💪🏻 Siamo orgogliosi, anche quest’anno, di supportare Puglia Women Lead in un nuovo progetto: Puglia Women AI Per il primo bootcamp in Italia dedicato alle #donne che vogliono scoprire il mondo dell’ #intelligenzartificiale, abbiamo progettato un'identità visiva che fonde #femminilità e #tecnologia 👩🏼💻 Da due poli nasce una sinapsi sinuosa che gradualmente si colora di magenta e blu A supporto del brand, linee articolate che ricordano i microchip rafforzano i concetti di #connessione e #network, alla base dell’evento 💬 Hai voglia di metterti in gioco? Iscriviti qui 👇🏻 https://lnkd.in/dMrz9cA2
Post di The Brand Identity
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✨ SHETECH TALK: Il potere della narrazione digitale e l’innovazione, guidata dalle donne C'è una profonda connessione tra l'innovazione e le storie che raccontiamo. Nel mondo della tecnologia, spesso dominato da voci maschili, emergono donne che non solo partecipano al cambiamento, ma lo guidano. Come si riscrive il futuro di un settore che è sempre stato considerato fuori dalla nostra portata? Il 21 novembre, a CLHUB Palazzo Benvenuti, esploreremo come donne straordinarie stanno ridefinendo le regole del gioco. Dalla trasformazione del lavoro con l’Intelligenza Artificiale alle nuove strategie nel mondo dei contenuti digitali, ogni intervento offrirà una prospettiva che potrebbe cambiare anche il tuo modo di vedere il digitale. Ora le narrazioni sono più potenti che mai. E tu, ti sei mai chiesta che ruolo può avere la tua narrazione nel trasformare il futuro? Vieni a esplorarlo con Francesca, Susanne e Lucia. 🔗 Iscriviti qui 👇 #SheTech #community #esploratoridigitali
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🔶 Il primo di tre incontri dedicati a buone pratiche e impatti positivi. Per conoscere e approfondire le realtà virtuose del nostro territorio.🧡
🧡 Si avvicina l'appuntamento con il primo Aperifocus del ciclo "Dai valori agli impatti. Buone pratiche di inclusione della diversità, parità di genere e sostenibilità sociale". Per l'incontro 👉 "DIVERSITÀ E INCLUSIONE NELLE PMI: LA DIMENSIONE NON È UN OSTACOLO" 👈 in collaborazione con Goppion Caffè, saremo ospiti nella loro sede storica di Preganziol. ✳ Dopo una breve introduzione sui trend delle imprese trevigiane, frutto della ricerca di Marino Poddighe, la tavola rotonda moderata da Marina Spiazzi ospiterà le testimonianze di Paola Goppion (Goppion Caffè), Stefania Padoan (Padoan Srl) e Anna Mazzobel (Volteco S.p.A.). ✳ Parleremo del cambio generazionale dei collaboratori, della diversità in azienda e dell'inclusione di persone con disabilità, e della forza della diversità come driver per l'innovazione sostenibile. 🍹L'aperitivo conclusivo sarà un'opportunità in più per una chiaccherata informale di confronto e networking. Per l'occasione, sarà possibile partecipare anche ad una visita aziendale prima dell'inizio dell'Aperifocus ➡ "Quattro passi in Goppion: breve giro tra profumi di caffè" ☕ 🗓 mercoledì 25 settembre 🕔 dalle 17 alle 19 - visita aziendale dalle 16 🏛 presso Goppion Caffè spa - Preganziol, TV 👉 info e iscrizioni: https://lnkd.in/duGKDjWw 📌 adesioni entro il 23/09 - in fase di adesione sarà possibile prenotare la visita aziendale #donne #lavoro #imprese #welfare #paritadigenere #femaleskills #diverisityandinclusion Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone | UNISEF Sabrina Fantini Giorgia Zanin Smeralda Panichelli
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Sarà un vero onore partecipare alla tavola rotonda sul tema "Diversità e Inclusione nelle PMI: la dimensione non è un ostacolo". Questo rappresenta un occasione di confronto su come anche le piccole e medie imprese possano adottare pratiche inclusive, trasformando la diversità in un autentico vantaggio competitivo. Sono fermamente convinta che le buone pratiche in ambito di inclusione e diversità siano la chiave del futuro per noi imprenditori e per le nostre aziende. Non è solo una questione di responsabilità sociale, ma di crescita e innovazione. Promuovere ambienti di lavoro inclusivi non solo migliora il benessere dei dipendenti, ma rafforza la creatività e la capacità di affrontare nuove sfide.
