Post di Sardegna Impresa

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali in attuazione degli articoli 25 e 26 del #decretoCoesione, con il D.M. 21 novembre 2024 n. 174 fissa al 24 novembre la data da cui la domanda di NASpI e DIS-COLL, accolta e in pagamento, porterà all'iscrizione d'ufficio alla piattaforma SIISL, con lo scopo di promuovere la riqualificazione professionale dei beneficiari dell'indennità e facilitare un loro più efficace reinserimento nel mercato del lavoro con tutti gli attori presenti nel mercato del lavoro e che accedono alla piattaforma. Dal prossimo 18 dicembre 2024 poi, la piattaforma sarà aperta a tutti i cittadini italiani e stranieri che volontariamente potranno caricare il proprio curriculum vitae e manifestare interesse a svolgere un’attività lavorativa o formativa. Ad oltre un anno dallo #start della #piattaforma , ove erano presenti tutti gli operatori del mercato -tra cui #apl e #cpi- ulteriore implentazione necessaria per un doveroso cambio di registro -in particolare burocratico- per creare le giuste connessioni per le collocazioni, ricollocazioni ed esigenze formative. Mio commento odierno per Wolters Kluwer #Ipsoa. #lavoro #SIISL #apl #formazione #mercatodellavoro #assosomm #somministrazione #assolavoro #ricollocazione #orientamento #confcommercio #nexumstp

Da oggi esiste una novità in #SIISL per chi cerca lavoro e per le imprese, ma anche un impegno in più per chi richiede un sussidio dopo aver perso il lavoro. Qui Inps presenta il percorso che deve compiere il cittadino richiedente il sussidio di disoccupazione! Accedere alla piattaforma è possibile però anche a coloro vogliano inserire il proprio curriculum, consultando e candidandosi alle offerte. Mi auguro che possa diventare un reale strumento di incontro domanda/offerta per tutti e tutte. #lavoro #ricercattiva #naspi #discoll

Al via la piattaforma SIISL per cittadini e imprese: Con Comunicato Stampa del 16 dicembre l'Inps informa dell'apertura della piattaforma SIISL a cittadini e Imprese.E' attiva da ieri 18 dicembre, infatti, la possibilità per chiunque di caricare il proprio curriculum e navigare tra le offerte di formazione e lavoro disponibili sulla piattaforma, e per le imprese di inserire le proprie ricerche di personale.  L'ampliamento del raggio di azione del SIISL, previsto inizialmente per attivare percorsi personalizzati a favore dei beneficiari delle nuove misure di inclusione sociale e lavorativa, permetterà l’interoperabilità tra banche dati con un bacino potenziale di 25 milioni di utenti, facilitando l'accesso a corsi di formazione e opportunità di lavoro. L'evoluzione del SIISL ridurrà inoltre il divario tra le competenze richieste e quelle disponibili e favorendo una maggiore occupabilità.Inoltre, attraverso l’impiego dell’intelligenza artificiale offrirà un sistema di matching avanzato tra domanda e offerta di lavoro, rendendo l’intero processo più rapido, preciso e trasparente. "Con l'apertura del SIISL al servizio dell’intera comunità nazionale" ha dichiarato il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone, "stiamo dando un segnale forte e chiaro sul nostro impegno per la creazione di un mercato del lavoro più inclusivo e dinamico. La piattaforma utilizza le opportunità della tecnologia per facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e incentivare la formazione di qualità, in modo mirato." https://lnkd.in/diaxYdwp #piattaforma #siisl #cittadini

Dal 24 novembre 2024, l'INPS ha avviato l'iscrizione automatica dei beneficiari di NASpI e DIS-COLL alla piattaforma SIISL 🚀 Spieghiamoci meglio... SIISL, acronimo di Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, è un'iniziativa che offre misure per attivare le persone a rischio di esclusione sociale e lavorativa. Tutti i cittadini potranno caricare il proprio CV e manifestare interesse a svolgere un’attività formativa o lavorativa. 🗓 Calendario Importante Dal 24 novembre 2024: iscrizione automatica dei percettori di NASpI e DIS-COLL. Dal 18 dicembre 2024: apertura della piattaforma per tutti i cittadini, italiani e stranieri, che desiderano cercare opportunità di lavoro o formazione. Per maggiori informazioni vi rimando al sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (link nei commenti) e allego il comunicato stampa INPS_official. ⚠️ Ah! Non dimenticare: se sei disoccupato e la cosa ti interessa, ricordati che il completamento del processo (incluso l'invio del CV e la sottoscrizione dei patti) deve avvenire entro 15 giorni dal primo accesso sulla piattaforma. Se sei tra i beneficiari di NASpI o DIS-COLL, non perdere tempo: accedi subito alla piattaforma e completa i tuoi adempimenti! #SIISL #NASpI #DISCOLL #inclusione #lavoro #formazione #PNRR #opportunità #disoccupazione

