Post di SiamoForesta

Confrontarsi e condividere esperienze permette a tutti noi di crescere consapevoli di quanto sia determinante il capitale umano.

Oggi celebriamo il valore del lavoro e l'impegno di chi contribuisce al progresso della società. Che questa giornata sia un momento di riflessione e di riconoscimento per tutti coloro che dedicano le proprie energie e dedizione alla propria professione. #FestaDeiLavoratori #1Maggio"

Tante aziende e amminstrazioni pubbliche in questi anni hanno iniziato ad organizzare team building, momenti di incontro e formazione, giornate di confronto lungo la Via Francigena. E non solo. Quando avevo letto che anche il tour operator #Unconvention lo avrebbe fatto con i propri dipendenti e agenzie di #viaggio affiliate, mi era parso un bel messaggio: #green, sostenibile, responsabile e di grande apertura mentale. A quanto pare, era invece una bufala del primo di aprile. Ma visto la risonanza che questa inziativa ha avuto a livello mediatico e nel mondo degli operatori turistici, chissà che la stessa Unconvention e tante altre aziende non prendano seriamente in considerazione questa concreta opportunità. Un modo per fare rete, per dialogare, per stare bene insieme, per affrontare i problemi e per favorire lo sviluppo di nuove idee, creative. Giornate di cammino sono davvero formative e permettono di lavorare su di sé in un contesto reale, al ritmo lento dei propri passi, e non all'interno di quattro mura che ci proteggono. L'interecedere lento favorisce il contatto tra le persone, migliora il nostro #benessere psicofisico e il nostro umore, ma anche la nostra autostima. Ci aiuta inoltra a scoprire le nostre potenzialità personali e favorisce la forza del gruppo. Quanti benefici in soli due o tre giorni di formazione in #cammino! Innovazione Sociale Associazione Europea delle Vie Francigene

Dicembre è il mese in cui i legami tra le persone si rafforzano e noi di Condability intendiamo viverlo al meglio ✨ Uniti come squadra, con l'energia giusta per chiudere l'anno in bellezza. ❤️ E tu come vivrai questo mese? . . . #condability #condominio #gestionecondominio #contabilitàdistanza #gestioneoutsourcing #esternalizzazioneservizi #rendicontocondominiale #contabilitàcondominiale #contabilitàoutsorcing #amministratorecondominio #amministrazionecondominiale

Le avventure migliori sono quelle che ci lasciano con la voglia di riviverle ancora una volta. Questo viaggio ci ha arricchito, ci ha fatto ridere, riflettere e crescere insieme. Mentre salutiamo questa seconda stagione di Up Skill, voglio condividere con voi alcuni dei momenti più significativi che abbiamo vissuto. 👉 Che cosa abbiamo imparato? 1. Complessità vs. Complicatezza: Donatella Paschina ci ha aiutato a comprendere la differenza tra questi due concetti e l'importanza di trovare soluzioni innovative senza cadere nell'ipersemplificazione. 2. Pensare per Principi Primi: Emiliano Morgia ci ha mostrato come scomporre i problemi per trovare soluzioni efficaci. 3. Creatività: Edoardo Binda Zane ha esplorato con noi il significato della creatività e il ruolo fondamentale del gioco. 4. Il Bambino Interiore: Antonio Zanardo ci ha invitato a prenderci cura del nostro bambino interiore, essenziale per la nostra crescita personale e professionale. 5. Obiettivi e Mete: Paolo Bortolotti ha sottolineato l'importanza di stabilire mete per guardare al futuro con fiducia. 6. L'importanza delle soft skill: Marina D'Auria ci ha insegnato che le soft skills ci rendono unici e competitivi. 7. Collaborazione e Inclusività: Branislava Zdrnja ha parlato della necessità di creare ecosistemi inclusivi. 8. Sicurezza sul Lavoro: Luciana Baldassarre, Maria Barbari e Beatrice Piazzi hanno approfondito l'importanza della cultura della sicurezza e della prevenzione, un impegno quotidiano che richiede consapevolezza e abitudini sane. 9. Responsabilità e Coinvolgimento: concludo con Gabriella, ex sindacalista, che ci ricorda l'importanza del nostro coinvolgimento attivo nei cambiamenti. Non siamo spettatori, ma protagonisti del cambiamento. Queste sono solo alcune delle persone che ci hanno regalato il loro tempo e il loro sapere in questa stagione. Un grazie di cuore a tutti coloro che hanno contribuito a descrivere i cambiamenti nel mondo del lavoro. 🎧 Vuoi rivivere questa incredibile stagione? Ascolta la puntata e lasciati ispirare dalle voci che hanno contribuito a rendere questa stagione indimenticabile. ➡️ Ascolta ora: https://lnkd.in/dJeW8KjW

