Post di Patrizia V.

🌟 2° Rapporto dell’Osservatorio Sodalitas sulla Sostenibilità Sociale d’Impresa: Guidare la Transizione Sociale 🌟 Nell’ambito della Responsabilità Sociale d’Impresa, l’ultima fatica dell’Osservatorio di Fondazione Sodalitas è un faro guida. Presentato ieri in Assolombarda, il rapporto offre una panoramica approfondita del contesto in cui lavorano gli operatori economici italiani. Per noi di Comune di Genova un utile spunto per riflettere su come affrontare le numerose sfide e cogliere le preziose opportunità del momento. Obiettivi Ambiziosi: La Responsabilità Sociale d’Impresa costituisce una risorsa fondamentale per costruire oggi un futuro sostenibile, l'unico possibile. Grazie a Daniela Bernacchi di UN Global Compact Network Italia per il suo contributo, in particolare, per quanto condiviso in materia di #SDG (Sustainable Development Goals) che ci spingono verso nuovi orizzonti ma richiedono azioni concrete da parte di tutti. Cambiamento di Mentalità: Francesco Baroni di Gi Group Holding, ci ha descritto un cambiamento di mentalità, che va al di là del mero mutamento del quadro normativo, coinvolgendo non solo le aziende obbligate alla rendicontazione di #sostenibilità, ma anche tutti gli attori economici, perchè conviene, non solo perchè è giusto. Il Comune di Genova come "Alleato": Le aziende possono trovare nel nostro Comune un prezioso alleato. Insieme possiamo realizzare azioni concrete a beneficio della cittadinanza, in linea con gli obiettivi dell'Agenda 2023 dell'ONU. La relazione di Francesca Magliulo ha proposto con passione alcune (belle) linee di lavoro con i giovani di Fondazione EOS che ci hanno fatto riflettere su quanto facciamo a #Genova: Dalla promozione dell’innovazione tecnologica nelle scuole al supporto ai #giovani adulti attraverso i servizi sociali, per arrivare alle misure a contrasto dei problemi di “mismatch” che compromette, in molti casi, un fruttuoso incontro tra l’offerta formativa e le esigenze del modo del #lavoro: il Comune di Genova offre diverse opportunità di collaborazione. Dagli amici di Sodalitas abbiamo avuto conferma che la transizione #sociale in cui ci troviamo richiede una parte d'#impegno e dieci parti di #sinergia. Con la nostra comunità locale, fatta di #persone che vivono e lavorano nelle imprese, negli ETS e nel nostro Comune, possiamo riuscire a non "lasciare indietro nessuno", costruendo un futuro sostenibile per tutti. 🌍💙

È stato un piacere per noi partecipare a Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale, insieme a Daniele Pisa di La Doria. Durante il convegno "Profit e non profit, come migliorare la partnership" abbiamo illustrato le condizioni che rendono efficace la collaborazione tra #imprese e Organizzazioni non profit. Nel corso del dibatto è emersa l'importanza di un dialogo concreto che, partendo dai bisogni dell'azienda da un lato e delle persone che aiutiamo dall'altro, faccia sintesi di una soluzione che risolva il #mismatch. "Next fa un grande lavoro preparatorio e continuativo di accompagnamento ed educazione, su vari aspetti culturali, personali, sociali, per rendere le persone in grado di lavorare, - ha raccontato la direttrice Anna Baiguera -. Con un ribaltamento di paradigma che cerca di sradicare l'assistenzialismo e vuole invece andare incontro al bisogno delle aziende che intendono fare sostenibilità sociale concreta, Next cerca di dare una risposta di sistema a un vero e proprio tema economico-sociale" #salonecsr #csr #inclusione #innovazione #lavoro