🧡 Si avvicina l'appuntamento con il primo Aperifocus del ciclo "Dai valori agli impatti. Buone pratiche di inclusione della diversità, parità di genere e sostenibilità sociale". Per l'incontro 👉 "DIVERSITÀ E INCLUSIONE NELLE PMI: LA DIMENSIONE NON È UN OSTACOLO" 👈 in collaborazione con Goppion Caffè, saremo ospiti nella loro sede storica di Preganziol. ✳ Dopo una breve introduzione sui trend delle imprese trevigiane, frutto della ricerca di Marino Poddighe, la tavola rotonda moderata da Marina Spiazzi ospiterà le testimonianze di Paola Goppion (Goppion Caffè), Stefania Padoan (Padoan Srl) e Anna Mazzobel (Volteco S.p.A.). ✳ Parleremo del cambio generazionale dei collaboratori, della diversità in azienda e dell'inclusione di persone con disabilità, e della forza della diversità come driver per l'innovazione sostenibile. 🍹L'aperitivo conclusivo sarà un'opportunità in più per una chiaccherata informale di confronto e networking. Per l'occasione, sarà possibile partecipare anche ad una visita aziendale prima dell'inizio dell'Aperifocus ➡ "Quattro passi in Goppion: breve giro tra profumi di caffè" ☕ 🗓 mercoledì 25 settembre 🕔 dalle 17 alle 19 - visita aziendale dalle 16 🏛 presso Goppion Caffè spa - Preganziol, TV 👉 info e iscrizioni: https://lnkd.in/duGKDjWw 📌 adesioni entro il 23/09 - in fase di adesione sarà possibile prenotare la visita aziendale #donne #lavoro #imprese #welfare #paritadigenere #femaleskills #diverisityandinclusion Unindustria Servizi & Formazione Treviso Pordenone | UNISEF Sabrina Fantini Giorgia Zanin Smeralda Panichelli
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𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝘁𝗲𝗰𝗵 𝗲 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹? Arriva il primo evento SheTech anche a Bologna Scopri di più sulle iniziative di SheTech e come farne parte nell’articolo per Ecommerce Ideas qui sotto. https://lnkd.in/gT5urUib
SheTech Connections Arriva a Bologna
https://ecommerceideas.it
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📌𝗡𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿𝘁𝗶 𝗶𝗹 𝗙𝗼𝗰𝘂𝘀 𝗚𝗿𝗼𝘂𝗽 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘀𝘀𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗮 Fondazione Nord Est 𝗽𝗲𝗿 𝗚𝗶𝗼𝘃𝗲𝗱𝗶̀ 𝟭𝟰 𝗠𝗮𝗿𝘇𝗼, 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟰.𝟯𝟬 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝟭𝟳.𝟯𝟬! 𝗗𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮𝘁𝗮𝗿𝗶: Rappresentanti dei territori dell’Alto - Medio - Basso Polesine provenienti da scuole, imprese, sindacati, PA, istituzioni, operatori del terzo settore, associazioni no-profit, società civile. 𝗗𝗲𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: Durante l’incontro, il gruppo di lavoro verrà condotto a una riflessione sul valore aggiunto che la parità di genere può originare nelle comunità, nella società e nei singoli individui, utilizzando come chiave interpretativa le discipline STEM /STEAM. I partecipanti saranno attori proattivi, favorendo proposte, suggerimenti, consigli utili e approfondendo l’impatto che queste tematiche hanno sulla lotta agli stereotipi, sulla diffusione delle competenze digitali e sul contrasto al #gendergap. 🎯 𝗟’𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼 è quello di portare i partecipanti a compiere delle considerazioni sulle caratteristiche economiche, sociali, lavorative e formative presenti nella Provincia di Rovigo, al fine di costruire una fotografia prospettica e attendibile della realtà attuale del territorio. 𝗦𝗲𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼: Punto Confindustria - Via A. Casalini 1 - Rovigo 👉 𝗣𝗲𝗿 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶: https://bit.ly/49BqJKt 𝗦𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺𝗺𝗮: https://bit.ly/48t7Vfy 𝗣𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝒔𝒖𝒍 𝒑𝒓𝒐𝒈𝒆𝒕𝒕𝒐: https://bit.ly/44JVN8M #WelcomeToSTEM #puntoconfindustria #stemsteam #territoriopolesine #controglistereotipidigenere