🧑🏻💻 Nel #SiamoIntrum di oggi Giuseppe Bruno, del team #ConsorzieGaranzie, racconta quali siano le sue passioni extra lavorative. 🔎 Guarda il video per scoprirne di più. #Intrum #intrumitaly #garanzie #consorzi #dipendenti #colleghi #finanza #gestionedelcredito #creditmanagement

A volte noi imprenditori/imprenditrici ci chiediamo perché facciamo tutto questo. Perché tanti sacrifici? Perché una vita così imprevedibile? Perché scegliere l’incertezza? Semplicemente perché a volte sentiamo che è l’unica strada che abbiamo per provare a fare qualcosa di buono. Prendiamo l’evento realizzato per Giannasi: settimane e settimane di lavoro su strategia e creatività, tantissime azioni integrate (contenuti social, attività congiunte con i creatori, video in parternship) e strategia a 360 gradi. Alla fine hanno partecipato migliaie di persona - la sera in particolare è stata abbastanza clamorosa - ma forse poi più che la quantità conta la qualità. E allora - anche lavorativamente - ci sono elementi intangibili dentro una strategia che fanno tutta la differenza del mondo: la gente che si diverte, che sfoggia le nuove felpe come un trofeo, scherzare e ridere con il proprio team, fermarsi per un attimo a guardare cosa è successo. Magari tutto questo si fa per un semplice “grazie” del cliente (ormai amico) che non è mai scontato, anzi. E che - come la cioccolata calda - riscalda serate come l’evento di Natale e i nostri cuori da imprenditori.

SOCIETA’ BENEFIT In questo giorno di festa un omaggio agli amici e alle amiche di Linkedin…. Un nostro approfondimento sulle Società Benefit ed una guida per trasformare la propria società in uno strumento per produrre reddito, che contemporaneamente persegue nobili fini di sostenibilità, rispetto dell’ambiente, inclusione, governance diversity… Info@bgsm.it

Buone feste da tutto il team di IMITHI! ✨🎁 Siamo pronti a ricaricarci per un 2025 scoppiettante, con nuovi eventi formativi e progetti entusiasmanti! Scoprite cosa possiamo fare per voi: https://imithi.it/ #ImithiScienceOfEvents #EventiFormativi #EventManagement #BuoneFeste

Ma quanto è bello svegliarsi vicino al mare? Stamattina ho aperto le tapparelle ed ero già di buon umore anche se ipotizzo che dopo le prime mail della giornata si esaurirà 😂. Ho fatto un salto a Sarzana per: - conoscere il gruppo giovani imprenditori Confindustria la Spezia (grazie ancora per la bellissima serata e chiacchierate di ieri!); - un incontro molto interessante con una struttura alberghiera della zona (tremate…stiamo arrivando!); - analizzare i dati del primo semestre di Alma con Alice Bascherini (e oggi anche con Clelia Ferramola e Caterina Battistini 😍) dal nostro bellissimo ufficio di via Fiasella; - pucciare una vera focaccia nel cappuccino. Ultimamente sto girando moltissimo e farsi contaminare da nuove esperienze mi da la forza di non farmi domande (anche se a volte durante i tragitti lunghi si pensa un pochino troppo). Ma torniamo sulla terra, anzi sul mare, che qui alla fine anche lavorare è semplicemente uno spettacolo. #vitadaimprenditori #worklifebalance #marketingterritoriale