Post di Tatiana Canonico

Dopo 2 anni di attesa è finalmente uscita la bozza definitiva nel nuovo Accordo Unico sulla formazione sicurezza (cambia anche il nome) Cerchiamo di capire le maggiori novità con avv. Rolando Dubini Vi aspettiamo per un webinar gratuito (no rilascio crediti) il prossimo 8 luglio 10-12,30 La normativa avrà un forte impatto sulla formazione, qui di seguito le principali novità: -Formazione specifica dei lavoratori (fascicolo formazione, verbale prova pratica, n° massimo discenti) -Formazione dei preposti (durata e aggiornamento biennale) -Formazione dirigenti -Formazione dei datori di lavoro (nuova formazione) -Formazione Spazi confinati -Formazione attrezzature (nuove attrezzature normate) -Figure della formazione Dall’entrata in vigore del nuovo accordo, le aziende avranno 12 mesi per mettersi in regola, ad esclusione della formazione per il Datore di Lavoro che dovrà essere effettuata entro 24 mesi (ma se fatta prima si potrà godere di alcuni crediti formativi) Per le iscrizioni 👇 https://lnkd.in/dZUUcau7 #formazionesicurezza #accordostatoregioni #normativa #randstad #randstadhrsolutions #enjoysafety

Novità in arrivo con l'approvazione definitiva dell'Accordo per la #Formazione 2024, prevista per il 7 novembre. Durante gli Stati Generali della sicurezza alla Camera, la rappresentante della #ConferenzadelleRegioni ha comunicato che la commissione tecnica specialistica ha licenziato, in data 17 ottobre 2024 il testo dell'Accordo Stato-Regioni in materia di Formazione, il quale andrà in approvazione politica il prossimo 7 novembre, in occasione della prossima riunione della Conferenza stessa. L’Accordo è finalizzato all'individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di #salute e #sicurezza di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 per tutti i soggetti della sicurezza sul #lavoro, sostituendo gli Accordi per la Formazione del 2011 (lavoratore, datore, dirigente, preposto) e del 2016 (RSPP). Novità quindi per quanto riguarda modalità di erogazione dei corsi, requisiti dei formatori, nuove figure e contenuti formativi, verifica dell'apprendimento.

Novità in arrivo con l'approvazione definitiva dell'Accordo per la #Formazione 2024, prevista per il 7 novembre. Durante gli Stati Generali della sicurezza alla Camera, la rappresentante della #ConferenzadelleRegioni ha comunicato che la commissione tecnica specialistica ha licenziato, in data 17 ottobre 2024 il testo dell'Accordo Stato-Regioni in materia di Formazione, il quale andrà in approvazione politica il prossimo 7 novembre, in occasione della prossima riunione della Conferenza stessa. L’Accordo è finalizzato all'individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di #salute e #sicurezza di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 per tutti i soggetti della sicurezza sul #lavoro, sostituendo gli Accordi per la Formazione del 2011 (lavoratore, datore, dirigente, preposto) e del 2016 (RSPP). Novità quindi per quanto riguarda modalità di erogazione dei corsi, requisiti dei formatori, nuove figure e contenuti formativi, verifica dell'apprendimento.

📋 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐜𝐚𝐝𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: 𝐮𝐧 𝐨𝐛𝐛𝐥𝐢𝐠𝐨 𝐚𝐢 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐯𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞 La gestione delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro può essere complessa, soprattutto in un contesto normativo in continua evoluzione. Ai sensi del D.Lgs. 81/08, è fondamentale mantenere aggiornati i corsi di formazione e la documentazione obbligatoria per garantire la conformità alle leggi e la sicurezza dei lavoratori. 𝐀𝐏 𝐒𝐚𝐟𝐞 ti supporta nella gestione puntuale di queste scadenze, grazie al nostro team specializzato, pronto a fornire risposte precise e soluzioni efficaci. #SicurezzaSulLavoro #GestioneScadenze #APSafe