Siamo davvero contenti di questo invito, molto importante per i #comunisostenibili. La Rete dei Comuni Sostenibili sarà insieme all' ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile a Trieste per Settimane Sociali dei Cattolici in Italia. Papa Francesco ci ricorda sempre che il mondo ha bisogno di cura. Il protagonismo dei comuni e delle comunità locali, dal basso, è fondamentale per accelerare il processo di sviluppo sostenibile, capace di tenere insieme la questione ambientale e quella sociale. I sindaci e gli amministratori locali, di grandi città ma anche piccoli comuni, hanno un ruolo centrale per realizzare azioni concrete amiche del clima, dell’ambiente e della salute. Così come promuovere iniziative di sensibilizzazione insieme alla società civile affinché ciascuno diventi "artigiano e costruttore della casa comune". #sostenibile #trieste #svilupposostenibile #ecologia #papafrancesco #laudatosi #agenda2030 #entilocali #pubblicaamministrazione #comunità #territori #eventi #ambiente #cambiamentoclimatico #conversioneecologica #sociale #econonomiacircolare #laudatosi

Il Manifesto propone una serie di azioni concrete per promuovere il bene comune, tra cui: Rafforzamento della Connettività Sociale: Incentivare la creazione di reti comunitarie che favoriscano lo scambio di conoscenze e risorse, superando le barriere geografiche e sociali; Educazione e Formazione Continua: implementare programmi di educazione accessibili a tutti, mirati allo sviluppo di competenze digitali e alla promozione della cittadinanza attiva; Sostenibilità Ambientale: Integrare pratiche sostenibili in tutti gli aspetti della vita quotidiana e delle politiche pubbliche, per garantire la salvaguardia del pianeta per le generazioni future; Inclusione e Giustizia Sociale: Lavorare contro le disuguaglianze, promuovendo politiche e iniziative che assicurino equità e accesso alle opportunità per tutti. Il manifesto non è solo una chiamata alla riflessione, ma un invito all’azione per individui, organizzazioni e governi. Si tratta di un progetto ambizioso che richiede un impegno condiviso verso la realizzazione di un futuro in cui il progresso tecnologico e il benessere umano avanzano di pari passo, guidati dai principi di solidarietà, equità e responsabilità condivisa. L’appello finale del documento è per un’azione collettiva.👇 Il Libro Bianco e il Manifesto del Bene Comune a questo link: https://lnkd.in/d3jQf4Tc

"𝐌𝐢𝐬𝐮𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐥'𝐢𝐧𝐭𝐚𝐧𝐠𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞”. Nuovo appuntamento con lo spazio di approfondimento che ci porta alla scoperta delle interazioni umane e dei suoi meccanismi. La #condivisione delle #risorse e la #misurazione del loro #impatto rappresentano una sfida cruciale per trasformare le #comunità umane nelle principali risorse per il raggiungimento di #obiettivi comuni. Valutare il grado di condivisione nella cultura dell’uso delle risorse permette di definire strategie mirate per favorirne lo sviluppo. La misurazione, infatti, offre una base comune per comprendere la realtà e collaborare efficacemente al suo cambiamento. Attraverso un ipotetico confronto tra esperti del mondo Profit, Non Profit e delle Pubbliche Amministrazioni, insieme a DialogicaLab approfondiremo l'importanza di misurare impatto e sostenibilità non solo tramite dati numerici, ma anche e soprattutto attraverso il loro contributo alla coesione sociale. A supporto di tutto ciò, scende in campo #ISA (𝑰𝒎𝒑𝒂𝒄𝒕 𝒂𝒏𝒅 𝑺𝒖𝒔𝒕𝒂𝒊𝒏𝒂𝒃𝒊𝒍𝒊𝒕𝒚 𝑨𝒔𝒔𝒆𝒔𝒔𝒎𝒆𝒏𝒕), il nuovo #tool sviluppato dal team di DialogicaLab che ci aiuterà a valutare l’uso responsabile e condiviso delle risorse all'interno delle comunità di progetto. #MisuriamoLIntangibile #InnovazioneSociale