Ancora una volta manca da parte delle Istituzioni l'imposizione ad un impiego data l'assegnazione della Naspi. Non può e non deve essere volontaria la scelta di lavorare in cambio della Naspi. In tutti i settori dell'economia italiana si cercano figure professionali di vario genere ma non si trovano. Lavorare è dignità ma non per tutti. Per tanti starsene in panciolle o ancora peggio lavorare in nero è la soluzione. Il nuovo portale dei disoccupati: registrati d'ufficio sulla piattaforma Siisl, cos’è e cosa cambia per chi riceve la Naspi https://lnkd.in/d72beZfq

Dalla normativa alle circolari INPS, tutte le novità sull'assegno di inclusione, e non solo, raccolte sul portale dedicato agli operatori: accanto alle sezioni dedicate alla verifica dei requisiti e ad altri aspetti, nascono anche due nuovi spazi su dati e formazione

Dal 24 novembre 2024, con il D.M. 21 novembre 2024 n. 174, chi richiede e ottiene la NASpI o DIS-COLL viene automaticamente iscritto al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL), gestito dall’INPS. Questa piattaforma punta a favorire l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro, promuovendo la formazione e la riqualificazione professionale. 𝐀𝐝𝐞𝐦𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐚𝐫𝐢 I percettori di NASpI e DIS-COLL devono: 1. Accedere alla piattaforma entro 15 giorni dall’iscrizione. 2. Completare i dati richiesti, aggiornare il curriculum e selezionare agenzie per il lavoro. 3. Recarsi al Centro per l’Impiego per finalizzare il patto di servizio personalizzato. 𝐒𝐚𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐧𝐜𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐝𝐞𝐦𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 Chi non rispetta gli obblighi rischia sanzioni progressive: • Prima assenza a convocazioni: decurtazione di 1/4 della mensilità. • Seconda assenza: perdita di una mensilità intera. • Terza assenza: revoca completa del sussidio. Anche il rifiuto di offerte di lavoro compatibili con le proprie competenze comporta la perdita dello stato di disoccupazione. 𝐀𝐩𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐚 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝐜𝐢𝐭𝐭𝐚𝐝𝐢𝐧𝐢 Dal 18 dicembre 2024, il SIISL sarà accessibile anche a cittadini italiani e stranieri che, su base volontaria, potranno caricare il proprio curriculum e manifestare interesse per opportunità lavorative o formative. 𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚’ 𝐩𝐞𝐫 𝐢 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 I datori di lavoro potranno pubblicare offerte di lavoro, integrate automaticamente da piattaforme nazionali e internazionali, e beneficiare di avanzati strumenti di intelligenza artificiale per abbinare le posizioni vacanti ai profili dei candidati. 𝐎𝐛𝐢𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐒𝐈𝐈𝐒𝐋 Il sistema intende superare la frammentazione tra banche dati pubbliche e private, offrendo un’unica piattaforma nazionale per mappare competenze, fabbisogni formativi e opportunità lavorative, favorendo una visione di sistema per affrontare le transizioni nel mondo del lavoro.

ADI E SFL NON VANNO? BEH, NOI VE L‘AVEVAMO DETTO… “Dopo mesi di buio, il governo si è deciso a pubblicare – tramite l’Inps – i dati sull’#assegnodiinclusione e sul #SupportoFormazioneLavoro, strumenti che hanno sostituito il #redditocittadinanza. Malgrado il report sia molto scarno, quindi la trasparenza resti monca, quanto uscito basta per certificare il fallimento della riforma. A partire da un’evidenza: a discapito degli annunci, le nuove misure non hanno favorito le famiglie numerose. Infatti, la quantità di nuclei beneficiari con quattro o più componenti è inferiore a quella raggiunta con il Reddito di cittadinanza, che pure era (giustamente) accusato di penalizzare i nuclei più ampi.” Tutti più poveri, dunque? “Insomma, non c’è stato un travaso di risorse a scapito dei giovani single “occupabili” e a favore delle famiglie numerose. Semplicemente, c’è stato un taglio per tutti, soprattutto per i primi, ma anche per i secondi.” Notizie del #SFL? “Il Supporto Formazione Lavoro invece conta appena 96 mila beneficiari – su 250 mila potenziali – e il bonus da 350 euro è stato pagato per una media di appena 3,7 mensilità, a dimostrazione di come i corsi e le attività formative necessarie per ottenerlo siano disponibili solo a intermittenza. La media mensile di beneficiari Sfl nel 2024 è infatti sotto i 20 mila. Nessuna informazione è stata fornita sul numero di persone che, grazie al Supporto, hanno trovato lavoro”. Che sarebbe andata così era chiaro sin dal lancio della tristissima piattaforma #SIISL. Lo avevamo detto subito, basta leggere i nostri post da un anno a questa parte. Qualcuno ha preferito e continua a preferire le favole. https://lnkd.in/dYH2krMa