Le anticipazioni sul futuro della formazione sulla sicurezza: le risposte alle domande presentate al webinar di PuntoSicuro. Focus su datori di lavoro, attrezzature e soggetti formatori. Cosa ne pensi? Commenta! #sicurezza #sicurezzasullavoro #sicurezzalavoro #rischidilavoro #decreto81 #formazione #datoridilavoro

Cambiamenti all'orizzonte nello scenario della formazione per la sicurezza sul lavoro: voi siete informati? Leggete qualche anteprima sul nostro nuovo articolo https://lnkd.in/dWJFv2SM

Quali sfide si aprono con il rinvio dell'Accordo Stato-Regioni sulla formazione in sicurezza? Le nuove risposte sulla formazione. Condividi la tua opinione nei commenti! #sicurezza #sicurezzasullavoro #sicurezzalavoro #rischidilavoro #decreto81 #formazione #accordoformazione #formatori

🔒 Novità sull'Accordo Nazionale per la Formazione in Sicurezza sul Lavoro: Un Cambiamento Cruciale 🛠️ Il 7 novembre 2024, la Conferenza Stato-Regioni avrebbe dovuto approvare il nuovo Accordo nazionale sulla formazione in ambito salute e sicurezza sul lavoro, ma l’esame è stato rinviato all'ultimo momento. Questo Accordo riorganizza e aggiorna le normative preesistenti, introducendo importanti novità nella formazione obbligatoria, la durata dei corsi e le modalità di erogazione. Le principali modifiche riguardano: 1.     Formazione per Datori di Lavoro: Ora i datori di lavoro dovranno seguire un corso di 16 ore, con un modulo aggiuntivo per il settore edile che porta il totale a 24 ore. Gli aggiornamenti obbligatori ogni 5 anni prevedono almeno 6 ore, disponibili anche online. 2.     Formazione per Preposti e Dirigenti: I preposti dovranno completare un modulo di 12 ore con aggiornamenti biennali. I dirigenti, in particolare nel settore edile, dovranno seguire un corso di 12 ore, con un modulo aggiuntivo di 6 ore, e aggiornamenti ogni 5 anni. 3.     Formazione per Lavoratori e Coordinatori per la Sicurezza: I lavoratori dovranno completare 4 ore di formazione generale, seguite da 4-12 ore specifiche in base al rischio del settore. I coordinatori per la sicurezza, invece, dovranno completare un corso intensivo di 120 ore, con aggiornamenti quinquennali di 40 ore. 4.     Formazione per RSPP e ASPP: I Responsabili e gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione dovranno seguire corsi specifici da 28 a 48 ore, con aggiornamenti ogni 5 anni. 5.     Nuove Disposizioni per i Formatori: I soggetti formatori devono avere almeno 3 anni di esperienza documentata. È prevista una formazione specifica per l’uso di nuove macchine operatrici e per chi lavora in ambienti confinati o a rischio di inquinamento. Il nuovo Accordo impone anche un periodo transitorio di 12 mesi per adeguarsi alle nuove regole. Un passo importante verso una maggiore sicurezza sul lavoro in Italia. #SicurezzaSulLavoro #Formazione #Prevenzione #AccordoStatoRegioni #SaluteESicurezza #Lavoro #Italia #Innovazione

Il Decreto legislativo 81/2008, detto anche Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, è il principale riferimento legislativo in Italia sul tema della salute e sicurezza sul lavoro. Scopri di più sui nostri corsi sia in FAD che in aula 🚀 👉🏻 info.web@ascii-italiane.it - #d.lgs81/08 #sicurezzasullavoro #asciiitaliane #pmi #aziende

Nuovo rinvio per l’Accordo Stato-Regioni sulla formazione in salute e sicurezza. Ritardi, cause e conseguenze pesano sul futuro normativo. Qual è la vostra opinione? Confrontiamoci nei commenti! #sicurezza #sicurezzasullavoro #sicurezzalavoro #rischidilavoro #decreto81 #formazione #accordoformazione #formatori