⚖️ Bilanciare la necessità di fare profitto con la volontà di avere un impatto positivo sull'ambiente e la comunità. È questo l’obiettivo delle Società Benefit, che così facendo non solo migliorano le proprie performance ambientali e sociali, ma anche quelle economiche. 💬 Ne ha parlato il nostro co-founder di Paolo Di Cesare durante la quinta Giornata Nazionale delle Società Benefit, dove ha presentato alcuni dei risultati della Ricerca Nazionale sulle Società Benefit condotta da NATIVA, la Direzione Studi e Ricerche di Intesa Sanpaolo, InfoCamere, il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell’Università degli Studi di Padova, Camera di commercio di Brindisi - Taranto, Assobenefit mostra un gruppo di aziende dinamiche, che crescono di più e performano meglio rispetto alle non-benefit. Cosa è emerso? 🟡 tra il 2019 e il 2022 le Società Benefit hanno registrato una crescita del fatturato più che doppia rispetto alle non-benefit, con un +37% vs +18% 🟡 la redditività misurata dall’EBITDA margin è stata maggiore per le Società Benefit (9% vs 8,3%) 🟡 non solo le Società Benefit hanno raggiunto una quota occupazionale di 188.000 di dipendenti, ma sono caratterizzate da una maggiore produttività, più investimenti e una maggiore distribuzione della ricchezza verso i lavoratori e le lavoratrici ➡️ Leggi la ricerca completa qui: https://lnkd.in/eMmVE3dh #NATIVA #SocietàBenefit #RicercaNazionaleSocietàBenefit TeleAmbiente

Presentata l’indagine statistica su cinque parole che definiscono il lavoro di innovazione sociale 🚀 Un nuovo “sbarco dei mille” per condividere il significato più autentico delle parole su cui fondare una società inclusiva, a partire dal diritto alla conoscenza 📚. Questa l’idea sulla quale si fonda la prima campagna comunitaria 5x1000 della Fondazione Mondo Digitale ETS presentata ieri presso il business park Woliba a Roma 🏛️. La campagna firmata da Paolo Iabichino è partita in queste ore sugli autobus della città di Roma e viaggia anche online sui diversi canali social 🖥️. Con l’indagine “5 parole x 1000 persone” abbiamo chiesto tra marzo e aprile 2024 a un campione rappresentativo di oltre 3000 residenti in tutta Italia di età 15-80 anni, interpellato dalla società di ricerca Sigma Consulting cosa significassero per loro le cinque parole che da oltre venti anni rappresentano il lavoro della Fondazione Mondo Digitale: Tecnologia 💡, Innovazione 🌟, Futuro 🔮, Crescita 🌱 e Conoscenza 🎓. Il valore attribuito alle “nostre parole” è tendenzialmente positivo: l’Innovazione e la Tecnologia favoriscono il miglioramento e il progresso generale; la Crescita ha una grossa rilevanza in riferimento all’evoluzione personale; la Conoscenza porta alle novità grazie allo studio e all’uso critico dell’informazione; nei confronti del Futuro vengono nutrite tante aspettative e, per una parte dei rispondenti anche qualche dubbio e incertezza. In generale, tra i giovanissimi c’è un atteggiamento di maggiore cautela e una forte positività solo sul concetto di Innovazione. Quando le risposte tendono al negativo, vengono indicati termini come “Potere” 💪, “Errore” ❌, “Problema” 🚫, “Incertezza” 🤔, “Paura” 😨, “Ignoranza” 🚷. Ecco la sintesi di alcuni degli interventi durante l'evento: Mirta Michilli: La Fondazione Mondo Digitale sostiene da vent’anni l’importanza del diritto universale alla conoscenza per promuovere l’inclusione e il progresso. La campagna #5x1000 è un invito alla comunità e agli italiani a unirsi all’impegno per una società più equa e informata. Paolo Iabichino: La campagna evidenzia il divario crescente nell’accesso alla conoscenza e invita il pubblico a riconsiderare e riscrivere il significato di termini chiave come Tecnologia, Innovazione, Futuro, Crescita e Conoscenza. Questo processo partecipativo mira a riaffermare la conoscenza come diritto fondamentale. Silvia Salini: L’analisi delle risposte all’indagine mostra un consenso generale sul potere positivo delle parole chiave, nonostante alcune riserve, specialmente tra i giovani e in contesti isolati. La ricerca sottolinea la necessità di una conoscenza accessibile per guidare l’innovazione e la crescita inclusiva attraverso tutte le generazioni. __ L’analisi dei dati è stata curata da Silvia Salini, docente di statistica dell’Università degli Studi di Milano, in collaborazione con Marta Campagnoli. https://lnkd.in/dbsp3TDG