Per i beneficiari dell’assegno d’inclusione scocca l’ora dell’obbligo di attivazione lavorativa. In questi giorni, infatti, stanno ricevendo la comunicazione del Siisl, tramite messaggio o mail, che li invita a sottoscrivere il Pad (piano di attivazione digitale) e a presentarsi al centro per l’impiego entro 60 giorni, pena la sospensione del sussidio. Sospensione che potrà durare 90 giorni, conducendo inevitabilmente alla definitiva decadenza dal sussidio in caso di inerzia ingiustificata. A spiegarlo, tra l’altro, è il ministero del lavoro nella circolare prot. n. 7232 del 21 maggio 2024, con le procedure di servizio per i beneficiari di assegno di inclusione (Adi) inviati ai centri per l’impiego. La valutazione. La circolare comunica, innanzitutto, l’avvio del trasferimento dal Siisl (sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa) ai rispettivi centri per l’impiego competenti, dei nominativi dei beneficiari di Adi ritenuti attivabili al lavoro a seguito della valutazione multidimensionale del nucleo familiare effettuata dai servizi sociali (primo step dopo l’ammissione all’Adi). La valutazione individua differenti tipologie di percorso con obblighi e sanzioni differenziate per categorie, da 1 a 4 (si veda tabella) (…). Articolo completo su #ItaliaOggi (1-6-2024) #adi #sfl #occupazione #lavoro #obbligo #siisl #famiglia #pad #danielecirioli Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ItaliaOggi

📢NOTIZIE FLASH N. 24 - ANTEPRIME ➡Anteprima n. 1 𝐈𝐧𝐩𝐬: 𝐦𝐨𝐝𝐮𝐥𝐨 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐞𝐬𝐨𝐧𝐞𝐫𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐭𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 L’Inps fornisce le indicazioni operative per la compilazione del modulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni di donne disoccupate vittime di violenza, beneficiarie del Reddito di libertà. L’Istituto ricorda che l’esonero ha una durata di 24 mesi, per assunzioni a tempo indeterminato, e di massimo 12 mesi, per assunzioni a tempo determinato. Il modulo di autorizzazione da inoltrare all’Istituto, denominato “ERLI”, è reperibile dal “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo)” In caso di sufficiente capienza di risorse per tutto il periodo agevolabile, il datore di lavoro è autorizzato a fruire dell’esonero e individua l’importo massimo dell’agevolazione spettante per l’assunzione. Fonte: Msg. Inps 14 giugno 2024, n. 2239 https://lnkd.in/dQpSAG4x ➡Anteprima n. 2 𝐈𝐧𝐚𝐢𝐥: 𝐁𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐈𝐒𝐈 𝟐𝟎𝟐𝟑 – 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐫𝐢𝐳𝐳𝐨 𝐬𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐜𝐨 Inail annuncia, in riferimento al Bando Isi 2023, che è disponibile dal 14 giugno 2024 l’indirizzo dello sportello informatico; a tale fine sono disponibili le modalità operative consultabili nel documento “Regole tecniche e modalità di svolgimento dello sportello informatico Isi 2023”. Effettuare la registrazione sul portale partecipante preferibilmente almeno 2 giorni prima dell’apertura dello sportello informatico programmata per il giorno 19 giugno 2024, dalle ore 11:00 alle ore 11:20. Fonte: Avvisi e scadenze Inail, 13 giugno 2024; Regole tecniche e modalità di svolgimento dello sportello informatico; Tabella temporale; Videotutorial FASE 3 – Registrazione al portale partecipante e/o amministratore; Videotutorial FASE 4 – Pubblicazione dell’url di accesso allo sportello informatico https://lnkd.in/dJm6_nat ➡Anteprima n. 3 𝐋𝐢𝐠𝐮𝐫𝐢𝐚: 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐞𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐛𝐨𝐧𝐮𝐬 𝐛𝐚𝐝𝐚𝐧𝐭𝐢 𝐞 𝐛𝐚𝐛𝐲𝐬𝐢𝐭𝐭𝐞𝐫 (𝐈𝐕 𝐞𝐝𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞) Previsto dalla Giunta della Regione Liguria lo stanziamento di 7 mio di euro per il 2024 destinato a sostenere il cd bonus badanti e baby sitter. Il valore del bonus è pari a 350 euro mensili per l’assunzione di una babysitter; il bonus badanti è pari a 600 euro mensili per coloro che non percepiscono il Fondo Regionale per la non autosufficienza e a 250 euro mensili per coloro che già percepiscono il Fondo Regionale per la non autosufficienza. Per tutti i dettagli operativi si rimanda alla pagina della Regione. Fonte: Giunta Regione Liguria, 13 giugno 2024 https://lnkd.in/dUhCp9Bt #NotizieFlash a cura di ANCL UP Milano