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Siamo onorati di essere entrati a far parte di ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile. Questa adesione rappresenta per noi un’opportunità preziosa per confrontarci e promuovere i nostri contenuti e valori all’interno di un vasto network impegnato nella diffusione della cultura della #sostenibilità. Mettiamo in pratica il nostro impegno organizzando conferenze aperte a tutti, dove esploriamo modelli organizzativi innovativi e strategie di integrazione basate sui principi di equità e inclusione. Con il supporto della nostra rete di Partner e di un autorevole Comitato Scientifico, lavoriamo con passione per creare contenuti significativi, accogliere e condividere esperienze e storie di cambiamento culturale verso la DE&I. A maggio, nell’ambito del #FestivalDelloSviluppoSostenibileASviS, abbiamo organizzato l’evento “Tecnologia, Lavoro e Donne: 3 pilastri per un Paese più inclusivo”, in cui abbiamo discusso progetti di inclusività, anche di genere, portati avanti da giganti dell’ITech come Google, Microsoft e BCG Platinion. E non ci fermiamo qui: siamo già al lavoro su un nuovo evento per la prossima edizione del Festival, per continuare a costruire insieme un futuro più giusto e inclusivo. La nostra rete Partner e il Comitato Scientifico 👉 https://lnkd.in/dnvQrfDf
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Grazie Michele Franzese per aprirci gli occhi su questo inquietante fenomeno che i recenti sviluppi tecnologici hanno rafforzato in modo esponenziale. Credo che gli specialisti di neuroscienze spieghino il fenomeno del "bias" - rispecchiatto da #GenAI- come un meccanismo di riduzione del consumo energetico del cervello. In sostanza, si tende ad "etichettare" e "semplificare l'interpretazione" , e come giustamente precisi "rappresentare per stereotipi identità e ruoli sociali" ....per "pigrizia mentale", usando schemi di classificazione già acquisiti. Molto interessanti e significativi gli esempi di "bias visivi dell'AI "riportati nella presentazione. Ne condivido pienamente i suggerimenti espressi per contrastare gli effetti dell'AI Bias. Tuttavia, forse il "bias cognitivo" non si limita sono al suo recente uso all'AI. Temo che nell'ambito media, advertising...e politico, la tecnica del bias sia stata usata da tempo, con effetti drammatici a danni dei cittadini dell'intera umanità (in particolare in ambito politico) #scaicomunicazione #biasvisiviAI #AIEthics
🔍 I bias visivi dell'AI sono sempre facili da identificare? L'evento "Donne Innovazione Futuro", organizzato l'8 marzo da Lazio Innova e Regione Lazio, ha offerto l'occasione per esplorare questa tematica con un approccio quasi antropologico. 👉 Il nostro CMO, Michele Franzese, ha infatti tenuto uno speech dedicato, durante il quale ha raccontato visivamente 16 startup al femminile utilizzando strumenti come CHATGPT4, DALL-E, DreamStudio e MidJourney. Cosa è emerso? L'#AI ha una visione polarizzata della realtà, oscillando tra il visionario e il distopico, dal riciclato - percepito come "brutto" - al sostenibile raffigurato in modo idilliaco. Ancora più preoccupante è la tendenza a rappresentare per #stereotipi identità e ruoli sociali. Per esempio, se si chiede di rappresentare persone che si formano per salire la "scala sociale", ecco comparire immagini di ragazzi africani. Le donne artigiane, invece, sono rappresentate come amiche che fanno perline. E per ottenere la rappresentazione di una donna in generale, è necessario esplicitarlo nella richiesta. In queste slide abbiamo raccolto una piccola selezione di immagini generate dall'AI. Riesci a notare altri #bias? ➡️ Se vuoi ricevere la presentazione completa dell'evento con tutte le immagini, chiedila nei commenti! #intalligenzaartificiale #Innovazione #FuturoDelLavoro #EticaDigitale #SCAI Carriere.it, iHeel tech, Not In One Day, RADIO6ENSE
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Come affrontare la tecnologia in chiave inclusiva e sostenibilile..un’occasione per affrontare insieme questo tema!!!..iscriviti!!!