D&I: Quanto le aziende ci credono veramente? Esperienza davvero motivante allo “sharing lab” di Valore D con Laura Fedeli, tavoli di lavoro interaziendali che permette alle aziende di connettersi tra loro e condividere politiche concrete di D&I che diventano così un patrimonio comune. Ogni giorno mi riempie di orgoglio sapere che stiamo affrontando le nuove sfide💪 del mercato del lavoro dando peso all’equilibrio di genere e cercando di creare sempre di più una cultura inclusiva🤝.

QUANDO FARE DEL BENE AIUTA A CRESCERE: IMPRESE CHAMPIONS ALLA SFIDA DELLA COESIONE SOCIALE   Il settimanale #Monitor di #LombardiaPost presenta alcune aziende che hanno saputo coniugare sostenibilità sociale e sostenibilità economica: tra queste, Davines Group | Certified B Corp, Dallara, Agugiaro & Figna Molini e FITT Group. Secondo aldo bonomi "dalle piattaforme territoriali deve partire un percorso socialmente condiviso" mentre Vincenzo Colla sottolinea come sia necessario che "la politica guidi questo percorso".   Parere condiviso da Franco Mosconi, secondo cui quando si parla di sostenibilità sociale un fattore fondamentale è lo spirito di comunità: "L’ingrediente per raggiungere obiettivi condivisi e buone performance”, che "per le imprese si traduce in positivi risultati economico-sociali”. Mentre per combinarlo con l'innovazione a livello di PMI, Mosconi auspica ad un “ruolo attivo da parte delle associazioni di categoria”.   Per Alberto Nicolini (Castagna Univel S.p.A.) “un capitale umano coeso fa la differenza nell’affrontare le sfide”. L'esempio lo dà proprio l'azienda lodigiana, che dopo un incendio nel 2022 ha dovuto rinunciare al 60% della sua produzione. Ma “il personale ha capito la situazione e cooperato: lavorando su tre turni, nel fine settimana e in sedi distaccate”. Il risultato? Castagna Univel ha perso solo qualche punto percentuale rispetto ai 62 mln di fatturato e agli 8,4 mln di Ebitda del 2022.   Il tema ha avuto spazio anche durante Green Week Festival, in cui nel panel "Finanza ESG" si è sottolineato come le aziende scelgano di optare per la sostenibilità ambientale perché facilmente misurabile, mentre è molto più difficile rendicontare quella sociale, come ha spiegato Stefania Petruccioli di 21 Invest.   Anche la Champion Fra.Mar Spa, azienda bergamasca nel settore del cleaning da oltre 50 anni, si distingue per il suo impegno nel sostegno dello sport, eventi culturali locali e istituzioni come l’Università, supportando anche progetti come “Creo-Lab Sustainability”, un laboratorio per studenti per l’innovazione e la creatività.   Scopri di più sui temi della settimana qui: https://lnkd.in/d3zGK8NY 📌   Seguici sui social di #LombardiaPost per rimanere aggiornato  

Sono stati presentati oggi in Assolombarda i risultati del 2° Rapporto dell’Osservatorio Sodalitas sulla Sostenibilità Sociale d’Impresa (SSI), che si propone di approfondire e comunicare il contributo distintivo delle imprese nell’affrontare i profondi impatti su persone e società generati dai cambiamenti in corso, per realizzare una prospettiva duratura di sviluppo. L’Osservatorio, che nasce come un programma di ricerca permanente, unico nel panorama nazionale, si impegna a tracciare di anno in anno il quadro aggiornato della sostenibilità sociale d’impresa in termini di strumenti e metodi di intervento distintivi, benchmark di riferimento, trend evolutivi e confronto con le esperienze europee.   Questa seconda edizione del Rapporto ha messo al centro del percorso di ricerca l’impegno delle imprese, le loro priorità sui temi sociali e le strategie messe in campo per amplificare l’impatto sui propri stakeholder di riferimento.