Post di Elisabetta Bozzola

Dopo 2 anni di attesa è finalmente uscita la bozza definitiva nel nuovo Accordo Unico sulla formazione sicurezza (cambia anche il nome) Cerchiamo di capire le maggiori novità con avv. Rolando Dubini Vi aspettiamo per un webinar gratuito (no rilascio crediti) il prossimo 8 luglio 10-12,30 La normativa avrà un forte impatto sulla formazione, qui di seguito le principali novità: -Formazione specifica dei lavoratori (fascicolo formazione, verbale prova pratica, n° massimo discenti) -Formazione dei preposti (durata e aggiornamento biennale) -Formazione dirigenti -Formazione dei datori di lavoro (nuova formazione) -Formazione Spazi confinati -Formazione attrezzature (nuove attrezzature normate) -Figure della formazione Dall’entrata in vigore del nuovo accordo, le aziende avranno 12 mesi per mettersi in regola, ad esclusione della formazione per il Datore di Lavoro che dovrà essere effettuata entro 24 mesi (ma se fatta prima si potrà godere di alcuni crediti formativi) Per le iscrizioni 👇 https://lnkd.in/dZUUcau7 hashtag #formazionesicurezza hashtag #accordostatoregioni hashtag #normativa hashtag #randstad hashtag #randstadhrsolutions hashtag #enjoysafety

Novità in arrivo con l'approvazione definitiva dell'Accordo per la #Formazione 2024, prevista per il 7 novembre. Durante gli Stati Generali della sicurezza alla Camera, la rappresentante della #ConferenzadelleRegioni ha comunicato che la commissione tecnica specialistica ha licenziato, in data 17 ottobre 2024 il testo dell'Accordo Stato-Regioni in materia di Formazione, il quale andrà in approvazione politica il prossimo 7 novembre, in occasione della prossima riunione della Conferenza stessa. L’Accordo è finalizzato all'individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di #salute e #sicurezza di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 per tutti i soggetti della sicurezza sul #lavoro, sostituendo gli Accordi per la Formazione del 2011 (lavoratore, datore, dirigente, preposto) e del 2016 (RSPP). Novità quindi per quanto riguarda modalità di erogazione dei corsi, requisiti dei formatori, nuove figure e contenuti formativi, verifica dell'apprendimento.

Novità in arrivo con l'approvazione definitiva dell'Accordo per la #Formazione 2024, prevista per il 7 novembre. Durante gli Stati Generali della sicurezza alla Camera, la rappresentante della #ConferenzadelleRegioni ha comunicato che la commissione tecnica specialistica ha licenziato, in data 17 ottobre 2024 il testo dell'Accordo Stato-Regioni in materia di Formazione, il quale andrà in approvazione politica il prossimo 7 novembre, in occasione della prossima riunione della Conferenza stessa. L’Accordo è finalizzato all'individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi in materia di #salute e #sicurezza di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 per tutti i soggetti della sicurezza sul #lavoro, sostituendo gli Accordi per la Formazione del 2011 (lavoratore, datore, dirigente, preposto) e del 2016 (RSPP). Novità quindi per quanto riguarda modalità di erogazione dei corsi, requisiti dei formatori, nuove figure e contenuti formativi, verifica dell'apprendimento.

Cambiamenti all'orizzonte nello scenario della formazione per la sicurezza sul lavoro: voi siete informati? Leggete qualche anteprima sul nostro nuovo articolo https://lnkd.in/dWJFv2SM

📋 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐬𝐜𝐚𝐝𝐞𝐧𝐳𝐞 𝐝𝐢 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐝𝐨𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞: 𝐮𝐧 𝐨𝐛𝐛𝐥𝐢𝐠𝐨 𝐚𝐢 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐯𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐞 La gestione delle scadenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro può essere complessa, soprattutto in un contesto normativo in continua evoluzione. Ai sensi del D.Lgs. 81/08, è fondamentale mantenere aggiornati i corsi di formazione e la documentazione obbligatoria per garantire la conformità alle leggi e la sicurezza dei lavoratori. 𝐀𝐏 𝐒𝐚𝐟𝐞 ti supporta nella gestione puntuale di queste scadenze, grazie al nostro team specializzato, pronto a fornire risposte precise e soluzioni efficaci. #SicurezzaSulLavoro #GestioneScadenze #APSafe

Le anticipazioni sul futuro della formazione sulla sicurezza: le risposte alle domande presentate al webinar di PuntoSicuro. Focus su datori di lavoro, attrezzature e soggetti formatori. Cosa ne pensi? Commenta! #sicurezza #sicurezzasullavoro #sicurezzalavoro #rischidilavoro #decreto81 #formazione #datoridilavoro

Quali sfide si aprono con il rinvio dell'Accordo Stato-Regioni sulla formazione in sicurezza? Le nuove risposte sulla formazione. Condividi la tua opinione nei commenti! #sicurezza #sicurezzasullavoro #sicurezzalavoro #rischidilavoro #decreto81 #formazione #accordoformazione #formatori

Una delle domande che mi viene fatta più spesso è: Ma l'aggiornamento Preposto è ogni 02 o 5 anni? Ecco a voi la risposta di Aifos:

Nuovo rinvio per l’Accordo Stato-Regioni sulla formazione in salute e sicurezza. Ritardi, cause e conseguenze pesano sul futuro normativo. Qual è la vostra opinione? Confrontiamoci nei commenti! #sicurezza #sicurezzasullavoro #sicurezzalavoro #rischidilavoro #decreto81 #formazione #accordoformazione #formatori

Sono passati quasi due anni senza che sia stato approvato l’Accordo unico sulla formazione, richiesto dalla legge 215/2021 di conversione del decreto-legge 146/2021, nonostante sia ormai ampiamente riconosciuto che la formazione in ambito di salute e sicurezza sul lavoro rappresenti una delle fondamenta di qualsiasi strategia di prevenzione di infortuni e malattie professionali. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con propria nota del 13 maggio 2024 ha emanato la bozza del nuovo accordo unico in materia di formazione in ambito di salute e sicurezza sul lavoro, che doveva essere promulgata nel giugno 2022, come richiesto dalla Legge 215/2021 di conversione del DL 146/2021. Le principali novità proposte o delle procedure confermate rispetto all’ultimo Accordo oggi riguardano: - Corso per lavoratori - Corso per preposti - Corso per dirigente - Corso per datore di lavoro - Corso per responsabile e addetto al servizio di prevenzione e protezione dai rischi - Organizzazione generale dei corsi Scopri di piu nel nuovo articolo 👉 https://lnkd.in/gDsfZSW2