𝐶𝑜𝑠𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎 𝐼𝑛𝑑𝑢𝑠𝑡𝑟𝑖𝑎 5.0? 𝑄𝑢𝑎𝑙𝑖 𝑖 𝑚𝑜𝑑𝑖 𝑝𝑒𝑟 𝑖𝑚𝑝𝑙𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑙𝑎 𝑖𝑛 𝑐ℎ𝑖𝑎𝑣𝑒 𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑣𝑎 𝑒 𝑠𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒? Nell'ambito del progetto STEM byte e in collaborazione con Niederdorf Italia Srl vi proponiamo un percorso di coaching gratuito in cui parleremo di parità di genere e inclusività come fattori imprescindibili per un'integrazione sostenibile e di successo delle nuove tecnologie in azienda. ⏳ 𝐏𝐫𝐢𝐦𝐨 𝐚𝐩𝐩𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨: 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐨𝐥𝐞𝐝𝐢̀ 𝟐𝟔 𝐠𝐢𝐮𝐠𝐧𝐨 𝐝𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟒.𝟎𝟎 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝟏𝟖.𝟎𝟎 ⏳ Ci concentreremo su: 🔹 Contesto: da Industria 4.0 a Industria 5.0 umanocentrica e sostenibile. 🔹 Analisi dello stato dell'arte e delle realtà partecipanti. 🔹 Parità di genere e inclusività nell'ambiente industriale. 🔹 Le sfide legate alle competenze STEM e digitali, focus su asimmetrie di genere. L'iniziativa prevede 6 incontri di gruppo complessivi (online o in presenza) per un totale di 24 ore. 📌 Iscrivetevi subito per non perdere questa interessante occasione di confronto 🔥 https://lnkd.in/e2pmWk8w
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#InternationalYouthDay 💡 Come ogni anno, anche in occasione della Giornata Internazionale della Gioventù, celebriamo i giovani e il loro contributo alla costruzione di un mondo più giusto. Quest'anno la giornata intende evidenziare il potere dei giovani nell'innovazione digitale e per scoprire come le giovani menti stanno sfruttando la tecnologia per creare soluzioni sostenibili alle sfide più urgenti del mondo riprendiamo le 15 idee per giovani attivisti che vogliono combattere la corruzione dall'#AntiCorruptionKit di Transparency International 🔻 Scarica il kit su https://lnkd.in/d5Q5fcbX [Il tema della Giornata internazionale della gioventù 2024 (12 agosto) è "Dai clic al progresso: percorsi digitali giovanili per lo sviluppo sostenibile". Questo tema evidenzia la connessione chiave tra la digitalizzazione e l'accelerazione del progresso degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), sottolineando il contributo cruciale dei giovani in questo processo di trasformazione] #educazionecivica ⭕ La citazione #CiConviene viene dalla presentazione del Codice di integrità partecipato della 5ALES del Liceo Alfano Primo di Salerno, realizzato dalle ragazze e dai ragazzi nel corso del progetto di educazione partecipata che ha voluto riunire la società civile, le aziende e la scuola, con l'intento di operare tuttə insieme per rafforzare il valore dell'integrità tra noi e promuoverlo nella società ℹ Ci Conviene è un progetto promosso da Transparency International Italia con la co-progettazione di ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile 🔗 leggi il booklet dell'edizione 2024 su https://lnkd.in/d7UtwKdV
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L'aspettativa di integrare sempre più l’IA nelle proprie attività è alta. Ma sono diversi i fattori da considerare. Havas utilizza l’IA per migliorare efficienza, efficacia e innovazione. #efficienza per un uso interno, come la semplificazione dei processi, al fine di liberare tempo per attività più importanti e a valore aggiunto. #efficacia per migliorare la qualità del lavoro verso i clienti mediante l'utilizzo della tecnologia. #innovazione si riferisce alla possibilità di realizzare idee interessanti e creative che altrimenti potrebbero essere limitate, per esempio da budget o tempo. Stiamo continuando a sviluppare e innovare strumenti per la gestione delle attivazioni media integrate, combinando l’uso dell’intelligenza artificiale con l’esperienza dei nostri esperti. L'obiettivo è quello di migliorare continuamente l’integrazione tra l’approccio umano e quello tecnologico, garantendo soluzioni personalizzate e qualitativamente distintive per i nostri clienti. La tecnologia è a supporto, il vero valore aggiunto viene dalle persone.
Nella giornata di ieri, la nostra CEO Caterina Tonini è stata ospite ad #Intersections, il più grande evento in Italia dedicato a #marketing, #comunicazione, #creatività e #tecnologia per esplorare lo status e l'evoluzione di una industry ricca di sfaccettature. Intersections è un'occasione di confronto pensata ed organizzata da UNA - Aziende della Comunicazione Unite, ADCI - Art Directors Club Italiano e IAB Italia per favorire la comprensione e la valorizzazione di competenze diverse, ma che sempre di più devono contribuire in modo integrato alle strategie aziendali. Con questa prospettiva, Caterina ha portato il suo contributo nella tavola rotonda "Oltre le barriere: fare sistema nella comunicazione in un mondo convergente". Un confronto tra i grandi professionisti del settore per riflettere sul ruolo ed impatto strategico dell' #IA nelle diverse aree di business.
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