in ogni ambito. Un modo per accompagnare e incentivare le imprese ad adottare policy utili a ridurre il divario di genere. 🤝 Uniti per dire basta alla violenza. Insieme per la parità. 📄 Scopri come ottenre la certificazione della parità di genere per la tua cooperativa qui: https://lnkd.in/d9zE2sYz
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𝟐𝟓 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 - 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 Oggi è l’occasione per riflettere sull’importanza di un ambiente di lavoro #sereno e #rispettoso, dove il #benessere di tutti sia al centro. In Uniontrasporti, crediamo che il rispetto reciproco e la parità di genere siano valori fondamentali per costruire #relazioni solide e un #futuro migliore. Ogni giorno lavoriamo per coltivare un contesto #inclusivo e #attento, dove tutti possano sentirsi valorizzati. Il cambiamento nasce da #gesti concreti e consapevoli, che possiamo fare insieme. Uniti per dire 𝐍𝐎 alla violenza! Antonello Fontanili ivo blandina Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura Uniontrasporti
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Ho visto questa campagna di #ATM e devo dire che mi ha colpita, ma mi ha anche lasciata con qualche domanda. L’idea di rappresentare la violenza come un viaggio in metropolitana è potente: un percorso che si sviluppa lentamente, quasi senza accorgersene, fino ad arrivare a un capolinea troppo spesso irreversibile. Eppure, non posso fare a meno di chiedermi: stiamo davvero dando alle vittime gli strumenti giusti per "scendere" prima che sia troppo tardi? La violenza non è sempre così facile da riconoscere, soprattutto per chi la subisce. A volte è come un rumore di sottofondo, che diventa così familiare da sembrare normale. La campagna sottolinea l'importanza di agire, ma rischia di lasciare l’impressione che tutto dipenda dalla vittima, come se fosse sempre e solo una questione di "riconoscere" i segnali e chiamare il #numero1522. E noi? La società, le istituzioni, le persone vicine? Cosa stiamo facendo per fermare questa “metropolitana” prima ancora che parta? Forse il dibattito dovrebbe andare oltre. Non si tratta solo di invitare le vittime a reagire, ma di creare un sistema che le sostenga davvero: #educazione, #ascolto, #vicinanza. E noi, nel nostro piccolo, possiamo fare la differenza con un gesto, una parola, o semplicemente offrendo un rifugio sicuro. E tu, cosa pensi? Come possiamo fare di più, non solo per sensibilizzare, ma per costruire una rete di prevenzione e supporto che funzioni davvero? #totalmarketing #marketing #comunicazione
“La violenza non si manifesta subito, riconoscila prima che sia troppo tardi”❗️ In questi giorni sta girando sul web la campagna di #ATM per il #25novembre. Per sensibilizzare sulla violenza contro le donne è stata utilizzata la metafora del viaggio in metropolitana: riconoscere i segnali prima di arrivare al capolinea può essere il primo passo per fermarla. Tuttavia la campagna ha scaturito anche delle polemiche: sembra infatti che chiamare il #numero1522 sia solo l’ultima cosa possibile da fare, e che la responsabilità sia attribuita più che altro alla vittima che deve comprendere e uscire da quella situazione. E tu cosa ne pensi? ⤵️ #totalmarketing #comunicazionesociale
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In occasione della Giornata mondiale contro la violenza sulle donne, Genio Diligence rinnova il proprio impegno per la promozione di un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e privo di discriminazioni. I nostri principi etici, che guidano ogni scelta aziendale, si riflettono concretamente nelle nostre azioni. La certificazione etica SA8000 ci impegna a garantire il rispetto dei diritti e a combattere ogni forma di discriminazione, anche di genere, e rappresenta per noi un impegno verso la promozione della parità: il 60% della nostra forza lavoro è donna e le posizioni apicali, di responsabilità e coordinamento sono ricoperte al 70% da donne. Ogni giorno, attraverso le nostre politiche aziendali e le azioni concrete, sosteniamo i valori di uguaglianza, sicurezza e rispetto. Perché la lotta alla violenza passa anche da qui. #GiornataControLaViolenzaSulleDonne #GenioDiligence #ResponsabilitàSociale #Etica #Inclusività #Diritti
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❌ Non parole, fatti. Contro l’eliminazione di ogni tipo di violenza sulle donne agiamo concretamente, affinché l’ambiente in cui lavoriamo sia un luogo sicuro per tutte le nostre colleghe. Oltre al canale riservato per le segnalazioni whistleblowing e il filo diretto con l’Organismo di Vigilanza, a Veronafiere abbiamo attivato uno sportello contro le discriminazioni di genere intraziendale. Qui, le eventuali vittime di molestia fisica o verbale, violenza o persecuzione possono chiedere aiuto e confrontarsi con una risorsa interna appositamente formata, che può dare una prima assistenza. 🕙 Sappiamo come questi episodi possano stravolgere la vita, per questo abbiamo voluto introdurre nel nostro contratto integrativo anche un numero di ore di permesso specificamente richiedibili dalle lavoratrici che hanno subito stalking. E per dire basta anche a tutte le discriminazioni legate al genere, continuiamo a contrastare stereotipi, pregiudizi e comportamenti lesivi della dignità personale, grazie al nostro Comitato interno per le Pari Opportunità, secondo i principi del nostro Codice etico. #veronafiere #25novembre #giornatainternazionalecontrolaviolenzasulledonne
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Oggi, #25novembre, Giornata internazionale per l'eliminazione della #violenza contro le #donne 🚺un'occasione per riflettere e agire contro una piaga che affligge ancora troppe nel mondo 🌍. La violenza di genere assume molte forme: fisica, psicologica, economica e culturale. È nostro dovere, come società, riconoscerla, denunciarla e combatterla con determinazione. In Italia 🇮🇹 ogni anno, migliaia di donne subiscono abusi e discriminazioni. È fondamentale promuovere una cultura del rispetto e dell'uguaglianza, sostenere le vittime e garantire loro #protezione e #giustizia. Come legislatori, abbiamo la responsabilità di rafforzare le leggi esistenti e di implementare nuove misure per prevenire la violenza e supportare chi ne è colpito. Dobbiamo investire in educazione, sensibilizzazione e servizi di supporto, collaborando con associazioni e con le altre istituzioni per creare una rete efficace di prevenzione e assistenza. Oggi, più che mai, ribadiamo il nostro impegno a costruire una società in cui ogni donna possa vivere libera dalla paura e dalla violenza. Unisciti a noi in questa lotta - insieme possiamo fare la differenza. #StopViolenzaSulleDonne #GiornataInternazionale Partito Democratico
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